Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
PERILAKU DALAM AUDIT MANAJEMEN
2
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DALAM AUDIT MANAJEMEN
Kelemahan (weaknesses) auditor ada 4: Kurang imaginatif Kurang praktis Kurang obyektif Kurang dalam sikap (attitude)
3
Perbedaan antara auditor dalam audit manajemen dan auditor ekstern
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITOR EKSTERN Perbedaan antara auditor dalam audit manajemen dan auditor ekstern
4
Pentingnya dan manfaat koordinasi
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITOR EKSTERN Pentingnya dan manfaat koordinasi
5
Perbedaan antara pemeriksaan manajemen dengan pemeriksaan ekstern
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITOR EKSTERN Perbedaan antara pemeriksaan manajemen dengan pemeriksaan ekstern
6
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Perbedaan antara manajemen dan auditor ekstern
7
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Bagaimana auditee menghadapi auditor
8
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Alasan dan penyebab konflik Konflik staf dan lini Pengawasan Kekuasaan
9
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Kebutuhan untuk menjalin hubungan yang baik
10
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Pengaruh hubungan auditor dengan auditee
11
HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA AUDITOR DALAM AUDIT MANAJEMEN DENGAN AUDITEE
Usulan untuk perbaikan hubungan auditee dengan auditor a. Umpan balik b. Sikap konsultatif
12
KOMUNIKASI DALAM AUDIT MANAJEMEN
Struktur tiga bagian kepribadian Transaksi sejajar Transaksi silang
13
SEKIAN Terima Kasih
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.