Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Pengadaan Pegawai (Rekrutmen)
2
Rekrutmen adalah serangkaian kegiatan yang dimulai ketika sebuah perusahaan atau organisasi memerlukan tenaga kerja dan membuka lowongan sampai mendapatkan calon pegawai. Rekrutmen Pegawai
3
Dalam proses pengadaan pegawai ada beberapa prinsip yang harus diperhatikan, antara lain:
Mutu karyawan yang akan direkrut harus sesuai dengan kebutuhan, Biaya yang diperlukan diminimalkan. Flexibility.
4
Seleksi secara tertulis,
Jenis-Jenis Seleksi yang dapat digunakan dalam proses pengadaan pegawai, yaitu: Seleksi Administrasi Seleksi secara tertulis, Seleksi tidak tertulis
5
Terima Kasih
Presentasi serupa
