BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA

Presentasi berjudul: "BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA"— Transcript presentasi:

1 BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA

2 Equilibrium Terjadi….. Pekerja akan lebih menyukai pekerjaan dengan upah tinggi dan perusahaan lebih cenderung untuk memberikan upah yang rendah Pertemuan antara supply dan demand

3 Gambar Equilibrium

4 COMPETITIVE EQUILIBRIUM
Terjadi akibat perpindahan individu/perpindahan kerja Misalnya : pasar tenaga kerja sebelah utara dan sebelah selatan Asumsi : bahwa di kedua tempat tersebut pekerja memiliki skill yang sama (substitusi skill) Pekerja sebelah utara dapat pindah keselatan karena upah mereka lebih mahal

5 COMPETITIVE EQUILIBRIUM PADA 2 PASAR AKIBAT MIGRASI

6 Kesimpulanya adalah upah mempengaruhi perpindahan pekerja dan yang menjadi pertanyaan adalah dapatkah perbedaan upah antara dua daerah tersebut akan tetap dan akan kembali ke equilibrium sebenarnya? Jawabnya adalah tidak, setelah kesemua pekerja di selatan mengetahui bahwa di daerah utara mendapatkan upah lebih, pekerja di utara melihat atau mengetahui perbedaan level upah tersebut

7 Pekerja bersifat Substitusi Sempurna
Model sederhana dari asumsi imigran dan penduduk asli adalah subtitusi sempurna dalam produksi. Dengan kata lain, imigran dan penduduk asli mempunyai tipe sama dalam skill dan bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang sama.

8 Pekerja Sebagai Substitusi Sempurna

9 Pekerja bersifat Komplementer

10 KUIS APA YANG TERJADI PADA EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA KETIKA PEKERJA SEBAGAI SUBSTITUSI/ KOMPLEMENTER (PILIH SALAH SATU)