TEKNIK-TEKNIK DALAM WAWANCARA

Presentasi berjudul: "TEKNIK-TEKNIK DALAM WAWANCARA"— Transcript presentasi:

1 TEKNIK-TEKNIK DALAM WAWANCARA

2 WAWANCARA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMUNIKASI DALAM WAWANCARA
SITUASI WAWANCARA WAKTU TEMPAT KEHADIRAN ORANG LAIN SIKAP MASYARAKAT Wawancara Proses interaksi/komunikasi yang ditentukan oleh : pengumpul data (pewawancara), responden, pertanyaan (Isi kuesioner), situasi saat wawancara. PEWAWANCARA KARAKTERISTIK SOSIAL KETRAMPILAN MEWAWANCARAI MOTIVASI RASA AMAN RESPONDEN KARAKTERISTIK SOSIAL KEMAMPUAN MENANGKAP PERTANYAAN KEMAMPUAN MENJAWAB ISI KUESIONER PEKA UNTUK DITANYAKAN SUKAR DITANYAKAN TINGKAT MINAT SUMBER KEKHAWATIRAN Sumber: Warwick 1975 dikutip oleh Irawati Singarimbun

3 KODE ETIK PEWAWANCARA:
Jujur dalam pengisian kuesioner Cermat Objektif dalam menyampaikan pertanyaan Netral  tidak mempengaruhi responden dalam menangkap maksud pertanyaan Jujur dalam mencatat jawaban Menuliskan jawaban responden selengkapnya Menaruh perhatian penuh terhadap responden Sanggup membuat responden tenang dan bersedia menjawab pertanyaan dengan jujur Hargai responden apapun jawabannya

4 Teknik Menggunakan kuesioner tertutup/isian tertutup
Menggunakan daftar pertanyaan terbuka/isian terbuka Campuran

5 Contoh Isian tertutup Isian tertutup (Melingkari kode jawaban, lalu salin ke kotak yg tersedia) Langsung mengisi jawaban tersedia 1 Bila jawaban pertanyaan diatas 1 “Ya” lingkari kode 1 dan pindahkan pada kotak tersedia

6 Isian tertutup (Melingkari kode jawaban, lalu salin ke kotak yg tersedia)
Satu pilihan jawaban 4 Jawaban salah satu: 1, 2, 3 atau 4 lingkari jawaban dan pindahkan pada kotak tersedia

7 Isian tertutup (Melingkari kode jawaban, lalu salin ke kotak yg tersedia)
Jawaban dapat lebih dari satu 2 2 2 2 1 1 2 2 Bila opsi jawaban pertanyaan diatas adalah: c. Tidak tahan efek samping dan g. Merasa sudah sehatlingkari opsi jawaban c dan opsi jawaban g pindahkan dalam kotak tersedia

8 Contoh Isian terbuka Mengisi jawaban huruf JAWA BARAT KOTA BOGOR
TANAH SEREAL CIBADAK

9 Isian terbuka Mengisi Angka dalam bentuk tanggal

10 Isian terbuka Mengisi Angka dalam bentuk waktu

11 Contoh pertanyaan campuran
► Mengisi jawaban hasil pengamatan ► Mengisi CATATAN Uraian

12 Wawancara  Wawancara Mendalam
teknik wawancara mendalam Wawancara  Wawancara Mendalam Teknik wawancara antara seorang peneliti dengan seorang informan dimana didalamnya terjadi : hubungan yang akrab (Rapport), penggalian informasi yang lebih dalam, dan biasanya dengan menggunakan pertanyaan terbuka.

13 PROBING: Probing: suatu seni dalam mencari informasi tambahan dengan cara menggali informasi lebih mendalam 2 fungsi probing: Menggali pertanyaan yang belum terjawab Memohon penjelasan ulang terhadap jawaban responden yang belum tertangkap oleh pewawancara

14 CARA MELAKUKAN PROBING:
Mengulangi pertanyaan yang pernah dilontarkan oleh pewawancara Mengulangi jawaban responden untuk lebih merangsang daya ingat responden Menggunakan pertanyaan pancingan yang lebih netral “Bagaimana maksud ibu?” Memohon penjelasan dari responden tentang jawaban yang diucapkan sebelumnya

15 PENGGUNAAN Wawancara Mendalam
Teknik ini digunakan dalam keadaan spesifik : Masalah rumit, sensitif dan butuh pendekatan yg akrab. Informan punya pengetahuan yg cukup tentang mslh yg sedang digali. 3.Informan secara geografis terpencar 4.Adanya tekanan dari kelompok sebayanya.

16 BEBERAPA KELEMAHAN Pelaksanaannya dilakukan diberbagai tempat  kurang bisa dlm kontrol lingkungan karena berganti-ganti. Kesenjangan pengetahuan informan dg pewawancara / peneliti (kalangan profesi) Observasi & umpan balik terbatas (tdk bisa mengamati pelaksanaan wawancara)

17 lanjutan…. : 4. Peneliti terhambat dlm menerima
info scr tepat, krn lelah, bosan, mengharap jawaban tertentu, sibuk catat, mslh bahasa teknis, dll. Terhambat dlm menerima info scr benar krn kerancuan jawaban, mengingat jawaban informan scr selektif & upaya menerima info terlalu banyak.

18 Lanjutan … : Terhambat dlm menilai info
secara kritis krn hrs kendalikan jawaban informan yg tdk relevan & mengarahkan kembali (refocusing) Terhambat bertindak segera atas info yg diperoleh & mengalihkan wawancara yang sedang berlangsung krn kemampuan pewawancara dalam menggali info.

19 LANGKAH-LANGKAH PELAKSANAAN
Pikirkan informasi apa yang ingin anda gali Pertimbangkan apakah wawancara mendalam memang cara yang paling tepat Identifikasikan narasumber untuk membantu merencanakan dan memberikan briefing/training ke pewawancara Tentukan siapa responden/informannya. Siapkan pedoman wawancara

20 Lanjutan … Seleksi pewawancara
Briefing/Training para pewawancara dalam menggunakan pedoman wawancara Uji coba pedoman wawancara. Persiapan untuk wawancara yang sebenarnya Pewawancara melakukan wawancara Analisis dan interpretasi data

21 UNSUR NASKAH PENJE LASAN
Deskripsi tentang penelitian Risiko dan ketidaknyamanan Alternatif prosedur dan pengobatan Jaminan kerahasiaan Partisipasi sukarela Manfaat (potential benefits) Kompensasi (jika ada) Kontak person

22 NASKAH PENJELASAN RISKESDAS 2018
SEMUA SAMPEL

23 NASKAH PENJELASAN RISKESDAS 2018
KHUSUS SAMPEL BIOMEDIS DAN PEMERIKSAAN GIGI

24 NASKAH PENJELASAN RISKESDAS 2018
SEMUA SAMPEL

25 NASKAH PENJELASAN RISKESDAS 2018
SEMUA SAMPEL

26 PERSETUJUAN SETELAH PENJELASAN (PSP)

27 BEBERAPA HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN
1.Pelaksanaan dpt dilakukan diberbagai tempat (privat) 2.Kenali informan scr pribadi 3.Perkenalan diri, ungkapkan tujuan wwcr dan inform consent /PSP (persetujuan setelah penjelasan serta jaminan kerahasiaan

28 Lanjutan : 4.Bersikap interaktif & sensitif thd bhs dan konsep informan, serta fleksibel thd agenda 5.Masuk dlm topik scr mendalam, menelaah sejauh mungkin info & menguak info baru 6. Mulai dg pertanyaan yg mudah dijawab ..

29 Lanjutan … 7. Lakukan wwcr dg pertanyaan ”open-ended”, netral, dan jelas, kmd baru mendalam 8.Berikan batasan-batasan jawaban scr tdk langsung 9.Buatlah daftar pertanyaan inti sbg batasan. 10.Buatlah konsensus jika terjadi hal-hal khusus

30 3 Strategi Menjaga Wawancara
Patton (1985) : a. Mengetahui tujuan wawancara b. Mengajukan pertanyaan yg tepat untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan c. Berikan umpan balik lisan/nonverbal scr tepat

31 MEREKAM WAWANCARA 1. Catatan yg ditulis peneliti langsung saat wawancara Cacatan yg ditulis peneliti setelah wawancara Cacatan yg ditulis asisten peneliti 4. Rekaman audio  Hasil catatan wawancara berupa trankrip hasil.

32 MENYUSUN PEDOMAN WAWANCARA
Tentukan & tulis maksud dan tujuan wawancara Tulis bagian paling pokok atau sub tema masing sasaran yang spesifik Buat draf sementara tentang pertanyaan2 yang dapat ditanyakan kepada responden Periksa setiap pertanyaan dan cocokkan dengan maksud dan tujuan penelitian Periksa kembali pertanyaan2 untuk meyakinkan informasi apa yang dibutuhkan untuk diperoleh. Karakteristik pertanyaan: Jelas dan sederhana Mudah dimengerti Sesuai dengan pengalaman responden