Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
STRATEGI PROGRAM PELATIHAN
2
Secara definitif dapat dibedakan sebagai berikut :
Pelatihan Tingkat Mikro pelatihan yang diselenggarakan oleh dan untuk lingkungan organisasi / perusahaan sendiri, sesuai kebutuhannya dalam meningkatkan kemampuan para pekerja dalam melaksanakan seluruh beban / volume kerja agar dapat mewujudkan eksistensinya secara maksimal. Pelatihan Tingkat Makro pelatihan yang diselenggarakan bersama oleh dua atau lebih organisasi/perusahaan yang memiliki kebutuhan yang sama dalam usaha meningkatkan kemampuan kerja para pekerja masing-masing
3
Ciri-ciri pelaksanaan pelatihan yang efektif agar tidak terjadi pemborosan dan dapat tercapai tujuannya secara maksimal adalah : Top Manager (Pimpinan Puncak) menunjukkan sikap memahami dan menerima bahwa pelaksanaan pelatihan termasuk pengembangan adalah tanggung jawabnya atau tanggung jawab organisasi / perusahaan
Presentasi serupa
