CATATAN Forum Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah pada draft Renja 2020 Oleh : S. BUDI PRAYITNO Anggota Komite Perencanaan Prov. Jateng.

Presentasi berjudul: "CATATAN Forum Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah pada draft Renja 2020 Oleh : S. BUDI PRAYITNO Anggota Komite Perencanaan Prov. Jateng."— Transcript presentasi:

1 CATATAN Forum Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah pada draft Renja 2020
Oleh : S. BUDI PRAYITNO Anggota Komite Perencanaan Prov. Jateng

2 visi misi Jateng berdikari dan makin sejahtera
Tetep mboten korupsi, mbotenngapusi misi 1 Membangun masyarakat Jawa Tengah yang religious, toleran dan guyub untuk menjaga Negara Kesatuan Republik Indonesia 2 Mempercepat reformasi birokrasi yang dinamis serta memeprluas sasaran ke pemerintahan Kabupaten/Kota 3 Memperkuat kapasitas ekonomi rakyat dan membuka pangan kerja untuk mengurangi kemiskinan dan pengangguran 4 Menjadikan rakyat Jawa Tengah lebih sehat, lebih pintar, lebih berbudaya dan mencintai lingkungan

3 visi misi Jateng berdikari dan makin sejahtera
Tetep mboten korupsi, mbotenngapusi Pelayanan publik yg dinamis Manajemen pmthan yg efektif dan efisien Profesonal misi Mempercepat reformasi birokrasi yang dinamis serta memperluas sasaran ke pemerintahan kabupaten/kota 2 Analisis kelembagaan Analisis kompetensi Pola rekrutment Pola promosi dan evaluasi Pelatihan Fokus pada kinerja Bukan kerja Lembaga/organisasi yg tepat Aparatur yg professional, inovatif Komitmen dan integritas tinggi Pmthan yg terbuka dan responsif Transparan dan partisipatif (serapan aspirasi publik) Cepat dan tepat Murah, cepat , mudah OPD

4 SASARAN VISI Indeks kepuasan masyarakat
2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Indeks kepuasan masyarakat Indeks system pemerintahan berbasis elektronik (SPBE) Target 2020 80 – 82% 68 – 70% Dasar penentuan target Bagaimana mengungkit Berapa jumlah yg harus ditangani Bagaimana mengkurnya 2. Meningkatnya efektifitas dan efisiensi manajemen pemerintahan Nilai SAKIP Indeks persepsi korupsi Opini BPK 3. Meningkatnya efisiensi kelembagaan dan profesionalitas ASN Indeks profesionalitas ASN % kelembagaan PD yg efektif dan efisien Target 2020 80 – 82% 80 – 80% WTP Target 2020 75 – 75% 80 – 80%

5 misi 2 Mempercepat reformasi birokrasi yang dinamis serta memperluas sasaran ke pemerintahan kabupaten/kota Profesionalitas ASN Kelembagaan E&E Pemetaan krbutuhan profesionalitas ASN (pendidikan, pelatihan, pengembangan/penugasan) Ketersediaan sumberdaya ASN, kebutuhan dan kualifikasi Pemetaan pensiun dan analisis gap kebutuhan profesi Data based approach Penetapan intervensi (leverage) Jumlah sasaran Dari visi, misi, sasaran dan program, biasanya masih gayut. TAPI begitu masuk ke kegiatan… ?? Kontribusi quantitative thd program Handed over sustainabilitas/ kontinuitas OPD Kab/Kota Update, evaluasi dan kordinasi

6 BEBERAPA PERTANYAAN KUNCI DALAM MENJABARKAN PROGRAM DAN KEGIATAN
Bagaimana BKD dapat membantu meningkatkan indeks kepuasan masyarakat Bagaimana BKD dapat membantu menurunkan indeks persepsi korupsi Bagaimana BKD dapat membantu opini BPK utk WTP? Bagaimana BKD dapat membantu meningkatkan indeks profesionalitas ASN ? Bagaimana BKD dapat membantu menciptakan kelembagaan yang efektif dan efisien? Apa programnya Apa kegiatannya Apa indikatornya Berapa kontribusi yang dapat diberikan thd taget program Pemprov

7 visi misi Jateng berdikari dan makin sejahtera
Tetep mboten korupsi, mbotenngapusi Setiap OPD hrs berpartisipasi sebagai kegiatan ekstra Indikatornya kontribusi terhdap pengentasan kemiskinan dan pengnagguran misi Memperkuat kapasitas ekonomi rakyat dan membuka lapangan kerja untuk mengurangi kemiskinan dan pengangguran 3 Update masy miskin dan pengangguran Jumlah yg dientaskan Mengurangi kesenjangan trf hdp masy Masy Jateng makin sejahtera Sasaran jelas, terkordinasi dg OPD Kab/Kota dan Kepala Desa Kegiatan terintegrasi Penetapan intervensi Target 2023 (8.7%) /tahun OPD Verifikai validasi

8 Perlu penajaman shg gayut dengan target program Pemprov
TUJUAN SASARAN OKE PROGRAM Sekretariat (tidak terkait langsung visi misi Gub tp penting) Bidang PPP (Manaj dan pemetaan talenta…Kinerja,kual,komp) Bidang Mutasi (CPNS, mutase, peta jabatan) Bidang PKP (Kode etik, Infokepeg (aplikasi dokter, opt data) Unpenkom (pemetaan komp ASN, kab/kota) Masih ada kemungkinan ditunjukkan dalam kegiatan Perlu penajaman shg gayut dengan target program Pemprov Kegiatan dan Indikator kinerja

9 BEBERAPA PERTANYAAN KUNCI DALAM MENJABARKAN PROGRAM DAN KEGIATAN
Bagaimana DKP dapat membantu mengentaskan kemiskinan ??? Bagaimana DKP dapat membantu menstabilkan harga produk Bagaimana DKP dapat membantu menjadikan generasi Jateng sehat ? Bagaimana DKP dapat membantu menjadikan Jateng mandiri ? Bagaimana DKP dapat membantu masyarakat Jateng (nelayan&pembudidaya) lebih sejahtera ? Bagaimana DKP dapat membantu Melindungi nelayan ? Apa programnya Apa kegiatannya Apa indikatornya Berapa kontribusi yang dapat diberikan thd taget program Pemprov

10 Mohon maaf aabila ada kesalahan dan kekurangan
KESIMPULAN DAN SARAN Draft rencana program kerja Badan Kepegawaian Daerah telah mengacu dan menterjemahkan Visi dan Misi serta program prioritas Gubernur Jawa Tengah Rencana program dan kegiatan sudah mengacu pada tugas pokok dan fungsi OPD yg membidangi kepegawaian daerah Namun pada tataran operasional (kegiatan dan indikator kinerja) proporsi prioritas program Gubernur perlu diperbanyak proporsinya. Setiap OPD harus mendukung program pengentasan kemiskinan dan kemandirian (berdikari) dan kesejahteraan masyarakat Disarankan agar direview kembali untuk dapat disesuaikan sehingga kontribusi terhadap visi dan misi serta program prioritas Gubernur dapat ditingkatkan. Mohon maaf aabila ada kesalahan dan kekurangan

11 Terima kasih