GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi.

Presentasi berjudul: "GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi."— Transcript presentasi:

1 GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi On Line kepada seluruh anggota Unit Pengendalian Gratifikasi Pusat dan Daerah melaui Video Conference Sosialisasi Gratifikasi melalui Publik Campaign (e-money, Buku Peraturan terkait Gratifikasi, banner kampanye gratifikasi kepada seluruh unit kerja di BPOM Laporan Pengendalian Gratifikasi dari Unit Kerja TW I s.d. IV Tahun 2018 Laporan Monitoring dan Evaluasi Gratifikasi Tahun 2018 kepada KPK melalui Surat Inspektur II Nomor B-PI Tahun 23 Agustus 2018 hal Rekapitulasi Laporan Penolakan dan Penerimaan Gratifikasi di Lingkungan BPOM 27 Surat Apresiasi dari KPK kepada Pelapor Gratifikasi dan himbauan penolakan gratifikasi Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2018 tentang Penyampaian LHKPN dan LHKASN di Lingkungan BPOM Penyampaian LHKPN BPOM tahun 2018: 100% dari pelapor Penyampaian LHKASN BPOM tahun 2018: 99% dari pelapor

2 PENERAPAN SPIP Integrasi SPIP dengan Manajemen Risiko dan QMS ISO 9001:2015 BPOM Penyelenggaraan Manajemen Risiko pada seluruh unit kerja di lingkungan BPOM melalui: Risk Register Rencana Mitigasi Risiko Monitoring dan Evaluasi Penilaian Mandiri Evaluasi Pengendalian Intern Tingkat Entitas (PM-EPITE) dari seluruh unit kerja Survei kepemimpinan 360 derajat tingkat Eselon I, II, III, dan IV seluruh unit kerja Survei Integritas Organisasi Survei Integritas Jabatan Piagam Penghargaan Level 3 (terdefinisi) Maturitas SPIP BPOM Tahun 2018

3 PENGADUAN MASYARAKAT 06/05/2019 Menteri PANRB menetapkan BPOM sebagai salah satu dari 10 instansi terbaik (Top 10) pengelola pengaduan pelayanan publik tahun 2018 Keputusan Sekretaris Utama BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pembentukan Tim Koordinasi Layanan Pengaduan dan Informasi Masyarakat Unit Pelaksana Teknis Tahun 2019 Keputusan Sekretaris Utama Nomor HK Tahun 2019 tentang Pembentukan Tim Koordinasi Layanan Pengaduan dan Informasi Masyarakat Unit Kerja Pusat Tahun 2019 Tahun 2018 Jumlah pengaduan 7 Terkait penyalahgunaan wewenang 3 (43%) Terkait kualitas pelayanan publik 4 (57%) Terkait pengadaan barang dan jasa - (-) Terkait kepegawaian - (-) Telah selesai ditindaklanjuti 5 (29%) Sedang dalam proses TL 2 (71%) Dari 5 pengaduan terkait penyalahgunaan wewenang yang ditindaklanjuti: Terbukti benar 2 Terbukti tidak benar 3 Pemberian sanksi terkait pengaduan penyalahgunaan wewenang yang terbukti benar: 2 dari 7 pengaduan (28,6%) masih dalam proses Pemberian sanksi moral dan etika berdasarkan kode etik PNS Badan POM PEMBERIAN SANKSI DISIPLIN PEGAWAI BERDASARKAN PP NO. 53 TAHUN 2010 Tingkat hukuman disiplin terdiri dari: a. hukuman disiplin ringan; b. hukuman disiplin sedang; dan c. hukuman disiplin berat. Jenis hukuman disiplin ringan terdiri dari: a. teguran lisan; b. teguran tertulis; dan c. pernyataan tidak puas secara tertulis. Jenis hukuman disiplin sedang terdiri dari: a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun; b. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; dan c. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun. Jenis hukuman disiplin berat terdiri dari: a. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun; b. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah;

4 WHISTLE-BLOWING SYSTEM
Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi WBS TW I s.d. IV Tahun 2018 dan TW I Tahun 2019

5 BENTURAN KEPENTINGAN Rekapitulasi Laporan Monitoring dan Evaluasi Benturan Kepentingan Tahun 2018 Surat Edaran Inspektur Utama Nomor HK tanggal 10 April 2019 tentang Pelaksanaan Penanganan Benturan Kepentingan

6 PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
Penandatanganan Ikrar dan Komitmen Bersama Budaya Antikorupsi Tahun 2018 Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pedoman Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Dalam Rangka Pembangunan ZI Menuju WBK/WBBM Pada Unit Kerja di Lingkungan BPOM

7 APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH
Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2018 tentang Pedoman Audit Kinerja Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2018 tentang Pembentukan Satuan Tugas Penjamin Mutu Hasil Pengawasan Internal di Lingkungan BPOM Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pedoman Penyusunan Program Kerja Pengawasan Tahunan Inspektorat Utama BPOM Kapabilitas APIP Ittama BPOM Level 3 Penuh