Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:

Presentasi berjudul: "Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:"— Transcript presentasi:

1 Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun adalah sbb: Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembelajaran memiliki nilai terendah 14(=14x1) sedangkan nilai tertingginya adalah 56 (=14x4) Rumus PKG Guru sub unsur pembelajaran adalah : NK =NPKG/56 x 100 Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembimbingan memiliki nilai terendah 17 (=17x1) sedangkan nilai tertingginya adalah 68 (17x4) Rumus PKG Guru Sub unsur pembimbingan adakah : NK = NPKG/68 x 100 Nilai dari PKG tersebut dikonversikan kedalam skala nilai menurut Peraturan Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16 tahun sebagai berikut : Nilai 91 sampai dengan 100 disebut “amat baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 125% Nilai 76 sampai dengan 90 disebut “baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 100% Nilai 61 sampai dengan 75 disebut “cukup” dikalikan hasil perolehan kinerja 75% Nilai 51 sampai dengan 60 disebut “sedang”dikalikan hasil perolehan kinerja 50%.

2 Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah memiliki nilai paling rendah 6 (=6x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 24 (=4x6) dengan angka kredit 75% dari angka kredit pertahun. Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil Kepala Sekolah memiliki nilai paling rendah 5 (=5x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 20 (=5x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun. Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Perpustakaan memiliki nilai paling rendah 10 (=10x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 40 (=10x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun. Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua program keahlian memiliki nilai paling rendah 8 (=8x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 32(=8x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun. Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium/bengkel sekolah memiliki nilai terendah 7 (=7x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 28 (=7x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.

3 NIPKKS = Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah /Madrasah
Untuk menentukan nilai kinerja guru yang mendapat tugas tambahan tersebut diatas digunakan rumus sbb: NK =  TN x 100  NRT Keterangan : NK = Nilai Kinerja TN = Jml Nilai rata-rata untuk semua kompetensi yg dinilai untuk tugas tambahan tsb NRT = Nilai Kinerja Tertinggi Untuk kepala sekolah konversi nilai ke skala dilakukan menggunakan rumus sbb: NKKS = NIPKKS x 100 24 NKKS (skala 100) = Nilai Kinerja Kepala Sekolah dalam skala sesuai Permen Neg PAN dan RB Nomor: 16 tahun 2009. NIPKKS = Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah /Madrasah

4 Contoh: 1 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Mata Pelajaran Seorang Guru mata pelajaran bahasa indonesia bernama Budi yantoro,S.Pd jabatan guru Pertama golongan ruang Penata Muda III/a pada SMP Negeri jakarta yang bersangkutan mengajar paling sedikit 24 jam perminggu dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilian Kinerja Guru dari kepala sekolah sebesar 50 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut: Konversi hasil penilaian kinerja ke skala nilai Perme Neg PAN dan RB nomor: tahun 2009 adalah : 50/56x100 =89 Nilai 89 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik” Angka Kredit yang diperoleh sdr. Budi yantoro ,S.Pd untuk sub unsur pembelajaran pada tahun 2013 dengan rumus sebagai berikut : AK = (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK 4 AK= { (50-3-5) x (24/24) x 100% }= 10,5 Dengan demikian maka penuangannya kedalam Formulir SKP adalah sbb:

5 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Sri Handayani,S.Pd.M.Pd Budi yantoro S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ IV/a Penata Muda IIIa 4 Jabatan Guru Madya Guru Pertama 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 10,5 8 laporan 100 12 Bln - Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 1 sertipikat 2 Bln Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK 12 bln Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sri Handayani ,S.Pd.M.Pd) (Budi yantoro ,S.Pd) NIP NIP

6 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 10,5 8 lap 100 12 bln - 8 lap 85 12bln 261,00 87,00 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 1 srtkt 2 bln 1 sertif 80 256,00 85,33 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 429.99 NILAI CAPAIAN SKP ( : 5) = 86,00 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd) NIP

7 Contoh: 2 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Bimbingan dan konseling Seorang PNS bernama Rahayu,S.Pd adalah sebagai guru Bimbingan dan Konseling (BK) pada MTs Negeri Jakarta dengan jabatan Guru Muda pangkat Penata golongan ruang III/c yang bersangkutan membimbing siswa sebanyak 150 orang siswa per tahun dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilaian Kinerja Guru dari Kepala Sekolah sebesar 52 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Konversi hasil penilaian kinerja ke dalam skala nilai Perme Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 adalah sbb : 52/68 x 100 = 76,5. Nilai 76,5 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik”. Angka kredit yang diperoleh saudara Rahayu,S.Pd untuk sub unsur pembimbingan pada akhir tahun 2013 adalah sbb: AK= (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK 4 AK= {( ) x (150/150)x100% }= 20,25. Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:

8 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Sumartoyo,S.Pd.M.Pd R ahayu, S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I IV/b Penata IIIc 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja MTs Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses Bimbingan 20,5 2 laporan 100 12 Bln - Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 1 sertipikat 2 Bln Menjadi anggota kegiatan kepramukaaan sebagai pengurus aktif 1 SK 12 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sumartoyo ,S.Pd.M.Pd) (Rahayu ,S.Pd) NIP NIP

9 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses Bimbingan 20,5 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 1 srtkt 2 bln 1 sertif Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK 89 265,00 88,33 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 80 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 439.67 NILAI CAPAIAN SKP (439,67 : 5) = 87,93 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd) NIP

10 Contoh: 3 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Kepala Sekolah Seorang PNS bernama Maskuntoro ,S.Pd.M.Pd adalah sebagai Guru Madya pangkat Pembina golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran Fisika dan diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah pada SMA Negeri jakarta, ybs mengajar paling sedikit 6 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh Penilaian Kinerja Guru sebesar 50 dan sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata sebesar 20 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran : Konversi hasil penilaian kinerja tugas subunsur pembelajaran bagi Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala nilai Permen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 adalah : 50/56x100 = 89,28 nilai PKG Subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Maskuntoro,S.Pd. M.Pd adalah: Angka kredit pertahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 =({150-(4+12)-15}x 6/6x 100%) =29,75

11 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai
Kepala Sekolah adalah sbb : Konversi hasil penilaian kinerja tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 adalah : 20/24 x 100 =83,33 nilai tersebut masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%). Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah yang diperoleh Masmartono.S.Pd.M.Pd adalah sbb: Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK 4 = {150 – (4+12) – 15} x 100% = 29,75 Total angka kredit yang diperoleh Masmartono,S.P.d.M.Pd untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah adalah = 25% (29,75) + 75% (29,75) = 7,44+22,31 =29,75. Dengan demikiam maka Penuangannya ke dalam formulir SKP adalah sbb:

12 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Drs. Jamaludin .MM Maskuntono, S.Pd.M.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I IV/b Pembina IV a 4 Jabatan Kepala Bidang Pendidikan Guru Madya 5 Unit Kerja Dinas pendidikan SMA Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 7,44 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi Kepala Sekolah 22,31 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya diterbitkan tingkat nasional yg terakreditasi 1 jurnal Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK 6 Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04) 0,4 10 DUPAK 3 Bln Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Drs.Jamaludin,MM) (Maskuntono ,S.Pd,M.Pd) NIP NIP

13 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 7,44 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Menjadi kepala sekolah 22,31 1 lap Mengikuti diklat fungsional lamanya antara jam 1 srft 2 bln 1 SK 89 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya diterbitkan tingkat nasional yg terakreditasi 1 jurnal Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 80 256,00 85,33 MenjadiTim penilai angka kredit per DUPAK(0,04) 0,4 10 Dupak 3 bln 3 Bln II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

14 Contoh : 4 Penyususnan dan penilaian SKP untuk Wakil Kepala Sekolah/Madrasah Seorang PNS bernama Dra.Roesmiyati, Jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Fisika ,12 jam tatap muka per minggu. Ybs selain mengajar juga diberi tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah.penilaian kinerja guru Ybs pada akhir Desember 2013 ditargetkan mendapat nilai 49 dan sebagai wakil kepala sekolah mendapat nilai rata- rata 18 dengan demikian maka langkah-langkah perhitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut. Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran adalah sbb: Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran bagi Dra.Roesmiyati ke skala nilai Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16 tahun 2009 adalah : 49/56 x 100 = 87,5. Nilai kinerja Dra.Roesmiyati untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan ke dalam sebutan Baik (100%) sebagaimana diatur dalam PerMen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 bahwa nilai PK Guru subunsur pembelajaran 87,5 masuk dalam rentang kategori “ Baik(100%)”. Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Dra. Roesmiyati adalah : Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit satu tahun =({100-(4+8)-10} x12/12x 100%) = 19,5

15 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Wakil Kepala Sekolah adalah sbb:
Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan, Dra. Roesmiyati sebagai wakil kepala sekolah ke skala nilai Pen Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah : 18/20 x 100 = 90 . Nilai kinerja saudari Dra. Roesmiyati untuk subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah sebagaimana diatur dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah 90 masuk dalam rentang dengan kategori “Baik (100%). Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah yang diperoleh Dra. Roesmiyati adalah : Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK 4 Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10} x 100% = 19,5 Total angka kredit yang diperoleh Dra. Roesmiyati untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah adalah = 50%(19,5) + 50%(19,5) = 9,75 + 9,75 = 19,5 Dengan demkian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :

16 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Joko Sulistiyo.S.Pd.M.Pd Dra.Roesmiyati 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I IV/b Penata Tk –I IIId 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi Wakil Kepala Sekolah 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK 6 Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04) 0,4 10 DUPAK 3 Bln Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Joko Sulistiyo. S.Pd.M.Pd) (Dra.Roesmiyti) NIP NIP

17 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Menjadi wakil kepala sekolah 1 lap 2 bln Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 sertk 89 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK 80 12 blln 256,00 85,33 Menjadi Tim penilai angka kredit per DUPAK(0,04) 0,4 10 Dupak 3 bln II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

18 Penyusunan dan Penilaian Kepala Perpustakaan Sekolah /Madrasah
Contoh : 5 Penyusunan dan Penilaian Kepala Perpustakaan Sekolah /Madrasah Seorang PNS bernama Nina Atmina ,S.Pd ,jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia pada SMP Negeri Jakarta dan diberi tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan.Ybs ditargetkan pada akhir Desember 2013 memperoleh Penilaian Kinerja Guru(PKG) = 48 dan sebagai kepala perpustakaan sekolah memperoleh nilai rata-rata =30 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran : Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 48/56 x 100 = 85,71. Nilai Kinerja Saudari Nina Atmina .S.Pd untuk subunsur pembelajaran , kemudian dikategorikan ke dalam Nilai PK Guru Sub unsur pembelajaran 85,71 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)” Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Nina Atmina,S.Pd adalah sebagai berikut: Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100%) = 19,5

19 Perhitunguan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Perpustakaan adalah sebagai berikut : Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan bagi saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor : 16 Tahun 2009 adalah :30/40 x 100 = 75. Nilai kinerja saudari Nina Atmina.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan, kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 Tahun Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan 75 masuk dalam rentang dengan kategori “cukup(75%)”. Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan yang diperoleh saudari Nina Atmina .S.Pd adalah sbb: Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 75% = 14,63 Total angka kredit yang diperoleh saudari Nina Atmina.S.Pd sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan adalah =50%(19,5)+50%(14,63)= 9,75+7,32 = 17,07. Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:

20 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Sudarman.S.Pd.M.Pd Nina Atmina.S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a Penata Tk –I IIId 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi Kepala perpustakaanSekolah 7,32 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sudarman. S.Pd.M.Pd) (Nina Atmina.S.Pd) NIP NIP

21 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 1 srtkt 2 bln 1 sertif Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK 89 265,00 88,33 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 80 12 blln 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

22 Contoh : 6 Penyusunan dan penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian Sekolah/Madrasah. Seorang PNS bernama Rahmat Hidayat.S.Pd jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia,ybs mengajar paling sedikit 12 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember memperoleh Penilaian Kinerja Guru = 46. ybs diberi tugas tambahan sebagai ketua program keahlian sekolah dan ditargetkan mendapat nilai rata-rata 28 dengan demikian maka langkah-langkah perhitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut: Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran : Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor: 16 Tahun 2009 adalah 46/56x100=82,14. Nilai kinerja saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan kedalam Per Men PAN dan RB Nomor:16 Tahun Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 82,14 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)” Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah sebagai berikut: Angka Kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun =({100-(4+8)-10} x 12/12x100%)= 19,5

23 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian adalah sbb:
Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian bagi saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 adalah: 28/32 x 100 = 87,5. Nilai Kinerja saudara Rahmat Hidayat,S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian 87,5 masuk dalam rentang dengan kategori “Baik (100%)” Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah : Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 100% = 19,5 d) Total angka kredit yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai ketua program keahlian adalah = 50%(19,5) + 50% (19,5) = 9,75 + 9,75 = 19,5.

24 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO ot I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd Rahmat Hidayat.S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a Penata Tk –I IIId 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi Ketua program keahlian 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd) (Rahmat Hidayat.S.Pd) NIP NIP

25 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Menjadi ketua program keahlian 1 lap Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 1 sertk 2 bln 1 Sertk 89 2 bln 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 SK 80 12 blln 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

26 Contoh : 7 Penyusunan dan Penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel Sekolah/Madrasah. Seorang PNS bernama Subandriyo. S.Pd jabatan guru muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran IPA dan diberi tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium. Ybs mengajar paling sedikit 12 jam dan ditargetkan diakhir tahun mendapat Penilian KG adalah 45 dan sebagai Kepala Laboratorium mendapat nilai rata-rata 19 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Subandriyo.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 45/56 x 100 = 80,36. Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 80,36 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100% = 19,5

27 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel
Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium /bengkel saudara Subandriyo.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah : 19/28x100=67,86. Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel kemudian dikategorikan kedalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel 67,86 masuk dalam rentang dengan kategori “Cukup(75%)”. Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel yang diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd adalah sbb: Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10}x 75% = 14,62 Total angka kredit yang diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd sebagai guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel adalah : 50%(19,5) + 50%(14,62) = 9,75+7,31= 17,06. Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :

28 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO ot I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd Subandriyo.S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a Penata Tk –I IIId 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi Kepala Laboratorium/Bengkel 7,31 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 SK Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd) (Subandriyo.S.Pd) NIP NIP

29 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 9,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Menjadi kepala laboratorium/Bengkel 7,31 1 lap Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 1 sertk 2 bln 1 Sertk 89 2 bln 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 SK 80 12 blln 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

30 Contoh : 8 Penyusunan dan Penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wali kelas (Tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar) Seorang PNS bernama Tugiman,S.Pd jabatan Guru Madya golongan ruang IV/a ybs mengajar mata pelajaran Biologi paling sedikit 24 jam per minggu dan diakhir tahun 2013 ditargetkan mendapat PK Guru = 50, selain mengajar ybs diberi tugas tambahan sebagai wali kelas.Dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya sebagai berikut: Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Tugiman.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28. Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75 d) Total angka kredit saudara Tugiman yang diberi tugas tambahan sebagai wali kelas adalah : angka kredit hasil PK Guru selama setahun =29,75+(29,75x5/100)= 29,75+1,48=31,23.

31 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO ot I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd Tugiman.S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a Penata Tk –I IIId 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 29,75 2 laporan 100 12 Bln - Menjadi wali kelas 1,48 1 laporan Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif 1 SK Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd) (Tugiman.S.Pd) NIP NIP

32 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 29,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Menjadi wali kelas 1,48 1 lap Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 1 sertk 2 bln 1 Sertk 89 2 bln 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 SK 80 12 blln 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 442,67 NILAI CAPAIAN SKP (442,67 : 5) = 88,53 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

33 Contoh : 9 Penyusunan dan penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan menjadi Pengawas Penilaian dan Evaluasi ( tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar) Seorang PNS bernama Satria Bimantoro,S.Pd jabatan guru madya golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran bahasa inggris paling sedikit 24 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir tahun 2013 mendapat PK Guru sebesar 50 , ybs juga diberi tugas tambahan sebagai pengawas penilaian dan evaluasi selama setahun. Dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Satri Bimantoro.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28. Nilai kinerja saudara Satria Bimantoro,S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Satria Bimantoro.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75 Total angka kredit kumulatif yang dikumpulkan selama setahun = angka kredit hasil PK Guru selama setahun + (2% angka kredit hasil PK Guru selama setahun x Banyaknya tugas sementara yang diberikan selama setahun): = 29,75+{(29,75x2/100)x2}= 29,75 + (0,59x2) = 29,75+1,18 =30,93

34 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO ot I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd Satria Bimantoro.S.Pd 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a Pembina IV/a 4 Jabatan Guru Madya Guru Muda 5 Unit Kerja SMP Negeri Jakarta III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Melaksanakan proses pembelajaran 29,75 2 laporan 100 12 Bln - Sebagai pengawas penilaian 0,59 1 laporan 3 Bln Sebagai evaluasi penilaian Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 1 serifikat 2 Bln Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 6 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif 1 SK Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd) (Satria Bimantoro.S.Pd) NIP NIP

35 I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Melaksanakan proses pembelajaran 29,75 2 lap 100 12 bln - 2 lap 90 12bln 266,00 88,67 Sebagai pengawas penilaian 0,59 1 lap 3bln 3 bln Sebagai evaluasi penilaian Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 1 sertk 2 bln 1 Sertk 89 2 bln 265,00 88,33 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 SK 80 12 blln 256,00 85,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH 531,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

36 Sekian dan terimakasih