Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Pengembangan Organisasi (Organizational Development)
Ir. Lukman Mohammad Baga, MA.Ec.
2
PENGEMBANGAN ORGANISASI (1)
PO adalah proses yang terencana, dimanajemeni dan secara sistematis dilakukan untuk mengubah kultur, sistem dan perilaku organisasi, guna meningkatkan efektivitas organisasi dalam memecahkan masalah dan pencapaian sasaran
3
PENGEMBANGAN ORGANISASI (2)
Membantu manajer untuk menyiapkan dan mengelola perubahan Mengacu pada sinsitivity training Proses untuk meningkatkan kefektifan organisasi dengan memadukan keinginan individual untuk tumbuh dan berkembang dengan tujuan organisasi PO mengacu pada strategi re-edukasi dan normatif yang ditujukan untuk mempengaruhi sistem kepercayaan, nilai dan sikap dalam organisasi sehingga dapat beradaptasi lebih baik terhadap akselerasi laju pertumbuhan teknologi
4
Tiga Sub Tujuan PO Mengubah sikap atau nilai Memodifikasi Perilaku
Menimbulkan perubahan struktur dan kebijakan
5
Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id
Presentasi serupa
