Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan
Nilai Strategis MOS dalam meletakkan Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar Tendi Naim, Konsultan Pendidikan OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant
Masa Orientasi Siswa MOS saat ini Potensi MOS sebagai dasar penciptaan komunitas pembelajar Langkah : 1. Tentukan Goal 2. Mapping 3. Metode pencapaian goal OPENMIND Education Consultant

GOAL Orientasi Siswa Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar Skill & value yang ingin dikembangkan OPENMIND Education Consultant

Skill & Value Self management Motivation Commitment Develop Vision Communication Teamwork Jujur Tanggung jawab Disiplin Visioner Kerja sama Adil Peduli OPENMIND Education Consultant

MAPPING Data yang dimiliki : Identitas siswa Asal sekolah Raport, ijasah, hasil Ujian Masuk Hasil psikotes ( kalau ada ) OPENMIND Education Consultant

MAPPING Data lain yang dibutuhkan : Karakteristik siswa Kebiasaan Target / orientasi masa depan siswa Kekuatan motivasi / komitmen Potensi masalah Potensi dukungan keluarga OPENMIND Education Consultant

METODE Games, Refleksi (Muasabah). Paradigma : Telling Understanding Problem solving OPENMIND Education Consultant

Agenda Kegiatan Hari 1 : Orientasi siswa Hari 2 : Self Management, Motivation & Commitment Hari 3 : Develop Vision, Communi-cation & Teamwork OPENMIND Education Consultant

Hari 2. Self Management, Motivation & Commitment
Building Breaking the habit Motivation Awaken - the best self Self Awareness Self Assessment Tes Grafis OPENMIND Education Consultant

Hari 3. Develop Vision, Communication & Teamwork
Learning Community Learning Habits Learning Attitude Develop Vision Orientasi masa depan Action plan Teamwork Communi- cation OPENMIND Education Consultant

Learning attitude Initiative Effort Persistence Energy Interdependence OPENMIND Education Consultant

Learning habits Time management Goal orientation Organization skills / learning strategy Work ethic Intellectual curiosity Continuous learning Seeking feedback OPENMIND Education Consultant

Antisipasi : Potential problem ( masalah pribadi, keluarga, masalah dgn teman sebaya, masalah belajar ) Demotivation Stress Management Self control, stress tolerance, work-life balance, adaptability Kegiatan Pembiasaan OPENMIND Education Consultant

BELAJAR DARI ANGSA Bila antar teman kita seperti Angsa. Alangkah indahnya !. OPENMIND Education Consultant

Bila anda sedang berada di negara 4 musim, kadang anda melihat Angsa terbang berombongan, pergi ke daerah yang lebih hangat, menghindari musim dingin… Perhatikan, mereka terbang dalam formasi “V” Mungkin anda kepingin tahu kenapa…….. OPENMIND Education Consultant

Dengan terbang dalam formasi “ V “, efisiensi seluruh” Grup” akan naik sebesar 71 %, dibandingkan dengan terbang sendiri sendiri. OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 1: Bekerja secara Team, bergerak ke arah tujuan yang sama , membuat kita mencapai tujuan lebih cepat dan lebih ringan. OPENMIND Education Consultant

Ketika salah satu Angsa meninggalkan formasi. Apa yang terjadi ………?.. OPENMIND Education Consultant

Dia mengalami daya tahan udara yang besar, dan kesulitan terbang sendiri……….... OPENMIND Education Consultant

Akhirnya dia dengan cepat kembali ke” formasi “ untuk berbagi efek terbang dalam formasi .. OPENMIND Education Consultant

Pelajaran ke 2: Selalu kompak di dalam team yangbergerak ke satu tujuan; akan membutuhkan lebih sedikit energi. Akan lebih mudah dan lebih menyenangkan untuk mencapai tujuan. Setiap anggota akan merasa berkewajiban untuk menolong sesama. OPENMIND Education Consultant

Ketika team leader kelelahan ………... Apa yang terjadi ……………..? OPENMIND Education Consultant

... Dia berpindah ke ujung formasi “V”, sementara itu Angsa lain akan mengambil tempatnya. OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 3: Berbagi kepemimpinan, harus didasari saling hormat dan percaya diantara anggota di setiap saat. Saling berbagi tugas atau masalah yang paling berat Pusatkan kemampuan, dan bakat team untuk memecahkan masalah. OPENMIND Education Consultant

g g g Angsa terbang dalam formasi “V” sambil ber “ kotek “ hal ini akan memberi semangat terbang ‘Team leader” Juga dengan cara demikian mereka terbang dengan kecepatan yang sama……... g g g OPENMIND Education Consultant

g g g Pelajaran 4: Bila mana ada semangat dan “penyemangat, kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih besar. Keberadaan “ semangat “akan selalu memotivasi, menolong dan menguatkan… Akan menghasilkan kwalitas yang terbaik. g g g OPENMIND Education Consultant

Ketika salah satu Angsa sakit atau kelelahan………… OPENMIND Education Consultant

Dia akan tertinggal dan keluar dari formasi…….. Apa yang terjadi ……….? OPENMIND Education Consultant

Beberapa Angsa akan keluar juga dari formasi, dan membentuk formasi baru untuk menolong dan mengawal dia….sampai. dia sehat dan kembali masuk ke formasi atau terus dengan formasi tsb atau jatuh dan meninggal. OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 5: Tinggallah berdampingan dengan yang lain apapun perbedaan kita. Lebih lebih pada waktu kesulitan dan tantangan yang besar... OPENMIND Education Consultant

Jika kita kompak dan saling mendukung…... Jika kita menjiwai kerja sama yang baik.. Melupakan perbedaan masing masing maka kita akan selalu dapat mengatasi tantangan. Jika kita selami arti dari persahabatan.. Dan kita selalu bersedia untuk berbagi………..... HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG DENGAN KEBAHAGIAAN. .. OPENMIND Education Consultant

MY FRIENDS …………..... LET’S BE LIKE THE GOOSE!!! OPENMIND Education Consultant

OPENMIND, Education Consultant
Terimakasih TENDI NAIM HP OPENMIND, Education Consultant

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "Tendi Naim, Konsultan Pendidikan"— Transcript presentasi:

Presentasi serupa

Tentang proyek

Tanggapan

Masuk

Otorisasi melalui jaringan sosial:

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "Tendi Naim, Konsultan Pendidikan"— Transcript presentasi:

Presentasi serupa

Tentang proyek

Tanggapan