“Mindset, Capabilities, & Leadership Program”

Presentasi berjudul: "“Mindset, Capabilities, & Leadership Program”"— Transcript presentasi:

1 “Mindset, Capabilities, & Leadership Program”
TIM POKJA III RAKOR TW Bandarlampung, 9 Januari 2014

2 POKJA 3 Members MANSUM (Koordinator) Miswati MAN SBKT M. Khairul
MAN SKRM Neyni Samosir Asman Teknik STAR Megiovandi Purba Asman Teknik SBDL Zulfikar DM Umum Abdi Nafi’ Butet Yuliana

3 Kondisi Saat ini (Diagnose)
Mindset pegawai masih berada pada “Comfort Zone” Pegawai kurang disiplin (ex. Absensi, dll.) Pegawai kurang inisiatif Pegawai kurang mengerti Visi , Misi , dan program yang sedang berjalan Lambatnya Kecepatan penyajian data Gap generasi yang cukup jauh Semangat knowledge sharing pegawai masih kurang. Kemampuan leadership masih kurang

4 Kondisi yang diharapkan
Mindset pegawai berorientasi pada “Continues Improvement” Pegawai disiplin Pegawai yang berinisiatif tinggi (self direction) Pegawai mengerti Visi , Misi , dan program yang sedang berjalan Kecepatan dan ketepatan penyajian data Percepatan regenerasi dan transfer knowledge Semangat knowledge sharing pegawai yang tinggi. Kemampuan leadership yang baik. Tercapai PLN Bersih, No Suap dan High Trust Society

5

6 Program (Design) - 1

7 Program (Design) - 2

8

9 Pelaksanaan (Deliver)
Workplan sudah dibuat: Owner: MANSUM, Leader: Manajer Sektor Member : DM KITSBS, Asman Sektor Time Frame 2014 Pelaporan Update Workplan setiap bulan ke MANSUM

10 Sekian dan Terimakasih