Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha

Presentasi berjudul: "Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha"— Transcript presentasi:

1 Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha

2 Meily Margaretha PERKENALAN Dosen Tetap Fakultas Ekonomi
Jurusan Manajemen-Univ. Kristen Maranatha Ruang: G.104b / KBK. MSDM

3 MANFAAT Mahasiswa memiliki wawasan yang luas mengenai konsep MSDI
Membantu memahami peran penting MSDI dalam keunggulan bersaing organisasi Membekali mahasiswa mempraktikkan berbagai konsep & metode MSDI dalam organisasi

4 Jadwal Perkuliahan UTS UAS Agust Sept Okt Nov Des 27 24 17 10 3 1 22 5
29 12 19 26 Catatan: UTS = Oktober UAS = Desember UTS UAS

5 MATERI/BACAAN: Mondy, R. Wayne. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Sepuluh. Erlangga Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga Dessler, Gary. (2005). Human Resources Management. 10 th edition. Upper Saddle River, Prentice Hall Gomez & Meija, Luis. (2001). Managing Human Resources. 3rd edition. Prentice Hall Usmara, A. (2002). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Amara Books Handoko, Hani. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE Panggabean, M. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor:Ghalia Indonesia Artikel-artikel

6 RMK Presentasi Chapter
TEMU BAHASAN SUMBER TUGAS 1 Perkenalan, Penjelasan Kontrak Perkuliahan Review Manajemen Kontrak Pembelajaran 2 Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Mondy chp. 1 Dessler chp. 1 Usmara hal. 3-24 Kuis RMK 3 Keberagaman Angkatan Kerja, Peluang Kerja yang Setara & Tindakan Afirmatif Mondy chp.3 Presentasi Chapter 4 Analisis Pekerjaan, Perencanaan Strategik & Perencanaan SDM Mondy chp. 4 Dessler chp.4 & 5 RMK Presentasi Chapter 5 Perekrutan (Kelas Tambahan) Mondy chp. 5 Dessler chp.5 6 Pemilihan dan Seleksi Tenaga Kerja Mondy chp. 6 Dessler chp.6

7 7 Pelatihan & Pengembangan Mondy chp. 7 Dessler chp.8 Kuis Presentasi Chapter 8 UJIAN TENGAH SEMESTER 9 Manajemen Penilaian Kinerja Mondy chp. 8 Dessler chp.9 10 Kompensasi Finansial Langsung Mondy chp. 9 11 Tunjangan, Kompensasi Non Finansial Mondy chp. 10 Dessler chp. 13 12 Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat Mondy chp. 11

8 Pengumpulan RMK Akhir (Hanya bagan-Semua Materi)
13 Serikat Pekerja & Perundingan Bersama Mondy chp. 12 Kuis Presentasi Chapter 14 Hubungan Kekaryawanan Internal Mondy chp. 13 15 Review Pengumpulan RMK Akhir (Hanya bagan-Semua Materi) 16 UJIAN AKHIR SEMESTER

9 SUMBER ILMU PENGETAHUAN
MAHASISWA DOSEN KONFIRMASI PEMBELAJARAN YANG SUKSES

10 RULES OF THIS CLASS Kehadiran mahasiswa/i: 14 kali di kelas.
2 kali (UTS dan UAS). Ketidakhadiran maksimal 3 kali (kecuali UTS dan UAS, sudah termasuk sakit, ijin, alasan lainnya).

11 RULES OF THIS CLASS Wajib memiliki buku panduan perkuliahan
Membaca materi kuliah. Dari 14 kali pertemuan di kelas, akan diadakan quiz sebanyak 12 kali, dimana quiz dapat dilaksanakan pada jam pertama atau jam terakhir perkuliahan.

12 RULES OF THIS CLASS Mahasiswa wajib membuat Ringkasan materi kuliah (RMK) dengan kreativitas masing-masing dalam 1 (satu) hingga 2 (dua) halaman kertas kuarto yang ditulis dengan rapih. RMK dapat berbentuk: 1) Halaman pertama berisi ringkasan dalam bentuk bagan/gambar dan halaman kedua dalam bentuk penjelasan singkat bagan/gambar pada halaman pertama; atau 2) Hanya dalam bentuk bagan/gambar yang cukup memberikan informasi bagi setiap orang yang membacanya tentang materi kuliah yang akan dibahas. RMK diserahkan pada hari pembahasan topik yang bersangkutan.

13 RULES OF THIS CLASS Untuk RMK akhir berisi semua materi dan hanya berupa bagan, dikumpulkan diakhir kuliah (bobot 20%) Keaktifan : pertanyaan, pendapat, pikiran kritis, tanggapan dan jawaban. Kriteria penilaian: Keaktifan berbobot/baik, diberikan nilai 3. Keaktifan cukup berbobot/cukup baik, diberikan nilai 2. Keaktifan tidak berbobot/tidak baik, diberikan nilai 1.

14 RULES OF THIS CLASS Mahasiswa/i diwajibkan mengerjakan 3 buah tugas kelompok: Presentasi Chapter. Masing-masing kelompok akan diberikan materi chapter yang akan dipresentasikan Mengerjakan 1 buah kasus bahasa Inggris. (prosedur pengerjaan diberikan) Mengerjakan critical review dari artikel (artikel akan diberikan serta prosedur pengerjaan critical review)

15 Berpakaian pantas+sopan, bersepatu
RULES OF THIS CLASS Berpakaian pantas+sopan, bersepatu

16 Sakit  Rawat Inap (Surat) Ijin  Surat Pengantar/Dispensasi.
RULES OF THIS CLASS HP non aktif. Tidak masuk (adm ke TU) Sakit  Rawat Inap (Surat) Ijin  Surat Pengantar/Dispensasi.

17 Keterlambatan max 15 menit.
RULES OF THIS CLASS Keterlambatan max 15 menit. (jika lebih dari 15menit, boleh masuk tapi tidak boleh absen) Buku pegangan. Wajib bawa, jika tidak bawa tidak diperkenankan mengikuti kuliah)

18 RULES OF THIS CLASS Dilarang keras mencontek.
Tidak boleh keluar masuk kelas saat perkuliahan sedang berlangsung Tidak boleh Ngobrol dengan sesama teman di luar materi perkuliahan

19 Keaktifan/Tgs Individu (50%)
KRITERIA PENILAIAN Keaktifan/Tgs Individu (50%) Tugas Kelompok (50%) UTS Murni (50%) Quiz (30%) RMK (20%) UAS Murni (50%) Quiz (30%) RMK (20%) Proses Nilai Akhir

20 EVALUASI NILAI AKHIR Nilai akhir akan diolah dengan menggunakan sistem SAT (Sistem Administrasi Terpadu), dengan kemungkinan menggunakan sistem PAP Range Nilai & Angka Mutu : A 73- <80 : B+ 67-<73 : B 61-<67 : C+ 55-<61 : C 41-<55 : D <41 : E

21 Semua orang mempunyai mimpi tentang masa depannya, seperti juga mereka mempunyai kemampuan membuat janji, tetapi yang membedakan orang sukses dan gagal adalah, apa yang dilakukan untuk janji dan mimpinya

22 Tips untuk Lulus Tidak dulu menyerah walaupun buku teks yang digunakan ada yang berbahasa Inggris. Usahakan membuat kelompok belajar untuk mendiskusikan materi yang akan diquizkan maupun didiskusikan didalam kelas. Selainkan mendapatkan nilai quiz dan RMK yang baik, hal ini akan memudahkan dan meringankan Anda ketika hendak belajar untuk mempersiapkan diri menjelang UTS dan UAS. Memaksimalkan perolehan nilai-nilai bonus yang ada. Hal ini akan membuat Anda memiliki banyak cadangan untuk menutupi nilai-nilai yang mungkin tidak maksimal atau kurang baik. Serius di dalam membuat tugas. Walaupun tugas kelompok, sebaiknya semua anggota kelompok serius terlibat di dalam mengerjakannya. Hadir tepat waktu dan berkonsentrasilah selama 14 kali pertemuan Menjaga kesehatan fisik dan psikologis menjelang UTS dan UAS dan tidak datang terlambat pada saat UTS dan UAS Mempunyai buku teks wajib dan bahan tambahan Menganggap penting semua komponen nilai yang ada, sekecil apapun presentasenya tetap memiliki pengaruh pada nilai akhir Anda.

23 Selagi muda, mari kita gunakan waktu yang sudah
So... Selagi muda, mari kita gunakan waktu yang sudah TUHAN berikan dengan sebaik-baiknya, supaya tidak ada penyesalan di kemudian hari Good Luck & GBU all!

24 ANY QUESTIONS??