Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
CONTOH INVENTARISIR PEKERJAAN
2
Tata Cara Penyusunan SKP
Setiap PNS wajib menyusun SKP berdasarkan RKT instansi. Dalam menyusun SKP harus memperhatikan hal-hal sbb: Jelas Dapat diukur Relevan Dapat dicapai Memiliki target waktu
3
INVENTARISIR PEKERJAAN
APA SAJA YANG DIKERJAKAN APA SAJA YANG DIHASILKAN BERAPA JUMLAH YANG DIHASILKAN BERAPA LAMA MENGHASILKANNNYA BERAPA BIAYA YANG DIBUTUHKAN
4
PEKERJA PANDAI BESI APA SAJA YANG DIKERJAKAN 1. MEMBUAT PISAU
2. MEMBUAT GOLOK 3. MEMBUAT PARANG 4. MEMBUAT CANGKUL 5, MEMBUAT SABIT
5
INVENTARISIR PEKERJAAN
APA YANG DIHASILKAN 1. PISAU 2. GOLOK 3. PARANG 4. CANGKUL 5. SABIT
6
INVENTARISIR PEKERJAAN
BERAPA YANG DIHASILKAN PISAU GOLOK PARANG CANGKUL SABIT
7
INVENTARISIR PEKERJAAN
BERAPA WAKTU YANG DIBUTUHKAN 1. MEMBUAT PISAU 2 PISAU/JAM 2. MEMBUAT GOLOK 1 GOLOK/JAM 3. MEMBUAT PARANG 1 PARANG/JAM 4. MEMBUAT CANGKUL 1 CANGKUL/ 3 JAM 5, MEMBUAT SABIT 1 SABIT/JAM
8
INVENTARISIR PEKERJAAN
BERAPA BIAYA YANG DIBUTUHKANKAN 1. MEMBUAT PISAU Rp 5.000/PISAU 2. MEMBUAT GOLOK Rp /GOLOK 3. MEMBUAT PARANG Rp /PARANG 4. MEMBUAT CANGKUL Rp /CANGKUL 5, MEMBUAT SABIT Rp /SABIT
9
SKP PEKERJA PANDAI BESI
URAIAN KEGIATAN JABATAN KUANTI WAKTU BIAYA 1. MEMBUAT PISAU 50 PISAU 25 JAM Rp 2. MEMBUAT GOLOK 25 GOLOK 25 JAM Rp 3. MEMBUAT PARANG 30 PARANG 30 JAM Rp 4. MEMBUAT CANGKUL 20 CANGKUL 60 JAM Rp 5, MEMBUAT SABIT 40 SABIT 40 JAM Rp
10
FORMULIR SASARAN KERJA III. Kegiatan Tugas Jabatan
PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama 2 NIP 3 Pangkat/Gol.Ruang 4 Jabatan 5 Unit Kerja III. Kegiatan Tugas Jabatan ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Jakarta, ….Januari 20.. Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Nama NIP NIP
11
I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian …. Januari s/d 31 Desember 20…. NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/: a. Tugas Tambahan - b. Kreativitas NILAI CAPAIAN SKP Jakarta, 31 Desember 20…. Pejabat Penilai Nama NIP.
12
FORMULIR SASARAN KERJA III. Kegiatan Tugas Jabatan
PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dra. Sri Elisya, SH 2 NIP - 3 Pangkat/Gol.Ruang 4 Jabatan 5 Unit Kerja III. Kegiatan Tugas Jabatan ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. 5000 nota 100 12 Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal 25 nota Menetapkan persetujuan mutasi lain-lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal 20 nota Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah 30 SK Membuat laporan kenaikan pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah 2 lap Jakarta, 4 Januari 2014 Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai (Dra. Sri) (Elisya, SH) NIP NIP
13
I. Kegiatan Tugas Jabatan
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2014 NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/output Kual/ Mutu Waktu Biaya Kuant/ output 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. - 5000 nota 100 85 261,00 87,00 Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal 25 nota 80 256,00 85,33 Menetapkan persetujuan mutasi lain-lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal 20 nota Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah 30 SK Membuat laporan kenaiakn pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah 2 lap II. Tugas Tambahan dan Kreativitas : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas NILAI CAPAIAN SKP 86,00 (Baik) Jakarta, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai (Dra. Sri) NIP.
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.