Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehFakhruddin Aldi Telah diubah "9 tahun yang lalu
1
GET JOB With JOB Pembekalan calon SARJANA memasuki DUNIA KERJA Mahasiswa UNIVERSITAS NEGERI MALANG th. 2011 Oleh : iwan nazarudin
2
Narasumber PROFIL Lahir di Malang, 27 Mei 1972. Lulusan Fakultas Teknologi Industri, jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Nasional (ITN) Malang, memiliki pengalaman kerja sebagai berikut : Koordinator Supervisor 1.Tgl 2 Agustus 1997 s/d 1 Desember 1998, sebagai Koordinator Supervisor pada PT. MERCU PERSADA Jakarta (302/Dir.S/SK/XII/1998) 2.Tgl 7 Januari 2001 s/d 4 Juli 2003, sebagai Supervisor pada PT. MAKMUR JAYA KHARISAMA Malang (008/SDM-PK/VII/2003) Branch Manager Assist 3.Tgl 10 Januari 2004 s/d 12 Oktober 2007, sebagai Branch Manager Assist pada PT. TONDIRAYA SENTOSA Malang (0122/HRD/CE/XI/2007) HRD manager 4.Tgl 1 Mei 2008 s/d 1 Mei 2010, sebagai HRD manager pada PT. TLOGOMAS E.P.I Malang (14/DIR-SKn/V/10) Konseptor & Koordinator pengembangan bisnis bidang MSDM 5.Tgl 1 Januari 2011 s/d sekarang, sebagai Konseptor & Koordinator pengembangan bisnis bidang MSDM pada KOPEGTEL Malang PT. TELKOM INDONESIA Iwan Nazarudin Pengalaman PROFESI sebagai HRD : 1.Perencanaan & Handling sistim HRD pada PT. AYODYA JAYA Malang – Palembang 2.Perencanaan & Supervisi sistim HRD pada PT. CSD Malang, PT. HKM Malang & PT. ICHIGO DJAYA Malang 3.Perencanaan & Couching sistim HRD TKBM pada PT. DANONE Pasuruan 4.Recruitment tenaga kerja CC (Call Center) pada PT. TELKOM Malang 5.Pemetaan & Peningkatan Produktivitas Pegawai pada DISHUB Kediri & PEMDA Pasuruan 6.Dll Pengalaman Organisasi : 1.APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) DPK Malang Raya, sebagai konsultan personalia, tahun 2004 - 2006 2.KADIN UMKM kota Malang, sebagai pengurus bidang LITBANG, tahun 2007 s/d 2010
4
Merubah MIND SET sebagai MAHASISWA ke PROFESIONALISME THOUGHTS Awalnya adalah pikiran becomes Words becomes Action Habbit creates Character brings DESTINY Words Action Character creates Habbit Asal usul NASIB (DESTINY)
5
Menentukan PILIHAN yang tepat PAHAMI HAL-HAL PENTING BERIKUT INI UNTUK MEMUDAHKAN PENENTUAN PILIHAN
6
STANDARISASI HRD secara UMUM pada proses REKRUTMEN
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.