Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
V. RECRUITMENT OF HUMAN RECOURCES
Kendala & tantangan rekruitmen Saluran rekruitmen Balanko aplikasi jabatan
2
RECRUITMENT OF HUMAN RECOURCES
Recruitment adalah proses utk mendapat kan dan menarik para pelamar yg cakap utk mengisi lowongan. Proses berawal dari tenaga baru dibutuhkan sampai dengan surat lamaran diserahkan.
3
An Overview of the Recruitment Process
Human Rresources Planning Job Opening Indentified Job analysis information Job Requirements Affirmative action plan Satisfactory Pool of Recruitment Methode of Recruitment Spesific requests of manager Manager Comments
4
SUMBER PENAWARAN T. KERJA
Eksternal Internal Lamaran Pribadi Promosi Organisasi buruh/karyawan Ktr Penempatan T. Kerja (Depnaker) Manajer Personalia Transfer P.T & Sekolah-sekolah Perusahaan pesaing Penataran Migrasi & Imigrasi
5
Hambatan & Tantangan Recruitment
Kebijaksanaan Organisasi Promote From Within police Compensation policies Employment status policies Human Resources Plant Perencanaan t. kerja merupakan faktor lain & pertimbangan & penerikan t. kerja melalui persedian, dan jenjang karier
6
Hambatan & Tantangan Recruitment
3. Affirmative Action Plant Sebelum direcruitment ada pertimbangan ainnya, mis: gender, t. kerja lokal, dll. 4. Recruiter habits 5. Kondisi Lingkungan Indikator ekonomi Perkiraan Vs Penjualan actual Indeks - ads
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.