Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehMia Zainul Telah diubah "9 tahun yang lalu
1
Stakeholder theory & interaksionisme simbolik
Cynthia A.O Allen W
2
Stakeholder Theory Friedman 1962: pemegang saham dipandang satu-satunya stakeholder perusahaan Freeman 2004: kelompok- kelompok yang sangat penting untuk kelangsungan hidup dan keberhasilan perusahaan
3
Apa yang harus dilakukan????
Apa yang dilakukan oleh Stakeholder ? Apa yang dilakukan perusahaan ?
4
Cara perusahaan memanage stakeholder !
Cara perusahaan untuk memanage stakeholder tergantung pada postur strategi yang diadopsi. Ada 2 postur yakni : postur strategi aktif dan postur strategi pasif
5
Interaksionisme simbolik
Menurut George Herbert Mead, cara manusia mengartikan dunia dan dirinya sendiri berkaitan erat dengan masyarakatnya
6
Teori ini memiliki kaitan erat dengan konsep diri ( Self concept)
Teori interaksi simbolik melihat individu sebagai pelaku aktif, reflektif dan kreatif, menafsirkan, menampilkan perilaku yang rumit dan sulit diramalkan
7
Gagasan diri ala Cooley ini terdiri dari tiga komponen
1.individu mengembangkan bagaimana dia tampil bagi orang lain 2.individu membayangkan bagaimana peniliaian mereka atas penampilan individu tersebut. 3.individu mengembangkan sejenis perasaan-diri, seperti kebanggaan atau malu, sebagai akibat membayangkan penilaian orang lain tersebut.
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.