5 4 3 2 1 PERILAKU ORGANISASI Bayu Satriyawan Ajat Sudrajat Yayat Nur Hidayat Shanto Gautama.

Presentasi berjudul: "5 4 3 2 1 PERILAKU ORGANISASI Bayu Satriyawan Ajat Sudrajat Yayat Nur Hidayat Shanto Gautama."— Transcript presentasi:

1

2 5

3 4

4 3

5 2

6 1

7

8 PERILAKU ORGANISASI Bayu Satriyawan Ajat Sudrajat Yayat Nur Hidayat Shanto Gautama

9 Bila seorang anak hidup dengan kecaman, dia belajar mengutuk Bila dia hidup dalam permusuhan, dia belajar berkelahi Bila dia hidup dalam ketakutan, dia belajar menjadi penakut Bila dia hidup dikasihani, dia belajar hidup mengasihi dirinya Bila dia hidup dalam toleransi, dia belajar bersabar Perilaku Organisasi

10 Bila dia hidup dalam kecemburuan, dia belajar merasa bersalah Bila dia hidup diejek, dia belajar menjadi malu Bila dia hidup dengah pujian, dia belajar menghargai Bila dia hidup dengan penerimaan, dia belajar menyukai dirinya Perilaku Organisasi

11 Bila dia memperoleh pengakuan, dia belajar mempunyai tujuan Bila dia hidup dalam kebijaksanaan, dia belajar menghargai keadilan Bila dia hidup dalam kejujuran, dia belajar menghargai kebenaran Bila dia hidup dalam suasana aman, dia belajar akan dirinya dan orang lain Perilaku Organisasi

12 Pengertian Organisasi Drs.EK Imam Munawir James, A.F. Stoner Mistiani S.Sos Balitbang Dephan Peter M. Sange Prof. Edgar Schein Oleh karena itu, menurut kami Organisasi adalah! Dan Mempunyai Ciri : Berorientasi pada tujuan Memiliki susunan kehidupan kelompok Memiliki sejumlah peranan Terkoordinasi Berkelanjutan dalam waktu tertentu

13 Visi dan Misi Organisasi TUJUAN PROSES PERUMUSAN MISI

14 Kepemimpinan Fungsinya dalam Organisasi Funsi pengambilan keputusan Fungsi Instruktif Fungsi Konsultatif Fungsi partisipatif Fungsi Delegatif

15 UNSUR ORGANISASI Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama. Proses kerja sama sedikitnya antara dua orang Jelas tugas dan kedudukannya masing-masing Ada tujuan tertentu

16 Disiplin Organisasi –B–Berpikir Sistemik (System Thinking) –P–Penguasaan Pribadi (Personal Mastery) –M–Model Mental (Mental Models) –M–Membangun Visi Bersama (Building Shared Vision) –T–Tim Pembelajaran (Learning Team)

17 SWOT System Think

18 SWOT Personal Mastery

19 SWOT MENTAL MODELS

20 SWOT Building Shared Vision

21 SWOT LEARNING TEAM

22 Terima Kasih Jangan Lupa Kunjungi Kami Di…. Anginbiru.weebly.com kolom-baraya.blogspot.com dayat911.blogspot.com Tom GTP (facebook) Yat Bogor (Facebook)

23