Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Manajemen SMA kelas XII @inarch_713
2
Kamu tahu manajemen itu apa?
3
Daftar Isi Pengertian Jenjang Prinsip Fungsi Teori Bidang
4
Pengertian Manajemen ditinjau dari beberapa segi: Seni
Dikemukakan Mary Parker Follett. Manajemen merupakan seni menyelesaikan kerja lewat org lain.
5
Ilmu Pengetahuan Dikemukakan Luther Gulick. Manajemen merupakan bidang pengetahuan yang secara sestematis berusaha memahami kenapa dan bagaimana manusia bekerja sama
6
Proses Dikemukakan oleh James A.F. Stoner. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan kegiatan anggota Daftar Isi
7
Supervisory Management
Jenjang Manajemen Top Level Management Middle Management Supervisory Management
8
Top Level Management Merupakan jenjang manajemen tertinggi. Back
9
Middle Management Biasanya memimpin suatu divisi atau departemen. Back
10
Supervisory Management
Bagian ini menjalankan rencana yang dibuat manajemen menengah. Content
11
Prinsip Manajemen Pembagian Kerja Authority Discipline
Back Pembagian Kerja Authority Discipline Unity of Command Unity of Direction Sentralisasi Pemberian Upah Hierarchy Tata Tertib Kesamaan Stability of Staff Inisiatif Semangat Korps Mengutamakan Kepentingan Bersama di atas Kepentingan Pribadi
12
Fungsi Manajemen Planning Organizing Pelaksanaan Pengawasan
13
Planning 2. Knp hrs dicapai 3. Dimana letak perusahaan
Tujuan jelas Simple, tidak muluk2 rek Fleksibel Seimbang dlm tanggung jawab dan tujuan Manfaat Syarat Pembagian Pertanyaan mendasar 2. Knp hrs dicapai 3. Dimana letak perusahaan 4. Penentuan jadwal kerja 5. Knp org itu yg dipilih 6. Bagaimana cara selesaikan pekerjaan Terdiri atas 5W+1H: 1. Apa yg hrs dicapai
14
Planning Pelaksanaan tugas tepat
Berdasar penelitian, sehingga mengurangi kesalahan 3. Dapat digunakan sbg pedoman 4. Memuat batas tindakan dan biaya Manfaat Syarat Pembagian Pertanyaan mendasar Top lvl: perencanaan strategis, pemberi petunjuk, tujuan jangka panjang. Middle lvl: perencanaan administratif Low lvl: pelaksana Ada tiga jenjang: Top lvl management Middle lvl management Low lvl management Back
15
Organizing Unsur Organisasi
Sekumpulan manusia yg diarahkan utk kerjasama Melakukan kegiatan yg ditetapkan Kegiatan digunakan utk capai tujuan
16
Organizing Manfaat organizing
Memungkinkan pembagian tugas sesuai keadaan perusahaan Adanya spesialisasi tugas Anggota organisasi tahu apa yg hrs dikerjakan
17
Organizing Fungsi organizing Pembagian tugas jelas
Manajer puncak profesional Ada pendelegasian wewenang dari manajemen puncak ke manajemen pelaksana
18
Organizing Bentuk organizing
Org. garis: wewenang pimpinan langsungg ke bawahan Org. fungsional: disusun berdasarkan sifat dan jenis fungsi yg harus dilaksanan Org. garis dan staf: Wewenang pimpinan ke bawahan dibantu staff. Back
19
Keamanan dan keselamatan
Demokratis Otoriter Bebas Actuating Kebutuhan Jenis kepemimpinan Kebutuhan fisiologis Keamanan dan keselamatan Kebutuhan sosial Back
20
Controlling Merupakan tugas yg membenarkan kesalahan yg terjadi demi tercapainya organisasi. Maksudnya mmbenarkan itu bukan kesalahan yg dibenarkan, tapi seperti meluruskan kesalahan.
21
Controlling Controlling akan berhasil bila memperhatikan urutan berikut: Routing/Urutan Scheduling Perintah Pelaksanaan Follow up Content
22
Teori Manajemen Aliran Klasik Manajemen sesuai dengan fungsinya
Aliran Perilaku Memusatkan kajian pada perilaku manusia Aliran Manajemen Ilmiah Menggunakan matematika dan statistik dalam mengembangkan teori.
23
Teori Manajemen Aliran Analisis Sistem
Fokus pemikiran pada masalah yang berhubungan dengan bidang lain dalam mengembangkan teori. Aliran Manajemen Mutu Fokus pikiran pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan Aliran Manajemen Berdasar Hasil Fokus pada hasil yang ingin dicapai Content
24
Manajemen Administrasi
Bidang Manajemen Manajemen Produksi Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Manajemen Personalia Manajemen Administrasi
25
Manajer Produksi Perancangan sistem produksi Rancangan produk/jasa
Volume produksi Proses produksi Lokasi dan tata letak Rancangan pekerjaan Pengendalian sistem produksi Pengendalian mutu Manajemen persediaan Back
26
Manajer Pemasaran Yang harus dikerjakan: Riset pasar
Segmentasi, targeting, positioning Bauran pemasaran Kepuasan pelanggan Back
27
Manajer Personalia Manajer jenis ini yang mengurus sdm dan PHK. Yang dilakukan adalah: Penerimaan pegawai Penilaian Pegawai Promosi dan mutasi Motivasi Back
28
Manajer Keuangan Hal yang berkaitan dengan manajer keuangan adalah:
Sumber dana Penggunaan dana Pengawasan penggunaan dana Back
29
Manajer Administrasi Yang perlu diperhatikan dalam manajer ini adalah:
Pengadministrasian kegiatan Pemakaian alat kantor Pemeliharaan organisasi
30
End of Slideshow @inarch_713
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.