Materi 13 Hubungan dalam Organisasi. Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA.

Presentasi berjudul: "Materi 13 Hubungan dalam Organisasi. Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA."— Transcript presentasi:

1 Materi 13 Hubungan dalam Organisasi

2 Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA

3 Mahasiswa mampu merinci aspek- aspek dalam hubungan organisasi Kemampuan Akhir yang Diharapkan

4 MATERI BELAJAR Human Relation Hubungan internal organisasi disebut human relation Human relation adalah seluruh hubungan formal maupun informal yang diciptakan dan dibina dalam organisasi sehingga tercipta team work yang intim dan harmonis dalam rangka mencapai tujuan

5 MATERI BELAJAR Public Relation Hubungan ekternal organisasi disebut public relation Public relation adalah seluruh kegiatan yangg dijalankan organisasi terhadap pihak lain dalam rangka membina pengertian dan dukungan demi tercapainya tujuan organisasi dengan sebaiknya

6 MATERI BELAJAR Prinsip-prinsip Human Relation Sinkronisasi tujuan individu dan organisasi Suasana kerja menyenangkan, ada hubungan kerja yang intim Pekerjaan menarik dan menantang, tidak bersifat rutinitas Peralatan cukup sehingga tidak terjadi kelambatan Hubungan kerja informal wajar, tidak terlalu formal/informal

7 MATERI BELAJAR Manusia bukan mesin, perlu pengakuan dan penghargaan Mengembangnkan kemampuan secara maksimal Pengakuan dan penghargaan terhadap pelaksanaan tugas Balasan sesuai jasa yang diberikan The right man in the right place

8 MATERI BELAJAR Human Relation yang Baik Ada loyalitas (Bawahan thd atasan, bawahan thd bawahan, atasan thd bawahan, atasan thd atasan) Ada gairah kerja yang tinggi Ada moral kerja yang tinggi Ada disiplin yang tinggi Penyelewengan yang terjadi sedikit

9 MATERI BELAJAR Kegiatan Public Relation Bertujuan memberi gambaran sejelasnya pada pihak lain tentang aktivitas organisasi dan memberikan dukungan terhadap organisasi dan kegiatannya Merupakan tangggung jawab setiap anggota organisasi Bukan hanya dilakukan pada jam kantor, juga dimanifestasikan dengan cara hidup anggota organisasi di luar jam kerja

10 MATERI BELAJAR PR formal dilakukan oleh unit PR, bersifat informasi pada pihak luar tentang kegiatan organisasi, biasanya berbentuk press release, iklan, dsb PR informal dilakukan semua anggota organisasi, berbentuk tindak tanduk dan tata laku di luar organisasi yang menunjang nama organisasi

11 Latihan 13

12 1. Apakah yang dimaksud dengan human relation? 2. Jelaskan prinsip-prinsip human relation! 3. Apakah ciri-ciri human relation yangbaik? 4. Apakah yang dimaksud dnegan public relation? 5. Jelaskan kegiatan public relation! TUGAS Jawablah latihan soal di bawah ini

13 MENEMUKAN PELUANG BISNIS Kunci Jawaban Jawablah latihan di atas dengan singkat dan jelas kemudian cocokkan jawaban anda dengan rangkuman materi 13.

14 Sekian Dan Terima Kasih