ANTHROPOMETRI dalam Perancangan Sistem Kerja

Presentasi berjudul: "ANTHROPOMETRI dalam Perancangan Sistem Kerja"— Transcript presentasi:

1 ANTHROPOMETRI dalam Perancangan Sistem Kerja
Lab Desain Sistem Kerja & Ergonomi Jurusan Teknik Industri Universitas Trisakti

2

3

4

5

6

7 Apa Tujuan Penggunaan Data Antropometri?
Perancangan areal kerja Perancangan peralatan kerja Perancangan produk-produk konsumtif Perancangan lingkungan kerja fisik

8

9 Teknik Pengukuran Teknik Klasik, Morant Technique, menggunakan sekumpulan garis-garis Antropometer : dapat mengukur sampai ke lipatan tubuh Teknik Modern : fotografi, dapat merekam aspek tiga dimensi dari tubuh manusia Laser : mengukur tubuh manusia yang tidak beraturan bentuknya

10 Mengukur dengan Apa? Antropometer Pengukur tinggi badan Timbangan
Kursi antropometri Calliper : digunakan untuk mengukur ‘body landmark’

11 Beda orang-Beda Dimensi Tubuh
Umur Jenis Kelamin Suku Bangsa Jenis Pekerjaan/Latihan Sosio-Ekonomi Pola hidup

12 Apa Prinsip Penerapan Antropometri dalam Ergonomi?
Mengikuti distribusi normal So….dua parameter penting adalah : ………mean dan standar deviasi

13 awkward posture

14 Distribusi Normal Kurva Normal dibentuk oleh persamaan:

15 Persentil Suatu nilai yang menyatakan bahwa persentase tertentu dari sekelompok orang yang dimensinya sama dengan atau lebih rendah dari nilai tersebut (Nurmianto, 1996). Contoh, persentil 95% akan menunjukkan 95% populasi akan berada pada atau dibawah ukuran, sedangkan persentil 5% menunjukkan 5% populasi akan berada pada atau di bawah ukuran. (Wignjosoebroto, 2000).

16 Persentil ke-k 10 atau 90 5 95 2.5 97.5 1 99 z value ± 1.28 ± 1.645 ± 1.96 ± 2.33

17 Tinggi badan pria dewasa (Inggris) yang berusia antara tahun terdistribusi normal dengan mean 1745 mm dan standar deviasi 69 mm. Berapa tinggi 5% dan 95% persentil dari populasi?

18

19 Prinsip Penentuan Persentil
Persentil antropometri hanya mengacu pada 1 dimensi tubuh. Tidak ada manusia yang seluruh dimensi tubuhnya memiliki persentil yang sama

20 Jenis Data Pengukuran Anthropometri
Antropometri statis / struktural Yaitu pengukuran bagian tubuh manusia pada posisi diam dan linier pada permukaan tubuh. Contoh : berat, tinggi, panjang

21 Data Antropometri Statis / Struktural

22 2. Antropometri dinamis / fungsional
Yaitu pengukuran keadaan dan ciri fisik manusia dalam keadaan bergerak atau memperhatikan gerakan yang mungkin terjadi pada saat melakukan pekerjaan. Contoh : jangkauan, bermacam-macam sudut persendian.

23

24 Body Dimensions And Weight Of US Adult Civilians

25

26

27

28

29

30 diameter genggam (maksimum) lebar telapak tangan (metacarpal) lebar jari telunjuk tebal jari telunjuk

31 Bagaimana Mencari Dimensi Yang Lain
Jika dimensi tubuh yang diperlukan tidak terdapat dalam tabel, dapat dihitung berdasarkan dimensi lain yang sudah diketahui Contoh : ???Jarak jangkauan genggam ke depan (forward grip reach distance) Dapat diperoleh dari : jarak grip ke punggung – tebal perut Dari tabel X = X26-X18 = = 480 mm

32 Bagaimana Mencari Standar Deviasi Dimensi Lain
Standar deviasi = v.X V= koefisien variansi (tergantung kelompok dimensi tubuh) X= nilai yang didapat dari dimensi lain Dari contoh sebelumnya SD=v.X =8.8%.480 mm = mm Jadi untuk persentil 5%????

33 Data Antropometri Dinamis / Fungsional

34 Jangkauan Tangan Kanan Wanita dalam Posisi Duduk

35 Garis Pandangan Normal dan Batas Sudut Rotasi Mata

36 Pembagian Area Kerja untuk Kontrol Peralatan Kerja

37 Sudut Maksimum yang Aman untuk Dibentuk Lengan Bawah dan Bahu dalam Menentukan Area Optimum dan Maksimum 63 162 45 90

38 Tinggi Permukaan yang Direkomendasikan untuk Posisi Kerja Berdiri

39 Rekomendasi Dimensi Stasiun Kerja Berdiri
Untuk pekerjaan presisi dengan arm rest Untuk pekerjaan perakitan Untuk pekerjaan yang perlu pengerahan tenaga

40 Area Kerja Maksimum dan Normal

41 Area Kerja Normal dan Maksimum pada Permukaan Vertikal untuk Wanita
Untuk pria, dikalikan 1,09

42 Dalam menentukan desain stasiun kerja, data anthropometri tenaga kerja memegang peranan penting.
Diharapkan desain alat-alat kerja dapat menciptakan keselamatan, kenyamanan, kesehatan, dan estetika kerja dari para penggunanya. !!!!!!

43 Toleransi Suatu nilai yang diberikan untuk menambah kenyamanan pemakaian sistem kerja tersebut. Toleransi perlu diberikan mengingat bahwa data-data anthropometri yang diperoleh merupakan data dimensi tubuh struktural, sedangkan dalam pemakaian sistem kerja yang sebenarnya sangat dipengaruhi oleh dimensi tubuh fungsional. Nilai toleransi yang diberikan boleh berupa nilai negatif (-), nilai positif (+) dan juga nol (0), tergantung dari kebutuhan.

44 Prinsip Perancangan dengan Data Anthropometri
Perancangan customised Perancangan untuk individu ekstrim. Perancangan berdasarkan fasilitas yang dapat disesuaikan/diatur Perancangan berdasarkan individu rata-rata

45 Perancangan untuk Individu Ekstrim
Perancangan ini bertujuan agar fasilitas yang dirancang tersebut dipakai enak dan nyaman oleh sebagian besar orang yang akan memakainya (minimal 95 % pemakai; menggunakan persentil 95 atau persentil 5 %) Ekstrem atas : Persentil 90 atau 95% Ekstrem bawah : persentil 1% atau 5%

46 Perancangan berdasarkan fasilitas yang dapat disesuaikan
Perancangan suatu fasilitas yang bisa digunakan dengan nyaman oleh semua orang yang mungkin memerlukannya Mengandung trade off pada biaya implementasinya

47

48

49 Tahapan Perancangan dengan Data Antropometri
TENTUKAN Kebutuhan Populasi Pemakai Sampel Pemakai Alat Ukur Toleransi dan Kelonggaran Dimensi tubuh Terkait Ambil Data Uji dan Olah Visualisasi Rancangan

50 Prosedur Penggunaan Data Anthropometri dalam Perancangan Sistem Kerja
Tentukan dimensi tubuh yang penting dalan desain Definisikan populasi yang akan menggunakan desain sistem kerja Pilih data Anthropometri yang sesuai, tentukan persentilnya Berikan toleransi dan kelonggaran Lakukan pengujian

51 Tugas!!!! Tentukan dimensi tubuh pada gambar, dan persentilnya

52 terimakasih