Universitas Diponegoro Tahun 2015

Presentasi berjudul: "Universitas Diponegoro Tahun 2015"— Transcript presentasi:

1 Universitas Diponegoro Tahun 2015
APLIKASI REMUNERASI Universitas Diponegoro Tahun 2015

2 DASAR ATURAN PERKA BKN No.1 Tahun 2013  tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun Tentang Penilaian Prestasi KERJA PNS PEREK UNDIP No .1 tahun 2014 Tentang TUNJANGAN KINERJA BAGI TENAGA KEPENDIDIKAN PNS di LINGKUNGAN UNDIP PEREK UNDIP No.6 Tahun tentang PEDOMAN PENETEPAN KINERJA , EVALUASI KINERJA DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI JABATAN DOSEN , TUGAS TAMBAHAN DAN TENAHA KEPENDIDIKAN DALAM RANGKA PELAKSANAAN DI LINGKUANGAN UNDIP LAMPIRAN PEREK UNDIP NO.6 TAHUN 2014 KEPUTUSAN REKTOR UNDIP NO. 263/UN7.P/HK/2015 TENTANG PENETAPAN BESARAN REMUNERASI , JABATAN DAN KELAS JABATAN BAGI TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP DI LINGKUNGAN UNDIP LAMPIRAN KEPUTUSAN REKTOR UNDIP NO. 263/UN7.P/HK/2015 PERATURAN REKTOR UNDIP NO.3 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENETAPAN KINERJA, EVALUASI KINERJA DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI JABATAN DOSEN , TUGAS TAMBAHAN , DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DALAM RANGKA PELAKSANAAN REMUNERASI DI LINGKUNGAN UNDIP LAMPIRAN PERATURAN REKTOR UNDIP NO.3 TAHUN 2015

3 Diagram Aktivitas 1 : Sasaran Kerja Pegawai (SKP) JFU & JFT (Ref
Diagram Aktivitas 1 : Sasaran Kerja Pegawai (SKP) JFU & JFT (Ref. Perek No. 3 th 2015 pasal 18 ayat 4) Proses Pembayaran (REMUNERASI 30% dan 70%) per unit Keuangan Input Data master Pegawai Kepegawaian Input SKP Target 1 tahun Input Sub Uraian tugas & Jurnal Harian Cetak Laporan EVALUASI (REMUNERASI 30 % dan 70%) Pegawai Menyetujui usukan SKP Menyetujui Realiasi SKP Atasan Data Master : Data Pokok Pegawai, Data SKR, Data Nama Jabatan Data Uraian Jabatan/Tugas, Data Absensi /Cuti/ Tugas Belajar

4 Diagram Aktivitas 1 : Satuan Kredit Kegiatan Remunerasi (SKKR)
Proses Pembayaran (Rekap SKKR per unit) Keuangan Input Data master Pegawai Kepegawaian Pengguna Kegiatan Input SKKR Upload Bukti Cetak SKKR List SKKR Pegawai Verifikasi / Menyetujui Atasan

5 Diagram Aktivitas 1 : Prosedur Perubahan data Uraian Tugas Pegawai
Verifikasi/menyetujui Usulan Perubahan Update Data master Pegawai Kepegawaian Usulan Perubahan tugas / target Pegawai Mengusulkan Atasan

6 Matrik Remunerasi REMUNERASI TENDIK DOSEN DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN
STRUKTURAL Gaji (30%) Menyusun SKP Menyusun SKP (12 SKS) Insentif Menyusun laporan kinerja SKKR SKSR IKKR Insentif kinerja : Hitung indeks penyesuaian Kinerja individu Rentang kendali Jumlah SDM yg dikelola 1.Memperhitungkan indeks penyesuaian, kinerja individu dan rentang kendali serta jumlah SDM yang dikelola 2. Menggunakan evaluasi/penilaian laporan kinerja 3. SKKR Insentif bisa 150% berdasarkan SKKR bidang manajemen (BAB VI ayat 17) SANKSI KETIDAKHADIRAN - Ketidakhadiran