Sosiologi PERUBAHAN SOSIAL Margaretta Tobing (201412045)

Presentasi berjudul: "Sosiologi PERUBAHAN SOSIAL Margaretta Tobing (201412045)"— Transcript presentasi:

1 Sosiologi PERUBAHAN SOSIAL Margaretta Tobing ( )

2 Pengertian Perubahan Sosial
-          Kingsley Davis  Perubahan sosial sebagai perubahan yang terjadi dalam struktur dan fungsi masyarakat. Misal: pengorganisasian buruh menyebabkan perubahan  hubungan buruh dan majikan. -          Mac Iver  Perubahan sosial sebagai perubahan dalam hubungan sosial (social relationships) atau sebagai perubahan terhadap keseimbangan (equilibrium) hubungan sosial. -          Gillin dan Gillin   Perubahan sosial sebagai suatu variasi dari cara-cara hidup yang telah diterima, baik karena perubahan kondisi geografis, kebudayaan material, komposisi penduduk, ideologi maupun difusi ataupun penemuan baru dalam masyarakat. Jadi, dapat disimpulkan bahwa perubahan sosial merupakan gejala pergeseran atau pergantian yang bersifat normal dan universal artinya perubahan itu penting dan pasti terjadi pada masyarakat apapun dan dimanapun sebagai suatu variasi dari cara-cara hidup yang telah diterima, baik karena perubahan kondisi geografis, kebudayaan material, komposisi penduduk, ideologi maupun difusi ataupun penemuan baru dalam masyarakat

3 Bentuk-bentuk perubahan sosial
1. Perubahan yang lambat dan cepat - Perubahan yang lambat ( evolusi ) perubahan yang biasanya tak terencanakan,  terjadi karena masyarakat ingin menyesuaikan dengan kebutuhan, keadaan /kondisi baru yang timbul sejalan dengan pertumbuhan masyarakat . - Perubahan yang cepat (revolusioner) Perubahan ini dapat terjadi tanpa rencana,  tetapi dapat pula direncanakan terlebih dahulu.perubahan/ pergantian secara cepat terhadap berbagai aspek kehidupan yg penting yang mengenai dasar-dasar atau sendi-sendi pokok kehidupan masyarakat.

4 Bentuk-bentuk perubahan sosial
2 Perubahan Kecil dan Perubahan Besar  - Perubahan kecil adalah: Perubahan yang terjadi tidak membawa pengaruh langsung atau berarti dalam masyarakat   - Perubahan besar adalah: Perubahan yang terjadi membawa pengaruh langsung atau berarti dalam masyarakat  3.  Perubahan yang dikehendaki dan yang tidak dikehendaki -   Perubahan yang dikehendaki adalah: Perubahan yang telah direncanakan terlebih dahulu oleh pihak yang menghendaki perubahan dalam masyarakat (agent of change) bisa dari seseorang maupun institusi swasta maupun pemerintah.Perencanaan perubahan masyarakat itu dapat disebut social enginering atau social planning. Perubahan yang sengaja direncanakan itu misalnya disebut dengan istilah pembangunan dan modernisasi

5 Bentuk-bentuk perubahan sosial
Perubahan yang tidak dikehendaki adalah: Perubahan ini terjadi di luar jangkauan pengawasan masyarakat dan dapat menimbulkan akibat-akibat sosial yang tidak diharapkan masyarakat, akibat yang ditimbulkan ini kebanyakan akibat yang berdampak negatif. Dalam suatu perubahan yang sengaja dilakukan oleh Agent of change, di sisi lain juga banyak kemungkinan menimbulkan perubahan yang tidak dikehendaki.

6 Faktor Penyebab Terjadinya perubahan
Penyebab dari dalam: Bertambah/berkurangnya jumlah penduduk dalam jumlah banyak dan dalam waktu singkat.Perubahan ini menyebabkan perubahan dalam struktur dan lembaga kemasyarakatan, seperti: pembagian kerja, stratifikasi sosial dll.  Penemuan-penemuan baru (innovation), proses ini meliputi suatu penemuan baru, adanya unsur kebudayaan baru yang tersebar ke lain bagian masyarakat, dan cara-cara unsur kebudayaan diterima, dipelajari dan akhirnya dipakai oleh masyarakat

7 Faktor Penyebab Terjadinya perubahan
Penemuan baru ini dibedakan menjadi: 2.Invention 1. Discovery Pertentangan ( konflik ) di kalangan masyarakat, pertentangan bisa terjadi antara individu kelompok atau kelompok dengan kelompok. Terjadinya pemberontakan atau revolusi.  

8 Faktor Penyebab Terjadinya perubahan
Penyebab dari luar masyarakat: Berasal dari lingkungan Alam fisik di sekitar manusia, berupa bencana alam, gempa, banjir, (perusakan lingkungan karena ulah manusia). Peperangan.  Kebudayaan masyarakat lain/ karena faktor masyarakat lain diluar masyarakat yang bersangkutan,. Perubahan dengan cara demikian biasa disebut akulturasi.

9 Faktor-faktor yang mempengaruhi jalannya proses perubahan
Faktor yang mendorong jalannya proses Perubahan sosial Kontak dengan kebudayaan lain. Kontak dengan kebudayaan lain. Pendidikan formal yang maju. Menghargai inovasi. Toleransi terhadap penyimpangan. Sistem pelapisan sosial yang terbuka. Penduduk yang heterogen. Orientasi ke masa depan. Selalu berusaha yang pantang menyerah guna meningkatkan taraf hidup ke arah yang lebih baik. Tidak cepat puas terhadap keberhasilan Faktor yang menghambat Perubahan Sosial: Kurangnya hubungan dengan masyarakat lain. Perkembangan ilmu pengetahuan yang lambat. Sikap masyarakat yang tradisional. Komposisi penduduk yang homogen. Takut terjadi goncangan integrasi sosial. Prasangka buruk terhadap hal baru/asing. Sistem sosial tertutup. Kebiasaan/ adat istiadat yang sudah tertanam kuat dalam diri masyarakat tersebut

10 Dampak dari Perubahan Sosial
A.  DAMPAK POSITIF PERUBAHAN SOSIAL -      Memiliki nilai-nilai dan norma-norma baru yang sesuai dengan perkembangan zaman. -      Memiliki struktur dan hubungan sosial baru yang lebih manusiawi. -     Memiliki pranata-pranata sosial baru yang lebih memungkinkan mereka memenuhi berbagai kebutuhan hidup sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman. -      Menikmati berbagai kemajuan di bidang sosial, ekonomi, politik maupun kebudayaan. B. DAMPAK NEGATIF PERUBAHAN SOSIAL -      Adanya disorientasi nilai-nilai dan norma-norma. -      Munculnya konflik baik itu vertikal maupun horizontal. -      Tidak berfungsinya secara normal pranata sosial yang ada. -      Terjadinya berbagai kerusakan lingkungan. -      Munculnya krisis multidimensi ( sosial, ekonomi, politik, budaya dan keamanan), yang berakibat pada terjadinya proses pemiskinan dan memudarbya legitimasi pemimpin masyarakat politik.

11 Terimakasih