Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

LANGKAH-LANGKAH MENUJU AKREDITASI LABORATORIUM DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO UPT. PEMBERDAYAAN FASILITAS Email:

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "LANGKAH-LANGKAH MENUJU AKREDITASI LABORATORIUM DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO UPT. PEMBERDAYAAN FASILITAS Email:"— Transcript presentasi:

1 LANGKAH-LANGKAH MENUJU AKREDITASI LABORATORIUM DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO UPT. PEMBERDAYAAN FASILITAS Caribu Hadi Prayitno

2 Topik Bahasan : Persiapan Akreditasi Proses Akreditasi

3 Persiapan Akreditasi Pertemuan Penentu Kebijakan yang menetapkan :  Komitmen Pimpinan Bahwa Lab. Hrs terakreditasi  Pembentukan Tim Akreditasi  Pembentukan Organisasi Laboratorium  Inventarisasi Peralatan  Inventarisasi Kemampuan Pengujian  Rencana Ruang Lingkup Pengujian

4 Pembentukan Tim Akreditasi Laboratorium Tim Akreditasi Terdiri dari Calon : 1. Manager Mutu 2. Manajer Teknis 3. Manager Umum (Jika diperlukan) 4. Penyelia/Supervisor (Jumlah sesuai lingkup pengujian) 5. Analis (Jumlah sesuai lingkup Pengujian) SEBAGIAN ANGGOTA TIM SUDAH MEMAHAMI SISTEM MUTU LAB (SNI ) Jika belum ada, perlu Pendamping

5 1. Tugas Tim Akreditasi : 2.Mengusulkan Struktur Organisasi dan Susunan Personilnya 3.Menumbuhkan pemahamanan dan kesadaran sistem mutu laboratorium 4.Inventarisasi SDM 5.Inventarisasi Peralatan 6.Inventarisasi Standar Acuan dan Bahan Acuan 7.Evaluasi Jaminan Mutu Hasil Pengujian 8.Membuat Program verifikasi, kalibrasi, validasi dan Uji Profiensi 9.Inventarisasi Kemampuan Pengujian 10.Mengusulkan Ruang Lingkup Pengujian 11.Membuat Dokumen Sistem Mutu Lab 12.Sosialisasi Sistem Mutu Pengujian ke All Personil 13.Evaluasi Praktek Sistem Mutu Pengujian

6 Struktur Organisasi Laboratorium Manajer Mutu Manager Puncak Manajer Teknis Penyelia A Analis A Penyelia B Analis B

7 Menumbuhkan Pemahaman dan Kesadaran Sistem Mutu Lab Semua Personil Lab (Manajer Puncak s.d. analis) dikumpulkan Memberikan penjelasan Sistem Mutu Lab. SNI (Persyaratan Manajemen 14 dan Persyaratan Teknis 10) Diadakan Diskusi dan Tanya Jawab

8 Inventarisasi Keahlian Sumber Daya Manusia  Ijazah Kesarjaan dan Bidang Keilmuan  Ijazah SLTA dan Jurusannya  Sertifikat Keahlian Pelatihan Pengujian  Sertifikat Pelatihan Mutu  Dibuat Daftar Kualifikasi Teknis SDM

9 Peralatan Sampling (water sampler, GPS, dsb) apakah masih layak digunakan Semua alat uji yang ada (AAS, UV-Vis, dll), apakah hasil verifikasinya dan kalibrasinya memuaskan. Semua alat ukur yang ada (Timbangan, volumetrik, pH-meter), apakah hasil verifikasi dan kalibrasinya memuaskan Memperhatikan status kalibrasi Semua alat penunjang yang ada (Oven, almari asam, Freezer, dll) apah layak digunakan Jika hasil verifikasi dan kalibrasi tidak memuaskan, peralatan tersebut diperbaiki atau dilengkapi suku cadangnya, shg hasil kalibrasi memuaskan Inventarisasi Peralatan

10 Inventarisasi Standar Acuan dan bahan Acuan : Standar Acuan : Larutan Holmium untuk kalibrasi UV-Vis Larutan Buffer standar untuk kalibrasi pH meter Anak timbangan bersertifikat (kalibrasi timbangan) Bahan Acuan :  Jenis SRM/CRM yang ada untuk validasi metode pengujian  Kondisi standar acuan dan bahan acuan

11 EVALUASI JAMINAN MUTU HASIL PENGUJIAN Keahlian Personil Pengujian (Analis) Hasil verifikasi dan kalibrasi peralatan yang digunakan Metode Uji yang Digunakan (SNI, ASTM, Dikembangkan Sendiri) Hasil Validasi Metode, Jenis SRM/CRM Hasil Evaluasi Uji Profisiensi (Uji banding antar Laboratorium) memuaskan atau tidak Ketidakpastian hasil pengukuran

12 MEMBUAT PROGRAM VERIFIKASI, KALIBRASI DAN UJI PROFESIENSI Program Verifikasi setiap Alat Program Kalibrasi setiap Alat Program Validasi metode Program Uji Profesiensi

13 INVENTARISASI KEMAMPUAN PENGUJIAN :  Jenis Pengujian (Kimia, Fisika, Mekanik, Lingkungan, Mikrobiologi)  Jenis Kalibrasi (Suhu, volume, massa, tekanan, dll)  Jenis Bahan yang Diuji (Air, limbah padat, limbah cair, mineral, bahan biologis dll)  Jenis parameter Uji  Spesifikasi metode Uji yang Digunakan

14 Mengusulkan Ruang Lingkup Pengujian Dipilih lingkup pengujian yang laku dipasarkan : Bidang Pengujian yang dipilih Bahan Uji yang dipilih Parameter Uji yang Dipilih Spesifikasi Metode Uji yang dipilih

15 INVENTARISASI DAN MENGUSULKAN PROGRAM PELATIHAN Pelatihan Pengambilan sampel Pelatihan Sertifikasi Personil Pengujian Pelatihan asesor/auditor Pelatihan pembuatan dokumen sistem mutu Lab (level 1-4) dan Praktek Pelatihan Sistem Mutu Laboratorium Pelatihan Kalibrasi Peralatan Pelatihan Audit Internal Pelatihan Ketidakpastian Pengukuran

16 MEMBUAT DOKUMEN SISTEM MUTU LAB  Jenis Dokumen yang Dibuat : Level I : Panduan Mutu Level II : Prosedur Level III : Metode, Instruksi Kerja, Petunjuk operasional Level IV : Formulir dan Rekaman  Menentukan Format dan isi Dokumen Setiap Level  Keunikan Dokumen  Ketelurusan Dokumen  Acuan Dokumen  Status Dokumen  Pengendalian Dokumen  Jenis Dokumen yang Dibuat : Level I : Panduan Mutu Level II : Prosedur Level III : Metode, Instruksi Kerja, Petunjuk operasional Level IV : Formulir dan Rekaman  Menentukan Format dan isi Dokumen Setiap Level  Keunikan Dokumen  Ketelurusan Dokumen  Acuan Dokumen  Status Dokumen  Pengendalian Dokumen

17 Sosialisasi Sistem Mutu Pengujian  Semua personil lab dikumpulkan disertai daftar hadir  Manager Mutu Memberikan sosialisasi dokumen sistem mutu Lab  Diskusi  Membuat Dokumen Sosialisasi yang mencakup Pemberi materi, Jenis Materi dan Nama/Jumlah peserta

18 Evaluasi Praktek Sistem Mutu Lab. Minimal 3 Bulan Rekaman Data Pelaksanaan Sampling Rekaman Data Administrasi Rekaman Data Penanganan Sampel Rekaman Data Penyimpanan Sampel Rekaman Data Preprarasi Sampel Rekaman Hasil Pengujian Sampel Rekaman Data Sistem Mutu Peralatan Rekaman Kondisi Ruangan Rekaman Metode uji Yang Digunakan Sertifikat/Laporan Pengujian Rekaman Arsip Sertifikat/Laporan

19 MEMBUAT LAPORAN AUDIT INTERNAL  Waktu pelaksanaan Audit  Nama Auditor  Nama wakil Laboratorium  Tanggal kesanggupan tindakan perbaikan  Jumlah dan kategori temuan ketidaksesuaian  Tindak lanjut/Tindakan perbaikan Temuan  Hasil verifikasi Tindakan Perbaikan

20 MEMBUAT LAPORAN KAJI ULANG Kaji Ualng dikoordinasi oleh Pimpinan Puncak, meliputi : 1. Semua temuan audit sdh diperbaiki atau belum 2. Sertifikat Pelatihan semua personil 3. Kelengkapan dan Keabsahan Semua Dokumen 4. Semua Alat Uji dan Alat Ukur Sudah dikalibrasi atau blm 5. Evaluasi Hasil Uji Profiesiensi (Memuaskan)

21 Proses Akreditasi Mengajukan Permohonan Akreditasi (Pra Asesmen atau Asesmen) Perbaikan Panduan Mutu Memenuhi Persyaratan Adiministrasi Pra Asesmen/Asesmen Perbaikan Temuan Ketidaksesuaian hasil Pra asesmen sampai terverifikasi memuaskan Menunggu Hasil Rapat Panitia Teknis Menunggu Keputusan Akreditasi Menerima Sertifikat Akreditasi

22 Terima kasih TerimakasihTerimakasih terima kasih terima kasih


Download ppt "LANGKAH-LANGKAH MENUJU AKREDITASI LABORATORIUM DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO UPT. PEMBERDAYAAN FASILITAS Email:"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google