UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

Presentasi berjudul: "UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA"— Transcript presentasi:

1 UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
Disampaikan Pada Acara Sosialisasi Pekan Penelitian Tanggal 18 – 26 Januari 2014 MENINGKATKAN PERAN DOSEN DAN LEMBAGA DALAM MENCIPTAKAN BUDAYA MENELITI DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA Prepared By: Wahyudiono UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA 7 Januari 2014

2 MENINGKATKAN PERAN DOSEN DAN LEMBAGA
Sosialisasi: MENINGKATKAN PERAN DOSEN DAN LEMBAGA DALAM MENCIPTAKAN BUDAYA MENELITI DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA Tanggal, 22 Desember 2013 AGENDA: Kilas Balik Pemikiran Top Manajemen Mensinergikan Empat Pilar Penentu Produktivitas dosen Mensinergikan Program Publikasi Karya Ilmiah Dosen Pelaksanaan Program Pekan Penelitian Membangun Budaya Meneliti Isu Isu Tahun 2014 Dirjen Dikti Sistem Monev Penelitian Dosen Lain lain

3 KILAS BALIK PEMIKIRAN TOP MANAJEMEN
TARGET TOP MANAJEMEN: Akreditasi semua Prodi adalah “A” Research University (UMKM) Tata Kelola Berbasis IT Sistem Penjaminan Mutu/Sipenjamu (efektivitas dan efisiensi) DASAR PEMIKIRAN: Visi dan Misi (mutu, modern, IT) Peroleh Hibah PHKI Memilki Budaya Mutu (AMI) SDM Yang Cukup Investasi ICT yang memadai REALITA PADA LEMBAGA TAHUN 2013 Sembilan Prodi terakreditasi B Topik Penelitian UMKM Minim Publikasi karya Ilmiah rendah Kepangkatan dosen belum optimal Dosen serdos belum optimal Jurnal ilmiah belum istiqomah Kegiatan ilmiah masih terbatas OPTIMALISASI BIDANG PENELITIAN Sinkronisasi LemLit dan Fakultas/Prodi Penguatan bidang tata kelola Lembaga Penilai Kinerja Dosen Penguatan Kerjasama bid. Publikasi Penguatan kerjasama bid. ilmiah Penguatan kerjasasama antar PT Kembangkan Budaya akademik PRODUKTIVITAS PENELITIAN & PUBLIKASI KARYA ILMIAH DOSEN RENDAH (26/6) BELUM TERCIPTA BUDAYA MENELITI DI LINGKUNGAN DOSEN NAROTAMA

4 KATA KUNCI: BERSINERGI
EMPAT PILAR UTAMA PENENTU PRODUKTIVITAS DOSEN Rektorat Dosen LemLit (LPPM) Fakultas (PRODI) BPM (GKM) KATA KUNCI: BERSINERGI

5 MENGEMBANGKAN SINERGI
SINKRONISASI: Rektorat Fakultas/Prodi Unit Penjaminan Mutu LemLit (Fakultas/PT) PENYUSUNAN BKD: Susun Beban Kerja Tridarma PT Secara Berimbang LAPORAN LKD: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Setiap Akhir Semester Output Tridarma Dosen: Kegiatan Pengajaran (PBM) Penelitian dan Publikasi KI Dosen Pengabdian kepada Masyarakat Kegiatan Penunjang SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIER DOSEN DIUPLOAD SETAHUN SEKALI OLEH MASING MASING DOSEN (Sinergikan empat pilar kekuatan & Manajemen Dokumen)

6 PUBULKASI KARYA ILMIAH DOSEN
TIGA PILAR UTAMA PEMBENTUK NILAI KARYA ILMIAH Dosen Serdos KUANTITAS & KUALITAS PUBULKASI KARYA ILMIAH DOSEN Fakultas (PRODI) LemLit (LPPM)

7 Lembaga Penelitian (LPPM) Kinerja Institusi Perguruan Tinggi
MENSINERGIKAN PROGRAM PUBLIKASI KARYA ILMIAH Dosen Serdos Memiliki RIP SDM yg Mumpuni Desentraliasi/KPT Kompetitif PT Fokus RIP Prodi BKD/LKD Publikasi KID Fokus Dikti SIPKD Lembaga Penelitian (LPPM) Fakultas (Program Studi) PDPT Kinerja Lembaga Penelitian (IKUP) Kinerja Program Studi (Akreditasi Prodi) Kinerja Institusi Perguruan Tinggi (AIPT)

8 PEKAN PENELITIAN (18 – 26 Januari 2014) PERTIMBANGAN:
Membangkitkan semangat & Motivasi Peneliti Menbangun Budaya Meneliti di kalangan dosen Penelitian dan PkM merupakan indikator pengukur Kinerja lembaga (AIPT, Akreditasi Prodi, LemLit dan Dosen) Isu isu strategis nasional/Dikti (SIPKD, SIPAK, SIMLITABMAS , PDPT, HibahDesentralisasi /Kompetitif Nasional, SIAPS) PEKAN PENELITIAN: MENINGKATKAN PERAN DOSEN DAN LEMBAGA DALAM MENCIPTAKAN BUDAYA MENELITI DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA (Berlangsung mulai tanggal, 18 Januari – 25 Januari 2014)

9 Pelaksana/Keterlibatan
RANGKAIAN KEGIATAN No Tanggal Kegiatan Pelaksana/Keterlibatan 1 18 Jan 2014 Pembukaan Pekan Penelitian: Refleksi & Perspektif penelitian dari sudut pandang pemangku kepentingan (Yayasan, rector/semua warek, Dekan/ Kaprodi, BPM, GKM dan Dosen, LemLit) Dibuka oleh rektor Narotama dilanjut dengan pandangan semua pemangku kepentingan tentang penelitian (hasil diresume untuk menyusun kebijakan bid penelitian) 2 20 Jan 2014 Presentasi Hasil Penelitian Dosen FE selama tahun 2013 Fakultas/Prodi/dosen FE, yang diupload di Ditlitabmas 3 21 Jan 2014 Presentasi Hasil Penelitian Dosen FH selama tahun 2013 Fakultas/Prodi/dosen FH, yang diupload di Ditlitabmas 4 22 Jan 2014 Presentasi Hasil Penelitian Dosen FT selama tahun 2013 Fakultas/Prodi/dosen FT, yang diupload di Ditlitabmas 5 23 Jan 2014 Presentasi Hasil Penelitian Dosen FIK selama tahun 2013 Fakultas/Prodi/dosen FIK, yang upload di Ditlitabmas 6 25 Jan 2014 Presentasi proposal Penelitian Dosen Unnar tahun 2014 dan proposal Disertasi Mahasiswa Program Doktor Resume Acara Pembukaan LemLit/Dosen Unnar, Dosen Luar Rekomendasi LemLit

10 1. RINCIAN KEGIATAN, 18 JANUARI 2014
No Pemangku Kepentingan Waktu Paparan/Keterangan A Rektor Pembukaan Pekan Penelitian tahun 2014 B REFKEKSI & PERSPEKTIF: 1 Presiden Universitas/Yayasan 10:00 2 Rektor Universitas Narotama 3 Wakil Rektor I 10:20 4 Wakil Rektor II 10:30 5 Wakil Rektor III 10:40 6 Ketua LPPM 10:50 7 Dekan/Kaprodi di Lingk FE 11:00 8 Dekan/Kaprodi di Lingk FH 11:10 9 Dekan/Kaprodi di Lingk FT 11:20 10 Dekan/Kaprodi di Lingk FIK 11:30 11 BPM 11:40 12 Dosen 11:50 RESUME: REKOMENDASI DAN PENENTUAN SKALA PRIORITAS PROGRAM PENELITIAN (LPPM) TAHUN 2014

11 2. PAPARAN HASIL PENELITIAN TAHUN 2013
Dekan/Kaprodi mengkoordinir dosen di lingkungan fakultas masing masing. Hasil penelitian dosen yang didanai hibah/ dana mandiri/institusi lainnya (khusus penelitian Hibah Dikti wajib disosialisasikan ke Publik) Dekan/Kaprodi menjadi Penanggungjawab & pelaksana dari kegiatan seminar hasil penelitian dosen fakultas Dekan/Kaprodi sebaiknya mengundang para pemangku kepentingan di fakultasnya (semua dosen tetap, mahasiswa atau masyarakat luar) Hasil Penelitian dosen dapat di copy untuk diserahkan kepada Kaprodi sebagai Dokumen yang disertai bukti lainnya Pelaksanaan hasil penelitian dilakukan sesuai dengan jadwal Menyangkut biaya perlu dibicarakan secara bersama sama (Dekan/Kaprodi/LPPM/Universitas/Dosen)

12 3. PAPARAN PROPOSAL PENELITIAN TAHUN 2014
LPPM (Bidang Penelitian) mengkoordinir dosen di lingkungan Universitas Narotama, untuk mempresentasikan proposal yang akan diajukan sebagai penelitian dosen tahun 2014 LPPM/Bid. penelitian menjadi Penanggungjawab & pelaksana dari seminar proposal penelitian yang disusun dosen UNNAR Dekan/Kaprodi sebaiknya turut mengundang para pemangku kepentingan di fakultasnya, khususnya dosen tetap yang akan mengusulkan hibah penelitian tahun 2014 Proposal Penelitian dosen akan didanai oleh Universitas tahun 2014 setelah dinyatakan layak oleh Tim Penilai LPPM atau yang telah di tunjuk melalui SK rektor sebagai reviewer internal Proposal penelitian dosen, juga akan diusulkan ke Dikti melalui SimLitabMas tahun anggaran 2014, jika lolos didanai Dikti maka dosen wajib mengembalikan dana Universitas

13 MEMBANGUN BUDAYA MENELITI DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI
PENCANAGAN TAHUN 2014 SEBAGAI TAHUN PENELITIAN DI UNIVERSITAS NAROTAMA Produktivitas Penelitian Dosen tahun 2014 Penyusunan Propasal Penelitian Tahun 2014 Sosialisasi hasil Penelitian Dosen tahun 2013 Tahun Penelitian (Maret-Desember 2014) Bulan Penelitian (Pebruari 2014) Peken Penelitian (18-26 Jan 2014) 13 Penelitian 80 Proposal 70 Penelitian

14 ISU ISU TAHUN 2014 (Dirjen Perguruan Tinggi)
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIER DOSEN (SIPKD) IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENETAPAN ANGKA KREDIT (SIPAK) UNTUK JABATAN FUNGSIONAL DOSEN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SIMLITABMAS) OPTIMASLIASI SISTEM DOKUMEN TERINTEGRASI (PANGKALAN DATA PERGURUAN TINGGI) AKREDITASI PRODI/AIPT KINERJA DOSEN (JAFA/LKD) AKREDITASI LEMLIT

15 SISTEM MONITORING & EVALUASI
PENELITIAN DOSEN Kesesuaian susunan Tim Peneliti Tata kelola Penelitian oleh LemLit (LPPM) Perlunya Tim Penilai kelayakan Proposal penelitian Perlunya Lembaga Penjaminan Mutu (GKM) Membentuk Kelompok Peneliti yang berdaya saing Setiap penelitian harus jelas produknya Setiap penelitian harus jelas outputnya Setiap penelitian harus ada kontraknya Perlunya Monev oleh Reviewer internal (eksternal) Setiap penelitian harus dipublikasikan Setiap penelitian harus diunggah Setiap peneliti harus memiliki roadmap yang jelas

16 PENILAI INTERNAL SEBAGAI PELAKSANA MONEV PENELITIAN DOSEN
SYARAT PENILAI INTERNAL: memiliki tanggungjawab, integritas, jujur, mematuhi kode etik penilai dan sanggup menjalankan tugas seagai penilai Berpendidikan Doktor (S3) Memiliki jabatan fungsional (minimal Lektor) Berpengalaman dlm bidang penelitian (dua kali sebagai ketua Penelitian pada penelitian kompetitif/penelitian internasional) Berpengalaman publikasi karya Ilmiah sebagi “first author atau corresponding Author” baik jurnal internasional dan atau jurnal nasional terakreditasi Berpengalaman sebagai pemakalah dalam seminar ilmiah nasional dan atau internasional Berpengalaman dalam penulisan buku ajar dan HAKI (nilai tambah) Berpengalaman sebagai Mitra Bestari jurnal ilmiah internasional dan atau jurnal ilmiah nasional dan atau pengelola jurnal ilmiah (nilai tambah)

17 MEKANISME PENGANGKATAN PENILAI INTERNAL PERGURUAN TINGGI
Lembaga Penelitian mengumumkan secara terbuka penerimaan Calon Penilai Penelitian Internal PT Calon Penilai Mendaftarkan Diri atau didaftarkan oleh pihak lain ke Lembaga Penelitian (LemLit/LPPM) Seleksi Calon Penilai didasarkan pada Kriteria Dirjen Dikti (Panduan Pelaksanaan Penelitian & PkM edisi IX) Lembaga Penelitian mengumumkan hasil seleksi penilai penelitian internal secara terbuka Penilai Internal ditetapkan berdasarkan SK Rektor dengan masa tugas satu tahun dan dapat diperpanjang lagi Perguruan Tinggi wajib menyampaikan nama nama penilai internal ke DitLitabMas melalui SIM-LITABMAS (SK)

18 Ss USULAN PENILAI INTERNAL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
Surabaya, 28 Desember 2013 Ketua LPPM Universitas Narotama Dr. H. Sri Wiwoho M, ST., MT No Nama Dosen NIDN JAFA Peneli tian PKID Buku HAKI Mitra Bestari Pema kalah 1 2 3 4 5 Dr.Wahyudiono, MM LK 12 6 7 8 9 10

19 DATA PRIBADI DOSEN A. IDENTITAS DIRI: B. PENGALAMAN PENELITIAN: 1 Nama
Dr. Wahyudiono, MM 2 NIDN/NISP / 3 Jabatan Fungsional Lektor Kepala 4 Tempat dan Tanggal Lahir Magetan, 18 Desember 1960 5 Alamat Rumah Jl. Wiguna Tengah XIV/27 Surabaya 60294 6 Nomor telepon/HP / 7 Alamat Kantor Fakultas Ekonomi Universitas Narotama Jl. Arief Rachman Hakim No. 51 Surabaya 8 Nomor Telepon/Fax ; ; Fax Website: 9 Alamat No Tahun Judul 1 2013 Pemberdayaan Budidaya Ternak Itik Dalam Rangka Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Desa Kebonsari Kabupaten Sidoarjo (Stranas- Ketua Peneliti) 2 2012 Strategi Mengembangkan Iklim Investasi yang Kondusif untuk Otonomi Daerah yang Berorientasi Pada Kemakmuran Masyarakat Di Kabupaten Bangkalan (Hibah Bersaing-Ketua Peneliti) 3 Pemberdayaan Usaha Kecil dan Menengah Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Melalui Usaha manik Manik Di Desa Gambangan Jombang (Stranas-Ketua Peneliti) 4 2010 Pengaruh Komitmen R&D dan Akuisisi Teknologi Terhadap Inovasi Teknologi dan Kualitas Produk Makanan Di Surabaya (Internal)

20 Di Uiversitas Wijaya Putra Surabaya
C. PENGALAMAN PUBLIKASI ILMIAH: D. PENGALAMAN PENULISAN BUKU: E. PENGALAMAN PEROLEHAN HAKI: No Judul Tahun Keterangan 1 Strategi Mengembangkan Iklim Investasi yang Kondusif untuk Otonomi Daerah yang Berorientasi Pada Kemakmuran Masyarakat Di Kabupaten Bangkalan Rencana Digelar Pebruari 2014 Proseding Di Uiversitas Wijaya Putra Surabaya 2 Pengaruh Karakteristik Orientasi Teknologi Terhadap Kualitas Produk dan Perbedaan Kualitas Produk Perusahaan Consumer Goods di Surabaya Vol 15 No, 4 Desember 2011 Jurnal Ekuitas Akreditasi Nomor 110/Dikti/Kep/2009 3 Pengaruh Orientasi Pelanggan dan Orientasi Pesaing Terhadap Inovasi Pasar dan Pertumbuhan Penjualan Perusahaan Makanan Di Surabaya Vol 14 No, 3 September 2010 4 Pengaruh Orientasi Pasar dan Orientasi Teknologi Terhadap Inovasi Berkelanjutan dan Kinerja Perusahaan Consumer Goods Di Surabaya Vol 10 No, 2 Agustus 2007 Jurnal Ventura 55/Dikti/Kep/2005 No Judul Tahun Keterangan 1 Membangun Kinerja Perusahaan Consumer Goods: Berbasis Strategik dan Inovasi Berkelanjutan. ISBN 2010 Narotama Press No Judul Tahun Keterangan 1 Membangun Kinerja Perusahaan Consumer Goods: Berbasis Strategik dan Inovasi Berkelanjutan. ISBN 2011 W.10.H

21 Jurnal Fakultas Ekonomi
F. PENGALAMAN SEBAGAI MITRA BESTARI: G. PENGALAMAN SEBAGAI PEMAKALAH: Surabaya, 28 Desember 2013 Dr. Wahyudiono, MM No Judul Tahun Keterangan 1 Mitra Bestari Jurnal “Manajemen dan Bisnis” Universitas Katolik Darma Cendika Surabaya 2011 Jurnal Fakultas Ekonomi No Judul Keterangan 1 Membangun Kemitraan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas & Kinerja Dosen Serdos Perguruan Tinggi Swasta Di Surabaya (Forum Dosen Serdos dan Forum Dekan FE PTS Surabaya) Diselenggarakan oleh FE Uwika Surabaya, 12 Desember 2013 2 Redesain penelitian hibah dikti dengan Persiapan akreditasi program studi Di perguruan tinggi swasta. (Forum Dekan FE dan Ketua LPPM PTS Surabaya) Diselenggarakan ole FE UWP Surabaya, 14 November 2013 3 Pelatihan Total Quality Management (TQM): Penerapan Manajemen Kualitas Pendidikan di Politeknik Pelayaran Surabaya Dalam Rangka Untuk mempersiapkan Akreditasi Lembaga dari BAN-PT. (Pimpinan dan Staf Dosen di Lingkungan Poltekpel Surabaya) Diselenggarakan oleh BP2IP/ Poltekpel Surabaya, tanggal Oktober 2013 12 Pengaruh Orientasi Pelanggan Dan Orientasi Pesaing Terhadap Inovasi Pasar Dan Pertumbuhan Penjualan Perusahaan Makanan Di Surabaya Diselenggarakan Ekuitas Stiesia Surabaya, 16 Oktober 2010

22 RENUNGAN BERSAMA Jangan menunda pekerjaan yang telah kita niatkan kebaikannya, karena tidak ada kebaikan yang sia sia bagi orang lain mulailah dari yang kecil untuk menggapai sesuatu yang besar, karena yang besar itu pasti kumpulan dari yang kecil kecil Siaplah menghadapi perubahan, karena yang tetap itu ya perubahan itu sendiri, perubahan murupakan awal untuk mencapai kemajuan

23 Terima Kasih Surabaya, 7 Januari 2014