Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim :1313.1112.222 Semester :III (tiga) Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim :1313.1112.222 Semester :III (tiga) Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja."— Transcript presentasi:

1 Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim : Semester :III (tiga) Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja

2 Abstrak. Sebuah pendekatan alternatif dapat mengeksplorasi bagaimana dan mengapa budaya nilai-nilai mempengaruhi hubungan antara kualitas pemimpin. Konstruksi berbasis nilai seperti nilai- nilai kerja dan etika profesional.

3 Kedua penulis telah sama-sama memberikan kontribusi untuk makalah ini dan mereka namanya tercantum dalam urutan abjad. Nilai dapat didefinisikan sebagai keyakinan pribadi. Nilai budaya 1.Kebudayaan nasional membantu untuk menentukan pribadi nilai harus dikejar dan jenis gratifikasi

4 1.individualisme 2.kolektivisme 3. maskulinitas 4.feminitas 5.penghindaran ketidakpastiandan orientasi jangka panjang.

5 206 PERSEPSI organisasi, kepemimpinan DAN KINERJA Dukungan empiris untuk prediksi ini adalah Konsekuensi keadilan terkait termasuk beberapa hasil yang paling penting dipelajari oleh manajemen peneliti.Misalnya : 1.persepsi tidak adil atau 2.perlakuan tidak adil telah dikaitkan dengan banyak efek berbahaya termasuk hasil kesehatan negatif, 3.perilaku menyimpang yang disengaja 4.dan perilaku penarikan( Pinder, 2008).

6 Strategi untuk menjaga karyawan yang lebih tua di pasar tenaga kerja. Faktor organisasi seperti kepemimpinan dan organisasi


Download ppt "Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim :1313.1112.222 Semester :III (tiga) Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google