Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia 1.Lia Hidayati(125100301111030) 2.Imroatul Chanifah(125100301111047) 3.Maffudhotul Anna(125100301111051) 4.Nadya.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia 1.Lia Hidayati(125100301111030) 2.Imroatul Chanifah(125100301111047) 3.Maffudhotul Anna(125100301111051) 4.Nadya."— Transcript presentasi:

1 Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia 1.Lia Hidayati( ) 2.Imroatul Chanifah( ) 3.Maffudhotul Anna( ) 4.Nadya Farah Abadi( ) 5.Vonny Gita Rosalia( ) 6.Kristantiya Andreastika( ) 7.Khusnul Masruria( ) 8.Tawakal Candy PM( ) Dosen Pengampu : Ika Atsari Dewi, STP, MP Nama Kelompok 4 :

2

3 JPC (JOB PLACEMENT CENTER) Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang Telp Fax Telp Pes

4 JPC JOB PLACEMENT CENTER Outline Info Lowongan Kerja Untuk Menghadapi Persaingan Global

5 Universitas Brawijaya merupakan salah satu Universitas Negeri terkemuka yang berada di Kota Malang. Banyak prestasi telah dihasilkan oleh Universitas Brawijaya, sehingga dituntut untuk dapat menghasilkan pula alumni/calon tenaga kerja yang profesional dan memenuhi standar dunia kerja bertaraf Nasional maupun Internasional. Dalam mewujudkan hal tersebut maka Universitas Brawijaya membentuk suatu unit khusus yang secara profesional menangani perihal Karir dan Dunia Kerja, unit tersebut bernama Job placement Center (JPC-UB). Sebagai salah satu unit yang diberikan tanggung jawab penuh dalam hal karir dan dunia kerja maka JPC-UB wajib untuk selalu memberikan Informasi, Pelatihan maupun fasilitasi kepada para Almuni sehingga Alumni Universitas Brawijaya memiliki kemampuan dan rasa percaya diri untuk bersaing di dalam dunia kerja bertaraf Nasional maupun Internasional. SEJARAH DAN PROFIL JPC

6 Visi :Misi : Sebagai pusat Informasi lowongan kerja dan pelatihan serta pengembangan dalam mempersiapkan mahasiswa dan alumni guna mampu bersaing didalam dunia kerja kerja pada era globalisasi. 1.Mempersiapkan mahasiswa dan alumni Universitas Brawijaya untuk memiliki kemampuan dengan standart kompetensi di dunia usaha dan industri 2.Menciptakan jaringan kerja ke seluruh perusahaan yang bertaraf Nasional maupun Internasional. 3.Memberikan informasi yang berkaitan dengan dunia kerja dan industri secara berkesinambungan kepada para mahasiswa dan alumni Universitas Brawijaya. VISI DAN MISI JPC

7 TUJUAN JPC Menjadi pusat informasi mahasiswa dan alumni tentang Dunia Kerja dan Industri baik bertaraf Nasional maupun Internasional. Menjadi pusat pelatihan dan pengembangan diri guna mempersiapkan mahasiswa dan alumni memasuki Dunia Kerja dan Industri. Membantu alumni dalam menentukan dan menemukan karir sesuai dengan bakat dan minat mereka. Menjadi jembatan penghubung antara Perguruan Tinggi dengan Dunia Usaha dan Industri dalam skala Nasional maupun Internasional.

8 STRUKTUR ORGANISASI JPC

9 SUMBER DAYA MANUSIA JPC Ketua : Prof. Dr. Sc. Agr. Ir. Suyadi, MS Kepala Bagian : Pujiono, SH Kepala Sub Bagian : Deny Agustiningsih, SH Kepala Unit JPC : Nia Kurniawan, S.Si, MP, D.Sc Kepala Unit Tracer Study : Agung Sugeng Widodo, ST, Ph.D Staf : 1. Etty Carolina, STP 2. Meshia Offisinira, STP 3. Friza Amarantha, SE 4. Dewi Wulan Putriana, SE,Ak 5. Siska Novianti, A.Md 6. Aulia Dyanrosi, S.AB 7. Farah Dillah, STP

10 1. Membantu mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni dalam mengakses dunia kerja melalui Open House dengan mengundang pihak-pihak terkait dengan dunia kerja, menyelenggarakan bursa kerja. 2. Membangun jaringan alumni serta melakukan studi pelacakan, pengelolaan registrasi alumni dan pengguna alumni periodik serta menganalisis hasil studi pelacakan sebagai masukan dalam pengembangan kurikulum secara berkelanjutan 3. Memberikan bimbingan / pelatihan efektif kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni berkenaan dengan taktik dan strategi serta cara melamar pekerjaan yang baik. 4. Memberikan bantuan pelatihan peningkatan Soft Skill kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni universitas antara lain Working Skill, Kewirausahaan, Pelatihan Motivasi, Kepemimpinan. Tugas dan Wewenang

11 Tracer Study adalah kegiatan Studi pelacakan alumni yang dilakukan secara formal dan informal, dengan mengirimkan angket isian ke para alumni yang bekerja pada perusahaan, serta melakukan wawancara melalui telepon. Data yang diperoleh meliputi : identitas alumni, alamat dan nomor kontak, tempat bekerja, gaji, waktu tunggu kerja, bidang kerja, posisi dalam perusahaan dan lain-lain yang terekam secara komprehensif. Dengan kegiatan pelacakan alumni ini, Universitas Brawijaya (UB) dapat memperoleh informasi dan umpan balik yang berkaitan dengan kekurangan pelaksanaan program studi dan penyediaan dasar-dasar pelaksanaan perencanaan di masa depan. Tracer Study

12 Divisi Kerja Sama dan Pengembangan : Divisi ini akan menjalin kerja sama dengan DUDI (Dunia Usaha Dan Industri) dalam kaitannya dengan pengumpulan informasi yang membantu mahasiswa dan alumni memasuki dunia kerja. Proses pengembangan jalinan kerja sama dilakukan secara berkesinambungan dan terencana. Divisi Rekruitmen : Divisi ini bekerja membantu mahasiswa dan alumni menemukan karir dengan memfasilitasi perusahaan penyedia lapangan kerja sesuai kompetensi profesi yang ditetapkan Divisi Pelatihan dan Konsultasi : Divisi ini menangani program- program pelatihan dan pengembangan mandiri yang diselenggarakan JPC secara rutin setiap tahun, disamping itu juga menyelenggarakan program pelatihan hasil kerja sama dengan pihak lain yang berkompeten di bidangnya. Untuk mempersiapkan mahasiswa dan alumni memasuki dunia kerja sesuai dengan kompetensi yang ada. Divisi ini juga memberikan layanan konsultasi bagi mahasiswa dan alumni yang membutuhkan informasi yang berkaitan dengan lapangan pekerjaan Pelayanan JPC :

13 Kriteria Lulusan terhadap Persaingan Global pengetahuan atau keterampilan khusus atau kompetensi teknis (hard skill), termasuk di dalamnya juga pengetahuan mengenai industri atau organisasi; pengalaman di suatu bidang atau sering dikenal sebagai jam terbang; kompetensi perilaku atau sering juga disebut soft skill/managerial skill dan kepribadian

14 INFO LOWONGAN UNTUK LULUSAN FTP/TIP PT. Sampoerna Agro, Tbk PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PT. OTSUKA INDONESIA PT. Bentoel Grup Bank Sahabat Sampoerna Sugar Group Companies

15 PT. Sampoerna Agro, Tbk

16 PT. INTI INDOSAWIT SUBUR

17 PT. OTSUKA INDONESIA

18 PT. Bentoel Grup

19 Bank Sahabat Sampoerna

20 Sugar Group Companies

21 Kesiapan Menghadapi Dunia Kerja

22 Persiapan Paling Penting Dalam Menghadapi Dunia Kerja Baru

23 Seleksi Penyebab Kegagalan Paling Tinggi

24

25 THANK YOU


Download ppt "Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia 1.Lia Hidayati(125100301111030) 2.Imroatul Chanifah(125100301111047) 3.Maffudhotul Anna(125100301111051) 4.Nadya."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google