Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Desi Pibriana. Penilaian & Tugas Penilaian –Quiz : 10% –Tugas : 20% –UTS : 30% –UAS : 40% –Kehadiran : minimal 75%

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Desi Pibriana. Penilaian & Tugas Penilaian –Quiz : 10% –Tugas : 20% –UTS : 30% –UAS : 40% –Kehadiran : minimal 75%"— Transcript presentasi:

1 Desi Pibriana

2 Penilaian & Tugas Penilaian –Quiz : 10% –Tugas : 20% –UTS : 30% –UAS : 40% –Kehadiran : minimal 75%

3 Range Nilai A  B  ,99 C  ,99 D  ,99 E  ,99

4 Peraturan Perkuliahan Pakaian dan Sepatu/Sandal Sepatu Toleransi keterlambatan 15 menit Jumlah Persentase Kehadiran minimal 75% Pemberian Surat Izin/Sakit Pengumpulan Tugas Kuis UTS dan UAS

5 Toleransi keterlambatan 15 menit

6 Pertemuan 1:

7 Perubahan lingkungan bisnis Dikarenakan :  Globalisasi  Transformasi perekonomian industri ke arah perekonomian berbasis pengetahuan dan informasi  Transformasi perusahaan ke arah yang lebih ramping dan fleksibel  Munculnya perusahaan-perusahaan digital

8 Desa global teleconference E-banking Pabrik berhubungan dg pemasok & pusat E-learning Satelit cuaca GPS untuk navigasi

9 Teknologi Informasi dan Sistem Informasi Sistem informasi berbasis komputer Teknologi informasi TEKNOLOGI

10 Teknologi Informasi dan Sistem Informasi Teknologi informasi:mengacu kepada teknologi mesin yang dikontrol oleh atau menggunakan informasi  teknologi untuk menyampaikan informasi Sistem informasi: kombinasi dari perangkat keras, perangkat lunak, jaringan telekomunikasi, yang dibangun oleh manusia dan digunakan untuk mengumpulkan, membuat, dan mendistribusikan data dan informasi untuk mendukung kegiatan operasional dan pengambilan keputusan

11  SI untuk otomasi: melakukan pekerjaan-pekerjaan dengan lebih efisien  SI untuk pembelajaran organisasi: melakukan pekerjaan-pekerjaan dengan lebih baik (efektif)  SI untuk mendukung manajemen mutu  SI untuk mendukung strategi organisasi: melakukan pekerjaan dengan lebih tepat (smart) SI digunakan untuk menyediakan informasi yang bermanfaat bagi penggunanya Mengapa Perlu Sistem Informasi?

12 TI mempengaruhi kehidupan kita: bekerja, belajar, berkomunikasi, bersosialisasi TI membuat pekerjaan menjadi lebih mudah dan efisien Revolusi Teknologi : oTempat Kerja mobile worker, produktivitas, komunikasi oRumah komunikasi, korespondensi, koneksi oHiburan permainan (game), komunikasi, koneksi Mengapa TI

13 Masa Pra Sejarah ( … s/d 3000 SM) -gambar-gambar yang tak bermakna di dinding-dinding gua -prasasti -bahasa isyarat sebagai bentuk awal komunikasi Sejarah TI

14 pertama kali tulisan diperkenalkan oleh bangsa Sumeria, dalam bentuk simbol-simbol piktograf Penggunaan huruf hierogliph pada bangsa Mesir Kuno Penggunaan kertas dari serat papyrus sebagai media tulis Masa Sejarah (3000 SM s/d 1400 M) 3000 SM 2900 SM 500 SM 2 Sejarah TI

15 Bangsa Cina menemukan kertas sebagaimana kertas yang kita kenal sekarang Penemuan ini memungkinkan diperkenalkan sistim pencetakan dengan menggunakan blok kayu Masa Sejarah (3000 SM s/d 1400 M) 105 M 3 Sejarah TI

16 Penemuan mesin cetak oleh Johann Guthenberg, menggunakan plat huruf yang terbuat dari besi Masa Modern (1400 M s/d Sekarang) 1455 M 4 Sejarah TI

17 Software – Hardware - Telekomunikasi TI Saat Ini

18 Contoh TI dan SI Contoh TI Perangkat Keras (PC, UNIX server, Router) Perangkat Lunak ( , Internet, Windows, Word Processing) Consumer devices (mobile phone, token) Contoh SI File systems, databases, servers /clients e-commerce SAP (ERP).

19 Sistem Informasi Manajemen..??? Studi sistem Informasi dengan fokus pada penggunaan Informasi untuk manajemen dan bisnis

20 Pentingnya SI 1.Untuk mempertahankan dan mengembangkan suatu organisasi. Memerlukan : Lokasi yang beragam (perlu networking,Internet) Produk dan layanan baru Meningkatkan pekerjaan dan alur kerja: Efisiensi, Biaya, Etika dan isu sosisal 2.Mengantisipasi perubahan Ekonomi Global Masyarakat berbasis Pengetahuan atau Informasi Business enterprise Technology

21 SI dalam organisasi Level operasional Pekerja pengetahuan Manajer madya Manajer puncak Sistem Pengolahan Transaksi Sistem M. Pengetahuan (KWS) Sistem Informasi Manajemen (SIM) Sistem Pendukung Eksekutif (ESS) Sistem penggajian, jurnal, sistem pemesanan, pengolahan nilai Laporan bulanan, laporan keuangan, penyusunan jadwal kuliah Peren- canaan Evaluasi kinerja, anggaran, jadwal produksi, proposal pengembangan

22 SI pada Level Organisasi  Level Operasional  Aktifitas Dasar dan transaksi rutin  Akurasi dan terkinian Data  Level Pengetahuan (Knowledge)  Mendukung pengetahuan dan data pekerjaan  Mengintegrasikan pengetahuan baru kedalam bisnis  Otomasi Perkantoran

23 SI pada Level Organisasi  Level Manajemen  Pengawasan sec Periodik, pengambilan  Keputusan dan administrasi  Mengetahui apakan kegiatan bisnis  Bekerja dengan baik  Level Strategis  Perencanaan strategis jangka panjang (mis. 5 tahun);  Informasi Internal dan eksternal.

24 Contoh SI pada Level Organisasi Level Operasional (Pembuatan KTP online, pelaporan pajak,perizinan, absensi, penggajian) Level Pengetahuan (Sistem perkantoran, persiapan dan manajemen dokumen kerja) Level Menejemen (Pengambilan keputusan yang tidak rutin  terkait dengan pertanyaan “bagaimana jika”, Memperoleh data dari sumber internal dan eksternal) Level Strategis (Pengembangan Produk layanan untuk 5 thn ke depan, Kebutuhan karyawan di 5 thn mendatan)

25 Ada Pertanyaan...????

26 Tugas Presentasi Kelompok Sistem informasi akuntansi Sistem informasi pemasaran Sistem informasi manajemen persediaan Sistem informasi kepegawaian Sistem informasi pembelian Sistem pendukung keputusan Sistem Pakar, dll


Download ppt "Desi Pibriana. Penilaian & Tugas Penilaian –Quiz : 10% –Tugas : 20% –UTS : 30% –UAS : 40% –Kehadiran : minimal 75%"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google