Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

SATGANA PMI Korps Sukarela Tenaga Sukarela 30 orang Tim yang dimobilisasi untuk melaksanakan pelayanan tanggap darurat bencana.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "SATGANA PMI Korps Sukarela Tenaga Sukarela 30 orang Tim yang dimobilisasi untuk melaksanakan pelayanan tanggap darurat bencana."— Transcript presentasi:

1

2 SATGANA PMI Korps Sukarela Tenaga Sukarela 30 orang Tim yang dimobilisasi untuk melaksanakan pelayanan tanggap darurat bencana

3 STRUKTUR OPERASIONAL

4 Struktur Operasional Satgana PMI Daerah

5 Sistem Mobilisasi Satgana 1. Warning / Peringatan 2. Alert / Pesan 3. Mobilisasi

6 MEKANISME MOBILISASI Pengajuan kebutuhan Sumber daya dan Ren.op Briefing Tim oleh Pengurus/Kamacab/Koordinator Mengaktifkan Posko Asesmen & fungsi-fungsi pelayanan tanggap darurat Koordinasi dgn pihak terkait & Lap.kegiatan Evaluasi harian dan laporan berkala Inventarisasi perlengkapan dan peralatan Laporan pertanggungjawaban

7 TUGAS KELOMPOK Jabarkan tugas masing2 bidang : Kelompok 1 : Korlap, dukungan administrasi, Humas, Keuangan, IT Kelompok 2 : Logistik, PSP, RFL, Watsan Kelompok 3 : Relief dan distribusi, DU, Ambulance,Yankes,Pengurus Kelompok 4 : Shelter,PP,Asesmen,Evakuasi, Markas PMI Waktu 20 menit, presentasi 5 menit

8 URAIAN TUGAS a.Memerintahkan Korlap untuk menyiapkan langkah – langkah operasional tanggap darurat b.Memerintahkan Kamacab PMI menyiapkan kebutuhan tim Satgana di lapangan ( surat tugas, asuransi, dll) c.Koordinasi dengan lintas terkait d.Mengkaji anggaran dan menyetujui sesuai kebutuhan operasi tanggap darurat e.Monev dan pelaporan Pengurus PMI

9 Markas PMI a.Melaksanakan perintah Pengurus dalam mencukupi kebutuhan penugasan tim Satgana b.Menyampaikan saran c.Mendampingi dan mengawasi pelaksanaan operasi tanggap darurat

10 Koordinator Lapangan Memimpin Kegiatan Memberi tugas pada unit pelayanan dan dukungan administrasi Mengkoordinir setiap kegiatan pada lintas sektoral Melaporkan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas kepada Pengurus / Kamacab.

11 Dukungan Administrasi Tata usaha dan hubungan masyarakat Mengelola sistem pengarsipan Mengkaji kebutuhan yang diperlukan Menyiapkan sarana bantuan, administrasi untuk logistik, keuangan Bertanggungjawab & melaporkan kegiatan kepada KamaCab melalui Komandan Satgana

12 Evakuasi Pencarian dan evakuasi korban Pertolongan pertama jika diperlukan Laporan kegiatan Membantu mendirikan penampungan Transportasi

13 Assesment Asesmen di wilayah yang terkena dampak Analisa data dari hasil asesmen Menyediakan data untuk pertimbangan pengambilan keputusan dalam operasi Mengumpulkan data yang berhubungan dengan kebutuhan prioritas korban Up dating data terkait Laporan kegiatan

14 Pertolongan Pertama Penyelamatan dan pengamanan korban Pertolongan Pertama secara langsung Membuat data mengenai pelayanan (jenis luka atau kondisi korban) Laporan kegiatan

15 Penampungan Darurat Memilih lokasi untuk mendirikan penampungan darurat Mendirikan penampungan darurat Berkoordinasi dengan unit Wtsan mengenai kebuthan air dan sanitasi di penampungan darurat Laporan kegiatan

16 Pelayanan Kesehatan Pelayanan kesehatan darurat Membantu Rumah sakit lapangan Berkoordinasi dengan petugas kesehatan yang lain Rekomendasi kepada komandan terkait pelayanan kesehatan Laporan kegiatan

17 Ambulance Berkoordinasi dengan unit pelayanan kesehatan dalam mobile clinic Evakuasi korban Laporan kegiatan

18 Dapur Umum Mempersiapkan makanan untuk korban dan seluruh petugas Penyusunan menu makanan Pelibatan masyarakat Mempersiapkan logistik terkait dapur umum Laporan kegiatan

19 Relief / distribusi Melakukan operasi relief Menentukan titik-titik distribusi Administrasi logistik Database relief ( dimana, apa, berapa) Laporan kegiatan

20 Watsan Kegiatan watsan Berkoordinasi dengan unit pelayanan shelter Pengkajian titik-titik air Laporan kegiatan

21 Restoring Family Links Melakukan kegiatan RFL Membuat daftar saya selamat- saya mencari Menyediakan media ( satphone,RCM ) untuk menghubungi keluarga Menfasilitasi reunifikasi Laporan kegiatan

22 P S P Memberikan konseling dan mental support Laporan kegiatan

23 Logistik Menerima dan mengeluarkan barang dari gudang tanggap darurat Inventarisasi dan tertib administrasi logistik Memilih lokasi gudang logistik tanggap darurat Laporan kegiatan

24 Teknologi Informasi Asesmen kebutuhan akses informasi Menjamin ketersediaan alat dan akses komunikasi Melakukan perawatan peralatan TI Laporan kegiatan

25 Keuangan Pencatatan arus keluar masuk keuangan Membuat filing bukti pembayaran, penerimaan dan pengularan uang Bertanggungjawab atas pengelolaan keuangan Laporan kegiatan

26 Humas Pengembangan citra PMI Diseminasi Kepalangmerahan Informasi yang berhubungan dengan operasi di lapangan Laporan kegiatan

27 PERLENGKAPAN SATGANA PERORANGANPERORANGAN

28 TIMTIM

29 Contoh Atribut Anggota Satgana

30

31 SATGANA : POSISI TERDEPAN HARUS TAMPILKAN CITRA BAIK BAGAIMANA CARA HARUS TAMPILKAN CITRA BAIK ?

32 Abad ke – 21 ditandai dengan : Perubahan yang makin cepat ; Tantangan makin meningkat ; Ketidak pastian makin meningkat ; Kompetisi makin ketat Supaya berhasil SATGANA kini harus : Mampu memberikan tanggapan yang cepat ; Fleksibel dan mampu beradaptasi ; Menyadari kualitas ; Terfokus pada konsumen ; Dapat berinovasi.

33 Dapat beradaptasi ; Berkomitmen ; Bermotivasi tinggi ; Terampil ; Energik ; Nyaman dengan keragaman kompleksitas & perubahan ; Pekerja kelompok yang baik Etis.

34 PROFESIONAL : BEKERJA SESUAI DENGAN KOMPETENSI DAN KEWENANGANNYA BERBASIS ATURAN HUKUM INTERNASIONAL, NASIONAL, ATURAN INTERNAL PALANG MERAH PETUNJUK PELAKSANAAN PEDOMAN PERILAKU

35 SATGANA Kompetensi umum : Memahami gerakan PM Memahami konsep 7 prinsip dasar PM Memahami ketentuan-ketentuan dasar HPI dan lambang Memahami organisasi PMI, Visi, Misi dan Program

36 SATGANA Kompetensi khusus : Menguasai dan mampu menerapkan manajemen khusus dan SOP dari masing-masing bidang penugasan.

37 Kep.Pres No.25 Th jo Kep.Pres No.246 Th 1963 : PMI merupakan satu-satunya Organisasi yg menjalankan fungsi Kepalangmerahan menurut Konvensi Geneva 1864, 1906, 1929,1949 Landasan Hukum Nasional Bagi PMI Untuk Terjun Dalam Konflik Senjata

38 SATGANA harus berkemampuan & profesional Menjalankan pelayanan berdasarkan kemampuan, terencana dan tepat waktu. SATGANA harus dibina secara berkelanjutan : pasca latihan dan pelatihan. Fokus SATGANA pd pelayanan masyarakat Bukan berorientasi pd lomba.

39 Dasar Pemikiran : Keberhasilan SATGANA Dalam Jalankan Tugas : Mendorong tumbuhnya apresiasi positif masyarakat untuk PMI. Tumbuhkan kepercayaan masyarakat pd PMI. PMI didukung masyarakat. Bulan Dana PMI lancar. Dana PMI mencukupi untuk pengembangan – peningkatan kemampuan KSR.

40 Pembekalan – Pelatihan – Latihan – Pembinaan Pasca Pelatihan dan Pasca Latihan Secara Berkelanjutan Untuk SATGANA

41 Terima Kasih ?


Download ppt "SATGANA PMI Korps Sukarela Tenaga Sukarela 30 orang Tim yang dimobilisasi untuk melaksanakan pelayanan tanggap darurat bencana."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google