MOTIVASI & KEBUTUHAN Consumer Behavior Sengguruh Nilowardono.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PO VI (MOTIVASI) 27 Mei MOTIVASI Istilah motivasi scr taksonomi berasal darir kata latin “movere” yg artinya bergerak. Adapun bbrp definisi ttg.
Advertisements

M O T I V A S I.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Motivasi, Kepribadian & Persepsi
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Introduction-Perkenalan
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
KONSUMEN SEBAGAI INDIVIDU
TECHNOPRENEURSHIP (EM604) Session 4 FROM IDEA TO OPPORTUNITY
Teori Hirarki Kebutuhan
MOTIVASI.
MOTIVASI DALAM PEMBELAJARAN. DEFINISI UMUM MOTIVASI BIASANYA DIDEFINISIKAN SEBAGAI SESUATU YANG MENGGERAKAN DAN MENGARAHKAN PERILAKU [SOMETHING THAT ENERGIZES.
Perilaku Konsumen Lintas Budaya
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Introduction to 11 Chapter Managing Employees.
BAB 4 Perilaku Konsumen PERTEMUAN KE - 6.
Tahun Pendapatan Nasional (milyar Rupiah) ,6 612,7 630, ,9 702,3 801,3 815,7.
KONSEP STRATEGI BISNIS DAN IMPLIKASINYA PADA STRATEGI IS/IT
MOTIVASI Pertemuan 8 Trisnadi Wijaya/MSDM/STMIK-MDP.
Teori Organisasi dan Manajemen IV
OLEH : YULIANI SETYANINGSIH
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Mustika Lukman Arief, SE. MBA. MM
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Psikologi Umum 2_Mariyana Widiastuti
Motivasi Rini Aprilia, M.Sc Rini Aprilia, M.Sc By PresenterMedia.com.
Perilaku Konsumen BAB 2 Motivasi & Kebutuhan
Oleh Untung Widodo, SE, MM
MOTIVASI BERWIRAUSAHA & PROSES TERBENTUKNYA WIRAUSAHA
11 Chapter Managing Employees Introduction to
Psikologi Kepribadian II: Abraham Maslow
BAB 2 MOTIVASI DAN KEBUTUHAN
Kebutuhan biogenis dianggap sebagai kebutuhan primer, karena semua itu
Dadang Kusbiantoro, S.Kep,Ns., M.Si
MOTIVASI Faktor-faktor yang menimbulkan dorongan untuk mau melakukan pekerjaan. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong individu melakukan kegiatan.
11 Chapter Managing Employees Introduction to
NAROTAMA UNIVERSITY SURABAYA
Motivasi Kerja.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Teori Hirarki Kebutuhan
Teori Organisasi dan Manajemen IV
MOTIVASI DALAM PEMBELAJARAN
MOTIVASI.
KONSEP MOTIVASI Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Dr. Ir. Maslina W.H. MM Dra. Sri Dewi N. M.Si
Motivation, Personality, Emotion, and Attitude
MOTIVASI BERWIRAUSAHA & PROSES TERBENTUKNYA WIRAUSAHA
Teori motivasi Mustika lukman arief, se. Mba. Mm.
TEORI MOTIVASI Mustika Lukman Arief.
01. Defining Marketing for the 21st Century
Be quiet
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
SESI 12 MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVATION THEORY AND COMMUNICATION.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Motivasi PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto motivasi
Yulizar Kasih/MSDM/STMIK-MDP
Teori motivasi Mustika lukman arief
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja (Part 2)
MOTIF & MOTIVASI.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Motivation as a Psychological Force
CUSTOMER MOTIVATION Budi Darmawan ( )
Motivation, Personality, Emotion, and Attitude
11 Chapter Managing Employees Introduction to
Komunikasi Bisnis Gaya Kepemimpinan Situasional
11 Chapter Managing Employees Introduction to
Rizty Desta Mahestri, M.Psi., Psikolog Fak. Psikologi - UMA
Transcript presentasi:

MOTIVASI & KEBUTUHAN Consumer Behavior Sengguruh Nilowardono

NEED and WANTS NEED: A Discomforting Human Condition WANT: A Desire for a Specific Product so as to Alleviate That Condition Q. Discussion: Which of these is a Need: Food, Clothing, Nike shoes, Mini car, HUMMER, etc. Why? Why Not?

Motivasi Motivasi “Motivation can be describe as driving force within individual that impels them to action. This driving force can produced by stated of tension, which exist as the result of unfulfilled need”. (Schiffman and Kanuk) (Schiffman and Kanuk)

MODEL MOTIVASI KEBUTUHAN TEKANAN DORONGANPERILAKU BELAJAR KOGNITIF TUJUAN MEMENUHI KEBUTUHAN TEKANAN BERKURANG

KEBUTUHAN Innate Needs Acquired Needs

Teori Kebutuhan (ABRAHAM MASLOW) SELF ACTUALIZATION ESTEEM NEEDS SOCIAL NEEDS SAFETY NEEDS FISIOLOGIS NEEDS

Self-Actualization (Self-fulfillment)‏ Self-Actualization (Self-fulfillment)‏ Ego Needs (Prestige, status, self-respect)‏ Ego Needs (Prestige, status, self-respect)‏ Social Needs (Affection, friendship, belonging)‏ Social Needs (Affection, friendship, belonging)‏ Safety and Security Needs (Protection, order, stability)‏ Safety and Security Needs (Protection, order, stability)‏ Physiological Needs (Food, water, air, shelter, sex)‏ Physiological Needs (Food, water, air, shelter, sex)‏ Hierarchy of Needs

MOTIVASI dan STRATEGI PEMASARAN Dua aplikasi penting dari teori Motivasi : - Segmentasi - Positioning