MEKANISME DAN ALUR PERPANJANGAN STR

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
Advertisements

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
IMPLEMENTASI SISTEM BEBAN KERJA DOSEN ONLINE PASCA SERTIFIKASI DOSEN
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Oleh Djoko Kustono Ketua Tim BKD Direktorat Pendidik.
Biro Administrasi Umum dan Kepegawaian
Kebijakan Penjaminan Mutu
PENGORGANISASIAN PRAKTEK ASUHAN KEBIDANAN
STRATEGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA ILMIAH
OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 BEBAN KERJA DOSEN & EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
BEBAN KERJA DOSEN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
PROBLEMA KENAIKAN JABATAN BAGI DOSEN PTAI
PENYUSUNAN USULAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
Bersama. Memiliki Sertifikat Pendidik Melakukan Tri Dharma Perguruan tinggi 12 SKS 16 SKS ( Pendidikan dan penelitian 9 SKS, harus melakukan Pengabdian.
PENGORGANISASI BIDANG KEPERAWATAN
PRAKTIK KEPERAWATAN.
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
S T R Tenaga Kesehatan Masyarakat Drs. SULISTIONO,SKM, M.Sc
KEGIATAN GURU PERMENPAN No 16 th 2009 PS Penunjang tugas guru
JUKNIS PENILAIAN PORTOFOLIO TENAGA GIZI 2016
PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BIDAN. Program pengembangan profesi Bidan 1.PELAKSANAAN KEGIATAN PROFESI 2.KEGIATAN PENDIDIKAN BERKELANJUTAN 3.KEGIATAN.
PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PENGAWASAN KINERJA DOSEN Kompilasi Bahan dari Dirjen Dikti, Marhusa P, Fuad Wiyono Itjen Depdiknas,
Draft RUU Kebidanan (Midwifery)
KEBIJAKAN MTKP RE - REGISTRASI STR
sesuai Permenpan dan RB No. 17 & 46 Tahun 2013
Kebijakan Registrasi Tenaga Kesehatan Indonesia
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 2009
JUKNIS PEMBERIAN SKP GIZI bagi TENAGA GIZI ANGGOTA PERSAGI
SOSIALISASI PERPANJANGAN STR 10/1/2017
SISTEM KREDIT PROFESI (SKP) PERAWAT
STANDARDISASI, SERTIFIKASI, DAN REGISTRASI TENAGA KESEHATAN
ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
Up Date Terbaru Peraturan
TATA TERTIB DIVISI KEUANGAN SEKOLAH BISNIS IPB
DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN
ALUR PENERBITAN STRTTK
HIBAH PENELITIAN PASCA SARJANA (PPS)
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
ASKEB 1 Peran dan tanggung jawab bidan dalam asuhan kehamilan
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
PRAKTIK KEPERAWATAN.
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB), STR, NIRA dan SIMK PPNI
ETIKA PROFESI Tita Media Fitra Muslimah Dira Novita Sherly Herlina
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BIDAN DI KOMUNITAS
RINCIAN KEGIATAN GURU DAN ANGKA KREDITNYA
suhardjono Pengembangan Diri 2. Publikasi Ilmiah
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
Permenkes Tentang Registrasi dan Praktek Kebidanan (Midwifery) OLEH : ERWANI SKM.M.Kes.
PENGANTAR KEPERAWATAN PROFESIONAL (Bagian Ke-1)
TAHAPAN AKREDITASI PUSKESMAS
Draft RUU Kebidanan (Midwifery)
SURAT EDARAN SEKRETARIS JENDERAL KEMDIKNAS NOMOR 71936/A4/KP/2011 TANGGAL 26 AGUSTUS 2011 SISTEM INFORMASI PENETAPAN ANGKA KREDIT (SIMPAK) DOSEN Dalam.
Outline Peningkatan Karir Dosen Landasan Hukum Tujuan Syarat Dosen
Abriloka Vidu Nugroho, AMK, S.Kep, M.Kes. 80 an Pekerja Kesehatan 90 an Tenaga Keperawatan 2000 Profesi Perawat Abriloka Vidu Nugroho, AMK, S.Kep, M.Kes.
SOSIALISASI HIBAH RISET UI 2019
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Draft RUU Kebidanan (Midwifery)
RANAH-RANAH KEGIATAN SEORANG DOKTER. Tujuan Pembelajaran Umum Peserta mampu Menjelaskan Ranah- Ranah Kegiatan Dokter.
Workshop dan Klinik Proposal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Legal Aspek Tenaga Kesehatan
ASOSIASI TENAGA AHLI KONSTRUKSI INDONESIA (ASTAKI) Indonesian Association of Expert for Construction (IASEC) Disampaikan oleh: Ir. Zainal Arifin. Sekjen.
Persyaratan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Transcript presentasi:

MEKANISME DAN ALUR PERPANJANGAN STR Sesuai dengan Pendidikan keperawatan berkelanjutan (PKB) edisi 2

Bentuk PKB perawat Indonesia meliputi beberapa kelompok kegiatan : Kegiatan praktik profesional: berupa pemberian pelayanan keperawatan yang meliputi: pengalaman kerja dalam memberikan asuhan keperawatan pada pasien di fasilitas pelayanan kesehatan dan praktik mandiri, pengalaman membimbing praktek mahasiswa di klinik maupun di masyarakat, pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan di fasilitas pelayanan kesesehatan (kepala bidang perawatan, ketua tim, supervisor, kepala puskesmas, kepala praktik mandiri perawat), dan pengalaman sebagai praktisi Praktik keperawatan mandiri. ( wajib 5 SKP) Kegiatan Ilmiah: mengikuti seminar/ temu ilmiah, workshop atau lokakarya, dan pelatihan (wajib 10 SKP)

3. Pengembangan Ilmu Pengetahuan: meneliti, publikasi hasil penelitian di jurnal, menulis artikel di jurnal, menulis buku, menerjemah buku, menyunting buku dan presentasi oral baik di tingkat nasional dan internasional. 4. Pengabdian masyarakat: Berpartisipasi dalam pemberdayaan masyarakat melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, memberikan penyuluhan, penanggulangan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan profesi, anggota pokja kegiatan keprofesian, berpartisipasi sebagai pengabdi profesi per tahun, dan bekerja di Daerah Terpencil Perbatasan Kepulauan (DTPK)

1. Praktek prosisional Pengalaman kerja mengelola pasien secara langsung selama 1 tahun = 1 SKP. Dibuktikan dengan: Surat Keterangan atasan yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif sebagai perawat yang memberikan pelayanan langsung kepasien di fasilitas pelayanan kesehatan. Pengalaman sebagai dosen pembimbing klinik selama 1 tahun = 1 SKP. Dibuktikan dengan: surat keterangan sebagai pembimbing klinik dari pimpinan institusi. Pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan selama 1 tahun = 1 SKP. Dibuktikan dengan: SK atasan yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif sebagai pengelola pelayanan keperawatan di fasilitas pelayanan kesehatanterkait (kepala bidang perawatan, ketua tim, supervisor, kepala puskesmas, ketua komite keperawatan. Praktek mandiri dibuktikan dengan SIPP Praktek mandiri 1 SKP dlm 1 Tahun

2.Kegiatan ilmiah Seminar

3.Pengembangan Ilmu Pengetahuan

Dibuktikan dengan Meneliti berupa laporan hasil penelitian yang ditandatangani pimpinannya Publikasi hasil penelitian berupa cover jurnal dan manuskrip dari jurnal Menulis Buku, menerjemahkan, dan menyunting berupa cover buku, salinan buku Presentasi oral berupa surat atau undangan presentasi oral; jadual atau susunan acara atau sertifikat

4. Pengabdian kepada masyarakat

Dibuktikan dengan: Surat Keputusan atau Surat tugas dari atasan/ pihak yang berwenang Diberikan Untuk Periode Pengurus Warga Laporan kegiatan yang disahkan oleh penanggung jawab kegiatan

Pengurus ppni selama periode

Daerah ter pencil bekerja di Daerah Terpencil Perbatasan Kepulauan (DTPK). Pemberian SKP sebesar 3 SKP per tahun dengan bukti Surat keputusan atau surat tugas dari atasan/pihakyang berwenang