Manfaat Training SQ REFORMATION Bagi Pribadi dan Organisasi/Perusahaan

Manfaat Pribadi Aktifnya potensi ilahi Kecerdasan Spiritual-SQ, mampu mengendalikan dan memberdayakan potensi manusiawi Kecerdasan Emosi-EQ dan Kecerdasan Intelektual-IQ Berubahnya Karakter Dasar atau Akhlak, melahirkan 29 Buah Ruh yang terdapat pada Kitab Suci semua Agama Tumbuhnya potensi Visi-Motivasi Ilahi ‘Iman’ dan Pola Pikir ‘Pemenang’, pembuat terobosan solusi masalah secara supra-rasio emosional Tumbuhnya Motivasi dari dalam diri, tahan pengaruh sikon dari luar yang mampu mendongkrak Kinerja Otak hingga 90 % (Riset Harvard) Tumbuhnya talenta Leadership ‘ke-Imam-an’, sebagai potensi paling dominan bagi seorang CEO dan Pimpinan Puncak Organisasi Peningkatan Kapasitas Leadership : Luas Pengaruh, Kedalaman Analisa, Kejauhan Visi, Kecepatan-Ketepatan Solusi, Kondusivitas Lingkungan, Akurasi-Konsistensi Hasil Peningkatan potensi Pembelajaran, dari sekadar dimensi IQ-Tahu dan EQ-Bisa, menjadi dimensi SQ-Mau & Mampu melaksanakan secara nyata dan konsisten

Manfaat Pribadi 8. Menjadi Pribadi Pengendali Nasib ber Kelimpahan Sejati, dari Pribadi Penyangkal dan Penerima nasib Tumbuhnya Paradigma Cara Pandang Ilahi, tepat memandang hakekat setiap keadaan dan masalah yang melahirkan solusi memuaskan bagi semua pihak Menjadi Pribadi Akuntabel dimata Tuhan, ringan menyadari kesalahan diri tanpa menyalahkan & menghakimi orang lain dan keadaan Peningkatan kapasitas Otak, bersih dari virus pikiran negatif, ringan memikul setiap masalah, cepat-tepat dalam pengambilan setiap keputusan Pola Pikir Proaktif, sebagai Pengendali penyebab masalah, bukan Pasif dan Reaktif sebagai penerima akibat masalah Tercapainya dimensi Aktualisasi Diri, sebagai puncak hirarki kebutuhan manusia dari Abraham Maslow Kemampuan Analisa lebih mendalam, tidak hanya pada tingkat Gejala dan Penyebab Langsung tetapi sampai ke tingkat Akar Penyebab

Manfaat Organisasi/Perusahaan Pertumbuhan Perusahaan pesat, oleh Kecerdasan SQ para CEO dan Pemimpinnya yang punya Visi-Motivasi ‘Iman’ dan Pola Pikir ‘Pemenang’ Terbentuk Budaya Perusahaan yang Mulia, oleh impartasi Karakter SQ dari setiap individu karyawan. Budaya lebih penting dari Sistem dan Struktur Organisasi Visi Perusahaan tercapai, karena Tujuan dan Niat Karyawan yang cerdas Hati-SQ mudah diarahkan Kinerja Perusahaan tinggi, dengan prinsip Kerja adalah Ibadah membangun Aktualisasi Diri yang melahirkan ide solusi baru Pelatihan & Training efektif, pengikut tidak sekadar Tahu dan Bisa tetapi juga Mau dan Mampu praktek Solusi Masalah Tuntas & Sistematis, oleh kemampuan analisa mendalam sampai ke akar penyebab, dan manajemen prioritas ‘penting vs urgent’

Manfaat Organisasi/Perusahaan Motivasi Kerja tinggi, terbentuk motivasi dari dalam diri, utamakan Reward bukan Punishment serta Pujian bukan Penghakiman Suasana Kerja kondusif, komunikasi harmonis oleh karakter Akuntabel, tanggung jawab kesalahan diri tanpa menyalahkan orang lain dan keadaan Loyalitas dan Ketaatan tinggi, Peraturan dan Prosedur Kerja terpatuhi tanpa surat peringatan Servis dan Pelayanan meningkat, prinsip Leadership sebagai Pelayan bukan Bos dan ‘related process is our customer’ Transparan dan Bersih, dari Kebocoran karena meningkatnya Kejujuran & Integritas individu Kebijakan Adil, Obyektif dan Proposional didalam setiap pengambilan keputusan Solusi Proaktif, mengatasi masalah secara dini terhindar dari masalah dan kerugian besar