SOSIALISASI PERHITUNGAN CAPAIAN KINERJA Tim Remunerasi Universitas Padjadjaran

PERIODE IMPLEMENTASI Sistem “HISAB” remunerasi dengan output based kali ini untuk menghitung capaian kinerja periode Maret-Agustus 2016 (semester genap 2015/2016) Pembayaran insentif yang telah dilakukan didasarkan pada rencana KKID pada semester genap, kelebihan ataupun kekurangan atas hasil hisab ini akan diperhitungkan kembali di awal semester ganjil 2016/2017 untuk rencana implementasi periode Septemner 2016 – Pebruari 2017

LUARAN APLIKASI SIAT REMUNERASI LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD) Harus terpenuhi 12-16 sks KHUSUS Profesor, terpenuhi kewajiban beban guru besar LAPORAN CAPAIAN KONTRAK KINERJA INDIVIDU DOSEN (LKKID) Dihitung berdasarkan capaian kinerja dosen setelah beban 12 SKS terpenuhi Meliputi aktivitas pendidikan, output penelitian, output penelitian, output penunjang

Tahapan Perhitungan Capaian Kinerja Dosen Pendidikan (WD1 dan Man Pendidikan) Pengajaran -> SIAT -> Transfer BAP / kehadiran Bimbingan yang lulus -> SIAT -> Sbg Dosen pembimbing Menguji -> SIAT -> Menguji Sidang Akhir Khusus -> Transfer KKID Penelitian (WD1 dan Man Penelitian) SIAT – RPM -> Verifikasi Kadep,Manajer Penelitian/WD, DRPM dan Dir Inovasi

Lanjutan ........ Tahapan Perhitungan Capaian Kinerja Dosen Pengabdian (WD1 dan Man Penelitian) Transfer KKID Penunjang (WD2 dan Man Takol) SIAT -> dosen wali SIAT- eOffice Kepanitiaan -> verifikasi Manajer Takol fakultas dan DirTakol

Alur Pengisian Penelitian Dosen Kedep Fakultas Manager/WD Universitas DRPM Inovasi Mulai Mengisi KKID Data Penelitian Verifikasi Data Penelitian Verifikasi Data Penelitian Tidak Valid Validasi Output Penelitian Validasi HaKi/Paten Ya Melengkapi Bukti Tidak Valid Ya Update Kategori luaran Penelitian Tidak Valid Tidak Valid Ya Ya Transfer Capaian RKID Selesai

Penunjang/Kepanitiaan (SIAT e-office) siat.unpad.ac.id/eoffice Penanggung Jawab: Dir.Takol (Universitas) WD2/Manajer Takol (Fak) Aplikasi capaian diisi bila aktivitasnya selesai (ada bukti fisik capaian) Point diberikan sesuai dengan masa berlaku yang ada dalam SK/Surat Tugas (Pengisian masa berlaku dlm aplikasi sesuai SK yang keluar), jika masa berlaku tidak diisi diartikan kegiatan tidak selesai WD2/Man Takol mengkomunikasikankan besaran kontribusi dari masing-masing anggota kepada ketua kegiatan

Alur Pengisian Kepanitiaan/e-Office Dosen Sekretaris Warek/Direktur Sekretaris Dekan Fakultas Manager/WD Dir Takol Mulai Mulai Mulai Melapor Tim Kepanitiaan Entry Kepanitiaan Pusat Entry Kepanitiaan Fakultas Transfer KKID Data Kepanitiaan Update Skor Kepanitiaan Fakultas Update Skor Kepanitiaan Pusat Data Skor Kepanitiaan Realisasi Transfer RKID Selesai

Penunjang lainnya Reviewer, Editor, Nara sumber, dan Moderator Penanggung Jawab: WD2/Manajer Takol/ Kadep Capaian diisi bila aktivitasnya selesai (ada bukti fisik capaian) Point diberikan sesuai jenis kegiatan dalam SK/Surat Tugas Disepakati masuk dalam aplikasi e-Office

JADUAL PEMBUATAN LAPORAN CAPAIAN KINERJA DOSEN (LKD DAN LKID) 1 AGUSTUS 2016 S.D. 15 AGUSTUS 2016 PEMBUATAN KONTRAK KINERJA INDIVIDU DOSEN (BKD DAN KKID) 5 AGUSTUS 2016 S.D. 20 AGUSTUS 2016 *> Terkait serdos, diupayakan bisa selesai sebelum batas akhir tanggal tsb