SURAT LAMARAN PEKERJAAN
YANG HARUS DICANTUMKAN DALAM SURAT LAMARAN PEKERJAAN : Identifikasi lengkap dari pelamar Posisi yang dikehendaki (dilamar) Riwayat pendidikan Riwayat pekerjaan (bila ada) Kemampuan lain atau keahlian tambahan yang dimiliki (dibuktikan dengan sertifikat pelatihan yang pernah diikuti) Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan)
HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM SURAT LAMARAN PEKERJAAN Surat lamaran tidak harus selalu ditulis tangan (kecuali ada permintaan khusus dalam iklan lowongan pekerjaan yang menjelaskan bahwa surat lamaran harus ditulis tangan). Jika surat lamaran ditulis tangan. Tulis surat lamaran di kertas folio bergaris. Tulisan harus jelas, bersih, dan tidak ada coretan maupun bekas tipe-x. Surat lamaran harus diikuti dengan cv (curiculum vitae) atau daftar riwayat hidup. Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan saya. Pelamar menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/ Ibu (jika sudah jelaspimpinannya). Calon pelamar harus sudah memiliki KTP.
CONTOH IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN