Wawancara Kerja dan Trik

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KIAT SUKSES BELAJAR DI PERGURUAN
Advertisements

Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
“7 PEDOMAN PRESENTASI YANG SUKSES”. 7 PEDOMAN PRESENTASI YANG SUKSES 1. PAHAMI APA YANG ANDA INGINKAN a. Pahamilah apa yang Anda inginkan terjadi dalam.
Teknik Presentasi Efektif Metode KUPAS
Pendidik Sebaya.
Persiapan Memasuki Dunia Kerja
PROSES SELEKSI.
Keterampilan Dasar Mengajar
GANGGUAN KONSEP DIRI Pengertian Konsep diri adalah semua pikiran, kepercayaan dan keyakinan yang diketahui tentang dirinya dan mempengaruhi individu dalam.
KONSEP DIRI.
KESANTUNAN BERBICARA DALAM PRESENTASI Oleh:
INTERVIEW 1. 2 Interview adalah suatu proses bagi perusahaan untuk menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan / organisasi. bagi pelamar untuk menemukan.
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 11
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
MENGELOLA PERBEDAAN “MENUMBUHKAN POTENSI SETIAP KARYAWAN”
PENYEBAB MASALAH CONTROLLABLE CAUSE. PENYEBAB MASALAH CONTROLLABLE CAUSE.
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 10
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
LAMARAN KERJA DAN WAWANCARA KERJA
MEWAWANCARAI CALON.
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
Pertemuan 5 : “ MENGENAL KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI “
STKIP-PGRI Banjarmasin
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
Komunikasi Efektif Agus Triyono.
SURAT LAMARAN & WAWANCARA KERJA
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
Materi Pertemuan 8 Peran Pendidik dalam Memupuk Bakat dan Kreativitas Anak Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
SALES CALLS & PRESENTATION
Teknik Presentasi Efektif Metode KUPAS
By. Dr. Dewi Retno Suminar, M.Si, psikolog
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
Keterampilan Observasi
SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE (STEPHEN R COVEY)
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
KEPRIBADIAN DAN ETIKA PROFESI
Persiapan Memasuki Dunia Kerja
Kompetensi Desi Susianti, S.Psi., M.Si.
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
PUBLIC SPEAKING.
PENILAIAN POTENSI DIRI WIRAUSAHA
presentasi interaktif presentasi : penyajian / pemaparan Interaktif : saling mempengaruhi timbal – balik [mutually] presentasi interaktif.
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 10
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
PERBEDAAN INDIVIDU Nataya Charoonsri R.
PENYULUHAN dan BIMBINGAN JABATAN
TEKNIK WAWANCARA Drs. Manap Solihat, M.Si.
Keterampilan Dasar Mengajar
Selection.
SELAMAT DATANG DI PERKULIAHAN KEWIRAUSAHAAN
PIDATO adalah salah satu komunikasi massa yang sangat efektif.
PUBLIC SPEAKING.
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
TEKNIK MENYAMPAIKAN MATERI DI MENTORING
Kompetensi Annisa Julianti.
Komunikasi Bisnis edisi kedua
Keterampilan Dasar Mengajar
…mengapa pemenang mendapat kemenangan
ADE SURYANI, M.Soc.Sc. ETIKA DAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
Kepuasan Kerja dan Konflik
SELAMAT DATANG DI PERKULIAHAN KEWIRAUSAHAAN
SERVICE EXCELLENCE By Sasongko N S.ST.
Komunikasi Efektif.
Proses Rekrutmen (lanj’)
WAWANCARA KERJA Oleh. Amida Yusriana 11/9/2018.
KONSEP DASAR KEPERAWATAN II
MEWUJUDKAN KEPUASAN PELANGGAN
Pendidik Sebaya. Adalah orang yang menjadi narasumber bagi kelompok sebayanya.
Transcript presentasi:

Wawancara Kerja dan Trik Bahan 11 KOMUNIKASI BISNIS

Kata Bijak Jenius adalah 1 % inspirasi dan 99 % keringat. Tidak ada yang dapat menggantikan kerja keras. Keberuntungan adalah sesuatu yang terjadi ketika kesempatan bertemu dengan kesiapan. Thomas A. Edison, Penemu dan Pendiri Edison Electric Light Company

Wawancara Kerja Latar Belakang Informasi tertulis (lamaran kerja dan CV) belum mampu memberikan irformasi yang akurat untuk mengambil keputusan Perlunya kroscek bagi perusahaan yang efektive untuk mengetahui secara utuh jati diri pelamar kerja.

WAWANCARA KERJA Media untuk mempertemukan antara ekspektasi perusahaan / lembaga dengan individu yang membutuhkan suatu pekerjaan Merupakan media untuk mendapatkan informasi yang di butuhkan, untuk memecahkan masalah, memberikan penilaian dan membuat keputusan yang tepat.

Ekspektasi Perusahaan 1. Memperoleh karyawan yang berkualitas (kepribadian, ketrampilan, tanggung jwb, integritas dan loyal) 2. Tuntutan sesuai kemampuan perusahaan (gaji dan tunjangan standar)

Ekpektasi pencari kerja 1. Perusahaan establish 2. Tingkat kesejahteraan tinggi (gaji, tunjangan dan fasilitas) 3. Career path terbuka (best performance)

Persiapan Wawancara 1. Research (Penyelidikan) - Kompetensi (hard & Soft Skills) - Cita – Cita - Minat dan Bakat - Sasaran - Pengalaman 2. Rehearse (Berlatih berulang2) - Mengetahui Kompetensi - Pengalaman relevan - Profile perusahaan - Intonasi Jawaban

Persiapan Wawancara 3. Relax (Relaks) - Lakukan dengan rileks - Ciptakan humor yang relevan - Ciptakan kesan positif yang kuat - Sebut nama intervewer berulang secara spesial 4. Ready ( Selalu Siap ) - Dalam kondisi apapun secara kognitif, afektif dan psikomotorik siap dan dapat menimbulkan kesan kuat (pribadi yang unggul)

Apa fokus pertanyaan pada saat Wawancara Kerja Data pribadi dan keluarga Latar belakang pendidikan Minat dan orientasi karier Karakter dan kebiasaan Inisiatif dan kreativitas Kemampuan manajerial Kepribadian (sikap, tanggungjwb, dan integritas)

Pra Wawancara Kerja Kenali potensi diri anda (kelebihan dan kekurangan) Kenali profile perusahaan (corporate culture, standar kompetensi SDM, sistem dan lingkungan kerja) Lakukan identifikasi lokasi perusahaan Siapkan secara fisik dan mental untuk membangun citra diri positif.

SAAT WAWANCARA Percaya diri (self confidence) Pengendalian diri (self control) Berpikir positif (positive thingking) Rileks & terbuka (open mind) Suara harus jelas (clear voice) Kontak mata (eye contact) Postur tubuh (good posture) Bahasa tubuh (body language) BRAIN BEHAVIOUR BE HEALTHY

CARA MENJAWAB PERTANYAAN Taktis  fokus pada penyelesaian masalah Optimis  fokus dengan frame work yang jelas dan mengoptimalkan potensi (diri dan perusahaan) Cerdas  fokus pada pokok permasalahan, sistematis, berdasar dan memiliki ukuran yang jelas

SAAT ANDA DIMINTA MENCERITAKAN DIRI ANDA Jawablah dengan jawaban yang runtut Ceritakan kompetensi anda (hard skills dan soft skills) dengan penjelasan yang cukup Ceritakan prestasi2 yang pernah Anda raih (kampus dan kerja), dan jelaskan bagaimana dampaknya terhadap perusahaan Ceritakan kegemaran dan kebiasaan Anda (selaraskan dengan corporate culture) Sampaikan dengan santai dan senyum Lakukan dengan optimis dan percaya diri

HAL YANG TABU DALAM WAWANCARA Tidak kompeten pada posisi yang dilamar Informasi yang di berikan tidak benar Menceritakan hal – hal negatif dari perusahaan sebelumnya Menanyakan gaji, tunjangan dan fasilitas tanpa melihat pekerjaan apa yang akan dijalankan Over Confidence sehingga terkesan meremehkan

Kesimpulan Tips Sukses Wawancara Jaga kebugaran fisik dan penampilan (baju dan parfum) Datanglah tepat waktu dan berpikir positif (orang penting) Perhatikan etika wawancara (masuk, ketuk pintu, dll) Persiapkan materi yang relevan (knowledge, skills, personality) Ciptakan kesan pertama yang menyenangkan (ekspresi, antusias,sopan) Ciptakan situasi yang rileks dengan humor Jawablah dengan fokus, berdasar, sistematis dan dapat terukur

Kunci Sukses Start with the end in mind. - Stephen Covey Mulailah dengan tujuan akhir, di pikiran.

Terima Kasih Semoga Sukses