Disnakertrans DIY KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN TAHUN 2016 - 2017 Disnakertrans DIY Yogyakarta, .................... 2016

JUMLAH PENGANGGURAN TERBUKA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI DIY TAHUN 2013 - 2015 Pengangguran Terbuka di DIY mengalami peningkatan dari waktu ke waktu. Pengangguran terbuka tertinggi berada di Sleman, sementara terendah Kabupaten Kulon Progo. Sumber: BPS (2015)

Penganggur Terbuka Menurut Pendidikan D.I Yogyakarta Tahun 2015 Penganggur di dominasi berpendidikan SLTA yang mencapai hampir 54,28 % dan Penganggur Sarjana 18,05 % Pendidikan Total % <SD 8.504 10,60 SMTP 12.251 15,27 SMTA/SMK 43.557 54,28 Diploma 1.451 1,81 Universitas 14.482 18,05 JUMLAH 80.245 100,00 Sumber : Sakernas Agustus 2015 BPS DIY

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) DIY dan Nasional Tahun 2013 - 2015 Sumber : Sakernas BPS DIY

Standar Kompetensi, Amunisi Memasuki MEA Senin, 11 Januari 2016 Standar Kompetensi, Amunisi Memasuki MEA Pekerja sektor pariwisata dinilai paling siap. Pemerintah sudah menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) sebanyak 85 SKKNI untuk sejumlah jasa seperti real estate, industri,  pengolahan, pertanian, kehutanan, dan perikanan, pekerjaan domestik dan pariwisata serta mengakreditasi 725 BLK serta LPK Swasta. Penetapan standar kompetensi itu dituangkan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan yang terpisah.

STANDAR INTERNASIONAL STANDAR KHUSUS Jenis Standar Kompetensi untuk Sertifikasi Tenaga Kerja level nasional maupun ASEAN : SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) ………… saat ini sdh ditetapkan 85 SKKNI bidang jasa STANDAR INTERNASIONAL STANDAR KHUSUS

Hadapi MEA, Tenaga Kerja Kelistrikan Wajib Kantongi Sertifikat Danar Widiyanto | Kamis, 11 Februari 2016 | 22:30 WIB | Dibaca: 320 | Komentar: 0 T Share YOGYA (KRjogja.com) - Para pengusaha kontraktor listrik dan mekanikal DIY mengaku siap menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA).  Tidak kalah pentingnya adalah sertifikasi kepada tenaga kerja lokal yang dimiliki supaya siap bersaing dan tidak kalah dengan tenaga kerja asing yang telah mengantongi sertifikat. Ketua DPD Asosiasi Kontraktor Listrik dan Mekanikal Indonesia (AKLI) DIY, Aji Karnanto mengatakan pihaknya berharap dalam menghadapi pasar bebas ASEAN ini para pelaku usaha dan justru bisa meningkatkan sumber daya manusia (SDM)-nya. Terutama untuk mengantongi sertifikasi keahlian yang dipersyaratkan dalam dunia kerja yang global. "Di satu sisi ini memang memacu kita lebih maju dan di lain sisi tantangan MEA cukup berat, namun sebagai insan kontraktor ataupun pengusaha kita ....

Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Pelatihan Ketrampilan, Peningkatan Produktivitas, Pemagangan, Sertifikasi dan Standarisasi Kompetensi Nasional Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Peningkatan Penempatan TK & Perluasan Kesempatan Kerja Penempatan AKL, AKAD & AKAN, Padat karya infrastruktur/Produktif, Kewirausahaan & Tehnologi Tepat Guna Program Prioritas Ketena gakerjaan & Ketrans migrasian 2017 Hubungan Industrial yang Harmonis Perbaikan Pengupahan, Hubungan Industrial, Pengawasan Perusahaan, Jaminan Sosial & Kesejahteraan Memperbaiki Penempatan Transmigrasi & Pemberdayaan Transmigrasi Lokal Selektif Catrans & Selektif Lokasi Transmigrasi.

Strategi akselesari: dengan Fasilitasi, Pembinaan & Pengawasan Mitra-mitra Strategis Disnakertrans DIY dalam pelatihan, penempatan dan perluasan Tenaga Kerja serta perlindungan Tenaga Kerja

Lembaga Penempatan Tenaga Kerja DI. Yogyakarta Tahun 2015 Mitra Strategis 1: Lembaga Penempatan Tenaga Kerja DI. Yogyakarta Tahun 2015 No Lembaga Penempatan TK Ket Jumlah 1 2 3 Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) Luar Negeri 24 Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta (LPTKS) AKAD Antar Daerah Swasta (LPTKS) AKL Lokal antar kab/kota 8 4 Bursa Kerja Khusus BKK Basis SMK 104 5 Bursa Kerja Pemerintah Prov/BP3TKI/Kab/Kota BLK Prov& Kab & BP3TKI 7 143 Sumber : Disnakertrans DIY

Jumlah TKI DIY Yang Bekerja di Luar Negeri (dengan job order dan kontrak..bukan pembantu) menurut Kab/ Kota dan Negara Tujuan Tahun 2015 No Kab/ Kota Negara Tujuan Sleman Bantul Kota Yogyakarta Kulonprogo Gunungkidul Jumlah Total L P JML 1 Malaysia 44 202 246 118 252 370 16 40 56 102 263 365 26 41 67 1104 2 Taiwan 5 11 35 51 7 19 59 14 25 158 3 Singapura 24 4 30 34 31 112 Korea Selatan 38   12 10 107 Saudi Arabia 27 22 33 18 103 6 Lain-lain (AS,Brunei, Hongkong, Jepang dll) 57 15 72 47 21 68 49 8 17 20 256 171 427 241 350 591 81 140 356 514 90 78 168 1840

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) DI. Yogyakarta Tahun 2015 Mitra Strategis 2: Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) DI. Yogyakarta Tahun 2015 NO KAB/KOTA PEMERINTAH (BLK) LPK SWASTA 1 2 3 4 PROVINSI - KOTA YK 22 SLEMAN 53 BANTUL 46 KULONPROGO 19 5 GUNUNGKIDUL 13 JUMLAH 153 Sumber : Disnakertrans DIY

Mitra Strategis 3: Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)di DIY untuk sertifikasi kompetensi hasil lulusan diklat (jumlahnya masih sangat sedikit) LSP Otto Ina (otomotif) BLPT DIY Jl. Kyai Mojo No. 70 LSP Alas Kaki Jl. Sukonandi No 9 Yogyakarta LSP Wiyata Nusantara (Pariwisata) Universitas Sarjanawiyata Taman Siswa Jl. Kusumanegara 121 Yogyakarta LSP Pariwisata Cabang Yogyakarta UGM Jl. Podocarpus II blok C no 9 Komplek UGM Bulaksumur

Mitra Strategis 4: Perusahaan di Kab/Kota DI. Yogyakarta Tahun 2015 No. KAB/KOTA JUMLAH TENAGA KERJA Kategori Perusahaan Status Perusahaan PERUSA HAAN WNI WNA Kecil Sedang Besar Swasta PMDN PMA JOINT VENT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 KOTA 1.405 52.986 49 956 292 157 1.211 138 51 SLEMAN 1.324 80.964 116 771 369 184 1.050 129 71 74 BANTUL 580 39.477 117 335 187 58 553 13 KULON PROGO 293 8.322 235 47 282 GUNUNG- KIDUL 284 5.335 224 54 257 26 Jumlah : 3.886 187.084 285 2.521 949 416 3.359 313 82 Sumber : Disnakertrans DIY

Mitra Strategis 5: Perangkat Hubungan Industrial di DIY Tahun 2015 No Kab/Kota Perangkat Hubungan Industrial Peraturan Perusahaan Perjanjian Kerja Bersama SAREKAT PEKERJA Lemb.Tripartit Lemb. Bipartit 1 Yogyakarta 312 112 165 59 2 Bantul 57 3 76 53 Sleman 139 124 126 62 4 Kulonprogo 28 29 16 10 5 Gunungkidul 91 6 34 13 Jumlah 627 274 417 197 Sumber : Disnakertrans DIY

Jumlah RTS (Rumah Tangga Sasaran) Affirmativ Program: Peran Serta kegiatan DISNAKERTRANS DIY Mensasar 15 Kecamatan Sasaran Kemiskinan di DIY Nama Kab/Kota Nama Kecamatan Jumlah RTS (Rumah Tangga Sasaran) Gunungkidul Semin 1,420 Gedang Sari 1,336 Sapto Sari 1,292 Ponjong 1,172 Playen 1,144 Bantul Dlingo 1,086 Imogiri 1,032 Kulonprogo Sentolo 935 Karangmojo 914 Ngawen 912 Jetis 911 Nglipar 891 Kokap 867 Wonosari 829 Patuk Sumber : Badan Pusat Statistik, Tahun 2014

Kegiatan Indikatif Disnakertrans Mensasar Pada Seluruh 15 Lokasi Kecamatan PPROGRAM KEGIATAN OUTPUT TARGET ASPEK 3 4 5 6 9 Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Pelatihan Ketrampilan Keliling Mobile Training Unit Lulusan pelatihan yang terampil dan inovatif: 600 orang lulus berpredikat baik Peningkatan Kapasitas 1.Kejuruan sepeda motor 2 akt 40 orang lulus berpredikat baik 2.Kejuruan bangunan 2 akt 3.Kejuruan pengolahan makanan 14 akt 280 orang lulus berpredikat baik 4.Kejuruan menjahit 11 akt 220 orang lulus berpredikat baik 5.Kejuruan bordir 3 akt 60 orang lulus berpredikat baik 6,Kejuruan salon kecantikan 3 akt Pelatihan Ketrampilan Pencari Kerja 360 orang lulus berpredikat baik (18 ANGKATAN) 1.Kejuruan komputer 3 akt 2.Kejuruan bahasa asing 3 akt 3.kejuruan menjahit 3 akt 4.kejuruan bordir 1 akt 20 orang lulus berpredikat baik 5.kejuruan las listrik 1 akt 6.kejuruan audio visual 1 akt 7.kejuruan otomotif 1 akt 8.kejuruan perhotelan 5 akt 100 orang lulus berpredikat baik 9.kejuruan instalasi listrik 1 akt 10.kejuruan salon kencatikaan 1 akt Sertifikasi Uji Kompetensi Sertifikasi Uji Kompetensi* 900 ORANG: pariwisata 390 orang; las 150 orang; otomotif 120 orang; garment 60 orang; Spa 60 orang; komputer 60 orang; kulit 60 orang Peningkatan Akses Pemagangan Tenaga Kerja Pemagangan tenaga kerja* 710 orang* Pelatihan Pembentukan Wirausahabaru Lulusan pelatihan yang terampil dan produktif 500 orang/25 akt*

Peningkatan Kesempatan Kerja Kegiatan Indikatif Disnakertrans Mensasar Pada Seluruh 15 Lokasi Kecamatan PPROGRAM KEGIATAN OUTPUT TARGET ASPEK 3 4 5 6 9 Peningkatan Kesempatan Kerja Koordinasi dan Penempatan Tenaga Kerja Penempatan dan Pelayanan Tenaga Kerja* 1000 orang Peningkatan Akses Pengurangan Pengangguran Melalui Padat Karya Infrastruktur terdapatnya orang yang bekerja - 20 lokasi/1340 orang* Mengurangi Beban Pembentukan Kelompok Usaha Melalui Perluasan Kerja Sistem Padat Karya (PKSPK) Dan Pendampingan 400 orang/20 lokasi* Peningkatan kapasitas Pembentukan Wira Usaha Baru (WUB) melalui Pendayagunaan Tenaga Kerja Mandiri Terdidik (TKMT) Terdapatnya wirausaha baru lokasi 15 sasaran kantong kemiskinan/75 orang* PROGRAM PELAYANAN PENGAWASAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN Pengujian Lingkungan Kerja laporan dan rekomendasi hasil pengujian lingkungan kerja pada perusahaan besar, menengah dan UMKM 150 perusahaan (80 perusahaan besar menengah dan 70 UMKM* ) Sistem Proteksi Pemeriksaaan Kesehatan Kerja Bagi Tenaga Kerja Laporan hasil pemeriksaaan kesehatan tenaga kerja pada perusahaan besar menengah dan UMKM 500 orang (UMKM*)

Target Pengurangan Pengangguran Tahun 2016 & 2017 NO URAIAN JUMLAH Th 2016 Th 2017 1 Pelatihan Ketrampilan 2.904 2 Sertifikasi 600 900 3 Pemagangan 480 4 Penempatan Tenaga Kerja 1.200 2.500 5 Perluasan Kerja 1.459 1.815 6.643 8.599

RENCANA PROGRAM & ANGGARAN TAHUN 2017 NO PROGRAM ANGGARAN 1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 2.945.865.000 2 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 5.136.304.000 3 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR 213.221.000 4 PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 624.582.000 5 PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA 12.936.062.000 6 PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA 9.481.444.500 7 PROGRAM PELAYANAN PENGAWASAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN 2.064.789.300 8 PROGRAM PELAYANAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 1.092.411.000 9 PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH TRANSMIGRASI 6.821.289.000 JUMLAH 41.315.967.800

Terima Kasih