KEPEMIMPINAN KHARISMATIK Abdul Rokhim 09.12.4226 Arif Nur Sidiq 09.12.4218 Anna Wati Nd 09.12.4241 Johanes MV Prayogo 09.12.4265 Kurnia Permata Sari 09.12.4209 Pratiwi Yuli Wardani 09.12.4235 Puput Setiawulandari 09.12.4217 Yulia Ratna Iswanti 09.12.4258
“Ketahuilah! Masing-masing kamu adalah pemimpin..”
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
Ciri-Ciri Seorang Pemimpin Kharisma Pandangan ke depan (Visioner) Daya Persuasi Intensitas
Kepemimpinan Karismatik Menurut Max Weber, karisma (yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai "suatu sifat tertentu dari seseorang, yang membedakan mereka dari orang kebanyakan Biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural, manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa. Kemampuan-kemampuan ini tidak dimiliki oleh orang biasa, tetapi dianggap sebagai kekuatan yang bersumber dari yang Ilahi, dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap sebagai seorang pemimpin
Kepemimpinan kharismatik (charismatic leadership): “keadaan atau bakat yang dihubungkan dengan kemampuan yang luar biasa dalam hal kepemimpinan seseorang untuk membangkitkan pemujaan dan rasa kagum dari masyarakat terhadap dirinya” atau atribut kepemimpinan yang didasarkan atas kualitas kepribadian individu.
Ciri Umum Pemimpin Kharismatik Memiliki visi yang amat kuat atau kesadaran tujuan yang jelas. Mengkomunikasikan visi itu secara efektif. Mendemontrasikan konsistensi dan fokus Mengetahui kekuatan-kekuatan sendiri dan memanfaatkannya.
Karakteristik pemimpin yang karismatik dijelaskan oleh Purwanto sebagai berikut : Mempunyai daya penarik yang sangat besar, karena itu umumnya mempunyai pengikut yang jumlahnya juga besar. Pengikutnya tidak dapat menjelaskan, mengapa mereka tertarik mengikuti dan menaati pemimpin itu. Seolah-olah mempunyai kekuatan gaib.Karisma yang dimiliki tidak bergantung pada umur, kekayaan, kesehatan, ataupun ketampanan si pemimpin