ACADEMIC LEADERSHIP GRANT (ALG)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Arah Pengembangan Riset Guna Mendukung Pembelajaran/KBK di Unpad
Advertisements

STRATEGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA ILMIAH
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
workshop penulisan proposal uii
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
Program Penelitian, Pengmas dan Publikasi di UNIVERSITAS AIRLANGGA
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014 dan Usulan Kegiatan 2015
RENCANA KEGIATAN LPPM TAHUN ANGGARAN 2014
MEMBANGUN MIMPI, MENGUKIR PRESTASI MENUJU WORLD CLASS FACULTY
Kantor WR III dan LPPM Universitas Padjadjaran 2013
PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
RAPAT : RENCANA KEGIATAN PENELITIAN & PENGABDIAN MASYARAKAT 2017
Harapan Menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk prodi akuntansi dan manajemen. Karya ilmiah dosen dan mahasiswa dirujuk dan dimanfaatkan oleh masyarakat.
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
ORDIK MABA 2017/2018 Program Magister Manajemen (MM)
Esprit the corps for the better FEB UNPAD
ASPIRASI FORUM REKTOR INDONESIA (FRI)
SOSIALISASI PEDOMAN PELASKANAAN RISET UNIVERSITAS PADJADJARAN
RENCANA KERJA BAKAL CALON DEKAN FMIPA UNIVERSITAS JEMBER
Arah Kebijakan Penelitian dan Inovasi UGM
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
PROGRAM PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Monev Penelitian UT September 2016 LPPM-UT.
REMUNERASI 2016.
PENGEMBANGAN ENAM TOR INTEGRATIF
PEDOMAN PENGELOLAAN DESENTRALISASI PENELITIAN PERGURUAN TINGGI
FORMAT TOR PROGRAM 2017 No. Kelompok Usulan/TOR IKK Kegiatan
SOSIALISASI RISET DAN PPM
Direktorat Riset dan Pengabdian Kepada Masyarakat
REKTOR UNIVERSITAS LAMPUNG
Kebijakan Publikasi Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat
REMUNERASI 2017.
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
KRITERIA PENILAIAN AIPT
HIBAH RISET 2014 Hibah DRPM UI Grant Internasional.
BAHAN RAKER LPPM-UIA USULAN PROGRAM KERJA & ANGGARAN LPPM -UIA TAHUN AKADEMIK 2017/2018 UNIVERSITAS ISLAM AS-SYAFI’IYAH.
Pendidikan Tinggi Dalam Persaingan Global
Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor
mekanisme PENELITIAN KOMPETITIF BOPTN Tahun 2018
Disampaikan pada acara Workshop Penyusunan Renstra Penelitian
Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor
Departemen Farmakologi
Capaian Kinerja Fakultas & Pascasarjana Tahun 2017
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
Penelitian Disertasi Doktor
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN
Strategi Peningkatan Kinerja../UNIGAL
DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan
DIREKTORAT PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN
PEDOMAN UMUM PEMILIHAN DOSEN BERPRESTASI. LATAR BELAKANG Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
Dra. Rosalia Indriyati Saptatiningsih,M.Si
BAB IV SASARAN PROGRAM INDIKATOR
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK & MEDIKOLEGAL
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
RAPAT KERJA UNIVERSITAS ANDALAS FAKULTAS ILMU BUDAYA
KEBIJAKAN PENELITIAN dan pkm unesa 2019
Roadmap dan Rencana Aksi Pencapaian Kinerja
BIMBINGAN TEKNIS PENYUSUNAN PROPOSAL PENELITIAN BAGI DOSEN PEMULA
DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan
TEMA DAN PROGRAM PRIORITAS
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Transcript presentasi:

ACADEMIC LEADERSHIP GRANT (ALG) Ayi Bahtiar Direktur Riset dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Padjadjaran Disampaikan pada Workshop Pengelolaan ALG di FEB dan FMIPA, Bandung-Jatinangor, 14 April 2016

Academic Leadership Grant Latar Belakang Renstra Universitas Padjadjaran (2015-2019): “Menjadi Universitas Riset dan Berdayasaing Regional” Penguatan riset yang inovatif yang berorientasi dan berdampak pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Academic Leadership Grant (ALG)

Pembimbing S3 min 2 pub di Jurnal Internasional Publikasi 128 GB/ 50 scopus ID 40 dg h-Indek 150 scopus ID 104 dg h-indek SNPT Permen no 45/2014/ Dampak sistemik 1781 Dosen Unpad 560 S3 RASIO PROFESOR HANYA 7%(*) (*) Data Juni 2015 Pasal 28

Pasal 26

Roadmap to excellent ALG 116 Penambahan jumlah Profesor yang memiliki Scopus ID dan h-index serta peningkatan jumlah Profesor Peningkatan dampak keilmuan untuk masyarakat Peningkatan performa riset/publikasi internasional ALG 116

UNPAD MANDIRI UNGGUL & MASLAHAT Academic Leadership Grant (ALG) Dampak : Meningkatnya jumlah publikasi internasional bereputasi; Meningkatnya jumlah Profesor; Meningkatnya jumlah HKI; Meningkatnya penelitian yang menghilir (inovasi); Meningkatnya kerjasama riset dengan pihak lain (pentahelix); 6. Meningkatnya kualitas program studi pascasarjana. UNPAD MANDIRI UNGGUL & MASLAHAT Membangun Keunggulan Unpad untuk Kemaslahatan Masyarakat

REVIEW ALG 2015

ACADEMIC LEADERSHIP GRANT (ALG) 2015 (150 JUDUL)

KLUSTER ALG 2015

ALG-TOPIK JAWA BARAT (59-39%)

LOKASI ALG DI JAWA BARAT (59-39%)

Luaran ALG 2015 Buku : Draft : 1 Published: 3 J. Int’l terindeks Scopus: Draft/Submitted: 17 Published/Accepted: 10 J. Int’l tidak terindeks : Draft/Submitted: 16 Published/Accepted: 5 J. Nasional Terakreditasi : Draft/Submitted: 8 Int’l Seminar/Proceeding Draft/Submitted: 10 Published/Accepted:71 Nasional Seminar/Prosiding Draft/Submitted: 3 Published/Accepted:22 Produk: Domba Padjadjaran Vacuum automatic u/ ozonasi Ayam Sentul Murni Model teoritis kesejahteraan psikologi

UNPAD DALAM PUBLIKASI INTERNASIONAL TERINDEKS SCOPUS Data 12 April

? Bagaimana strategi untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan, pengelolaan dan luaran ALG

Strategi Implementasi Fakultas/Universitas Pusat Studi Departemen-Prodi Pasca Seminar Ilmiah Mahasiswa Laboratorium SDM: Laboran Sarana PENELITIAN INTEGRATIF-PRODUKTIF-TRANSDISIPLINER

ALG REVIEW, MONITORING DAN EVALUASI PUBLIKASI HASIL RISET DIT. RISET&PPM DEWAN PROFESOR FAKULTAS PUBLIKASI HASIL RISET FAKULTAS DIT. RISET&PPM DEWAN PROFESOR PENGEMBANGAN SDM DIT. SDM HILIRISASI HASIL RISET (INDUSTRI & MASYARAKAT) DIT. INOVASI & KUA DIT. RISET&PM DIT. KERJASAMA KERJASAMA DAN JEJARING DG STAKE HOLDER DIT. KERJASAMA ALG FASILITAS RISET DAN LITERASI DIT. SAR-PRAS LAB. SENTRAL PERPUSTAKAAN PERENCANAAN & PEMBIAYAAN PROFESOR-FAKULTAS DIT. PERENCANAAN DIT. KEUANGAN INTEGRASI PENDIDIKAN DIT. PENDIDIKAN FAKULTAS/PRODI PROFESOR

PUBLIKASI INTERNASIONAL TERINDEKS SCOPUS FAKULTAS PENGEMBANGAN LABORATORIUM PENDAMPINGAN ARTICLE SUBMISSION REVIEW DAN SELEKSI CONFERENCE PENYELENGGARAAN CONFERENCE LABORATORIUM PERTEMUAN RUTIN PENYUSUNAN PROPOSAL PELAKSANAAN RISET & PPM PUBLIKASI INTERNASIONAL TERINDEKS SCOPUS (PAPERS PER FACULTY, CITATION PER PAPER) DIT. KERJASAMA KERJASAMA (MoU) ACADEMICS EXCHANGE PUSAT STUDI & PUSLIT KERJASAMA RISET & PPM DEPARTEMEN PERTEMUAN RUTIN PELATIHAN & PENDAMPINGAN PENULISAN ARTIKEL KOORDINASI ANTAR LAB. DRPM REVIEW, SELEKSI DAN MONEV ALG, HIBAH RISET & PKM FASILITASI PUBLIKASI (Submission fee, English proof reading, registration fee proceeding terindeks Scopus, Science direct, Scopus, TURNITIN, Thomson Reuters Endnote, jurnal terindeks Scopus dll).

FASILITAS UNTUK PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI Pelatihan dan pendampingan penulisan artikel di jurnal internasional English proof reading Bantuan submission fee Thomson Reuter Endnote TURNITIN Jurnal Science Direct Scopus Bantuan pembayaran conference paper terindeks SCOPUS (@cost) Insentif Jurnal terindeks Scopus Bantuan/Insentif Jurnal Internasional terindeks Scopus (Remunerasi) 11. Bantuan tiket seminar int’l dan biaya registrasi (mohon Fakultas menseleksi apakah seminarnya sesuai bidangnya dan menghasilkan prosiding /jurnal terindeks Scopus); SK Rektor Bantuan penyelenggaraan Seminar Nasional dan Seminar Internasional (khusus Seminar Internasional yang menghasilkan prosiding terindeks Scopus, biaya penerbitan prosiding dibayar Unpad); SK Rektor Pelatihan penulisan Buku dan Bahan Ajar Insentif Buku dan Bahan Ajar (Remunerasi)

Sdg revisi maksimum Lektor Kepala

Terima Kasih