SERI MATERI PEMBEKALAN PENGAJARAN MIKRO 2010

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPEMIMPINAN MELALUI MOTIVASI
Advertisements

SERI MATERI PEMBEKALAN PENGAJARAN MIKRO 2010
Si Tukang Kayu dan Rumahnya
PERILAKU PROSOSIAL Defenisi Faktor pendukung or penghambat
KONSEP DIRI ANAK JALANAN
Disusun oleh : Maria N. Florinda ( ) Stefani Irma DH ( ) Citra Y. Sari ( )
Bakat, Kecerdasan dan kreativitas Peserta Didik
WAWANCARA.
KONSEP DIRI ANAK JALANAN
Wavin Flag ( Semangat Berkibar)
? MOTIVASI DIRI MATERI BERSAMA TIM PENGAJAR MICRO TEACHING
PENGANTAR ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Pertemuan 13 : “ MOTIVASI “
“K O N F L I K“ DEFINISI : Suatu proses yang mulai bila satu fihak merasakan bahwa suatu pihak lain telah mempengaruhi secara negatif atau akan segera.
Purwati Staf pengajar Polsri
Mengembangkan Diri (Self Development)
Opinion Leader.
Pengambilan Keputusan Konsumen
PROFESI KEGURUAN By: Dr. Hj
PERILAKU SISWA SEBAGAI INDIVIDU
KONSEP DIRI Sangra Juliano P, M.I.Kom.
Mengenal Diri Sendiri:
MOTIVASI KERJA.
Interpersonal skill theme : Evolve in Unity
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
KONSELING KELOMPOK.
Dasar-Dasar Dukungan Psikososial
1. Mengenal karakteristik peserta didik
Personality Development
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI
Diri (The Self) Puri Kusuma D. P.
Keterampilan Guru dalam Proses Belajar Mengajar
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Metode Pengembangan Sosial Emosional (PAUD4103) Sri Tatminingsih
Pertanyaan Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan sebaik-baiknya. Jangan menyontek karena Anda akan terkena sanksi nilai. Selamat mengerjakan dan semoga.
Pendekatan Andragogi dalam Guru Pembelajar Waktu: 2 JP
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
ASUHAN KEHAMILAN KEBIDANAN
Erik Erikson meyakini bahwa perkembangan berlangsung sepanjang hidup
PERCAYA DIRI Disusun oleh : Maria N. Florinda ( )
Clasical Conditioning Ivan Pavlov
EKSPLORASI POTENSI DIRI
Inspirational Share Berbagi Semangat Berbagi Keberkahan Zainuddin
TEKNIK ANALISIS EKONOMI DAN SOSIAL
Modul 1 : Mengembangkan Kecakapan
MEMPENGARUHI KARYAWAN DENGAN UPAH DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA
KONSEP DIRI Elsi Ermalinda, S.SiT.
Kebutuhan peserta didik Dosen Pengampu: RUSKI, M, Pd.
Model Pembelajaran Langsung (Direct Instruction)
Mengenal Diri Sendiri:
Titin Komalasari (14012) Windi Sri Asih (14013) Hubungan Antar Manusia
“K O N F L I K“ DEFINISI : Suatu proses yang mulai bila satu fihak merasakan bahwa suatu pihak lain telah mempengaruhi secara negatif atau akan segera.
PRINSIP-PRINSIP PELATIHAN (TOT 01). SASARAN MODUL Mendefinisikan “ Pendidikan dan Pelatihan “ dan menunjukan perbedaan antara keduanya; Mendefinisikan.
MENGENAL KEDEWASAAN DIRI
PHISIOTHERAPY BECOME A STARS MENJADI BINTANG DI MATA KALIAN......????
Menyampaikan Pesan Secara Efektif
JENDELA JOHARI,KONSEP DIRI
MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.
Pengambilan Keputusan Konsumen
BAB III PROSES BELAJAR MENGAJAR ORANG DEWASA
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
MENGENAL KEDEWASAAN DIRI
PHISIOTHERAPY BECOME A STARS MENJADI BINTANG DI MATA KALIAN......????
Komunikasi Interpersonal
Asumsi Dasar Mengenai Manusia 1. Manusia adalah produk dari lingkungannya 2. Manusia menginginkan keamanan 3. Yang dikehendaki manusia adalah roti dan.
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
?? MOTIVASI DIRI SERI MATERI PEMBEKALAN PENGAJARAN MIKRO 2010.
KONSEP DIRI REMAJA T U J U A N Dapat memahami dan menemukan unsur- unsur konsep diri serta memahami dan menerima kelebihan dan kekuarangan secara wajar.
Transcript presentasi:

SERI MATERI PEMBEKALAN PENGAJARAN MIKRO 2010 ? MOTIVASI DIRI

PERAN SENTRAL GURU… Bagaimanakah?

MULTIPLAYER EFFECT Dampak menyebar GURU PENGARUH PENGARUH POSITIF NEGATIF GURU Dampak menyebar

3 kekuatan pendorong manusia untuk memenuhi kebutuhan Motif berkuasa Motif berprestasi Motif bersahabat

Ingin jadi apakah saya ini …… ? SIAPAKAH SAYA INI … ? Ingin jadi apakah saya ini …… ?

Kita renungkan & harus kita jawab! Dalam pekerjaan Saudara sekarang, apa yang menimbulkan dalam diri Saudara berkenaan dengan perasaan bahwa Saudara sangat berhasil, atau bahwa Saudara kurang berhasil?

Kita renungkan & harus kita jawab! Apa keunggulan-keunggulan pribadi Saudara? Segi apakah yang masih perlu dikembangkan?

Kita renungkan & harus kita jawab! Umumnya orang memiliki “proyek rahasia” atau rencana pribadi untuk suatu waktu di dalam hidupnya, apakah tujuan hidup Saudara yang sesungguhnya?

Kita renungkan & harus kita jawab! Sebagian besar dari kita, ingin bebas mengerjakan sesuatu yang ingin kita kerjakan. Ketika ingin mengerjakannya, apakah yang Saudara kerjakan jika Saudara memiliki waktu selama: satu jam .................? satu hari .................? satu minggu ................? satu bulan ..................? satu tahun ......................?

Kita renungkan & harus kita jawab! Coba Saudara bayangkan dan renungkan sejenak sebuah percakapan yang akan terjadi di waktu yang akan datang, saat atau sesudah Saudara meninggal dunia. Berapa kawan yang mengenal Saudara dengan baik berkumpul dan membicarakan Saudara? Apakah yang Saudara inginkan untuk dikenang dan dibicarakan oleh mereka?

Kita renungkan & harus kita jawab! Kita semua memiliki “garis hidup”. Sekarang Saudara sudah berusia berapa dan apa yang akan Saudara kerjakan dalam sisa hidup Saudara berkenaan dengan pertanyaan di atas? Bagaimana keinginan dan target prestasi dan profesi Saudara di masa depan?

Garis Hidup -- Refleksi The end Garis hidup 20 30 40 45 REFLEKSI DIRI: kelemahan diri kelebihan diri tujuan/target yang jelas rencana peningkatan diri APA YANG AKAN DILAKUKAN: untuk keluarga untuk masyarakat untuk profesi untuk diri sendiri

JENDELA JOHARI JOHARI berasal dari nama JOSEPH LUFT dan HARINGTON INGHAM Pribadi orang dapat digambarkan atas 4 bidang atau komponen, yang merupakan hasil pengamatan/persepsi orang terhadap diri sendiri dan orang lain

4 PRIBADI 1 Pribadi Terbuka (Public Self) 2 Pribadi Terlena Dikenal sendiri Tak dikenal sendiri 1 Pribadi Terbuka (Public Self) 2 Pribadi Terlena (Blind Spots) 3 Pribadi Tersembunyi (Hiddent Self) 4 Pribadi Tidak Dikenal (Unknown Self) Dikenal orang lain Tidak dikenal orang lain