Interaksi Sosial
Definisi Proses : cara-cara berhubungan yg dpt dilihat apabila para individu dan kelompok saling bertemu dan menentukan sistem serta bentuk hubungan tersebut atau apa yg akan terjadi apabila ada perubahan-perubahan yg menyebabkan goyahnya cara-cara hidup yg telah ada. Proses sosial : pengaruh timbal balik antara pelbagai segi kehidupan bersama.
Interaksi sosial : kunci dari semua kehidupan sosial, karena tanpa interaksi sosial tak mungkin ada kehidupan bersama. Interaksi sosial : hubungan sosial yg dinamis, menyangkut hub antara individu, antara kelompok maupun antara individu dgn kelompok.
Syarat terjadinya interaksi sosial: 1. adanyakontak sosial 2. adanya komunikasi Kontak mrp tahapan pertama dari terjadinya interaksi sosial. Kontak sosial dpt berlangsung dlm 3 bentuk, yaitu: 1. antara individu 2. antara individu dgn satu kelompok atau sebaliknya. 3. antara satu kelompok dgn kelompok lainnya.
Komunikasi : seseorg memberi arti pd perilaku org lain, perasaan apa yg ingin disampaikan oleh org lain tsb. Org ybs kemudian memberikan reaksi thd perasaan yg ingin disampaikan. Bentuk-bentuk interaksi sosial dpt berupa kerja sama (cooperation), persaingan (competition) dan pertentangan (conflict).
Berlangsungnya suatu proses interaksi didasarkan pd pelbagai faktor: - Imitasi (meniru) - Sugesti (rangsangan/pengaruh) - Identifikasi (pemberian tanda2) - Simpati (ketertarikan)
Bentuk interaksi menurut Gillin dan Gillin digolongkan dalam: 1. Proses yg assosiatif : bentuk interaksi yg menyatukan anggota masyarakat. - akomodasi : cara penyelesaian transaksi tanpa menghancurkan pihak lawan. - asimilasi : usaha seseorang utk mengurangi perbedaan yg ada. - akulturasi : dua kebudayaan yg hidup berdampingan secara damai.
2. Proses yg disosiatif : cara yg bertentangan dgn seseorang dlm melakukan sesuatu utk mencapai tujuan. (persaingan dan pertentangan) Bentuk interaksi sosial menurut Kimball Young sbb: 1. Oposisi (persaingan & pertentangan) 2. Kerjasama (akomodasi) 3. Diferensiasi mrp proses individu dlm masy memperoleh hak & kewajiban berdsrkan perbedaan usia, seks & pekerjaan.
Mnr Tamotsu Shibutani, dalam pola interaksi terjadi: 1. akomodasi dlm situasi rutin 2. ekspresi pertemuan dan anjuran 3. interaksi strategis dlm pertentangan 4. pengembangan perilaku massa.