Pertemuan 9.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Dahulu kala di negeri Cina,
Advertisements

NAT 1.
 Jumlah Dosen Asing, international faculty (5 persen) yaitu jumlah dosen yang berasal dari luar negeri yang mengajar di suatu perguruan tinggi.
Belanja di Toko Kebahagiaan Seorang muda yang selalu resah dan gelisah menemui seorang bijak dan bertanya, “Berapa lamakah waktu yang saya butuhkan untuk.
Menerima dan Menyampaikan Informasi
Motivasi Serangkaian hal yang menyebabkan orang-orang berlaku dalam cara tertentu.
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK SEKOLAH DASAR
KD 1.1 KEBUTUHAN MANUSIA DEWI MULYASARI F, S.Pd /
Dasar Surat Menyurat SMK TRISAKTI BATURAJA Oleh rellisa Indikator
Paket 9 Mata Kuliah Pembelajaran Tematik
Pendidikan Kewarganegaraan
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Pertemuan 8 Surat, Memo, dan .
TEHNIK WAWANCARA DENGAN KLIEN
Penarikan Kesimpulan B
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Kalimat Efektif.
PENGANTAR: Peran, Sejarah, & Tujuan Akuntansi Manajemen
Motivasi Serangkaian hal yang menyebabkan orang-orang berlaku dalam cara tertentu.
PERTEMUAN 14 Pengendalian
Etika menerima Tamu dan Bertelepon
Alinea Alinea atau paragraf adalah rentetan kalimat yang berkaitan sehingga membentuk makna yang serasi antarkalimat tersebut. Struktur alinea terdiri.
GAMBARAN UMUM KETERAMPILAN BERBAHASA
1. Tahap Prainteraksi  2 kegiatan ; internal & eksternal A. internal  kegiatan yang berhubungan dengan diri sendiri : orientasi tugas, peningkatan kesadaran.
PENGENALAN LINGKUNGAN SEKOLAH SMA NEGERI 1 KALIS Selasa, 19 Juli 2016 CARA BELAJAR EFEKTIF DAN EFISIEN
Kuliah 7 – Manajemen Proyek
Kerja Sama Tim & Meningkatkan Kemampuan Interpersonal
Mengembangkan Diri (Self Development)
ETIKET & ETIKA DALAM BERGAUL.
KETERAMPILAN DASAR KONSELING
KOMUNIKASI ASERTIF.
BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
KRITERIA KOMPETENSI / MATERI PENTING
Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X
HARAPAN PELANGGAN DAN STANDAR PELAYANAN
The Secret (1): Pengungkapan Rahasia
FUNGSI – PERAN, SIKAP, CIRI & KIAT FASILITATOR
Pertemuan 10.
Ramalan Bintang Bulan November 2016
01.1 Hari-1 Sesi-1 Pendahuluan.
THE POWER OF CHARACTER (KEKUATAN DARI KARAKTER)
MANAJER …(1) Tulis (+) jika sesuai dengan anda dan (-) jika tidak seseuai Aku sering dapat mempengaruhi orang lain untuk mengerjakan apa yang aku inginkan.
Komunikasi Perkantoran
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
MOTIVASI Motif Komunikasi.
PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PENGAWAS PAI
Kekeliruan berpikir Kekeliruan (fallacy) adalah kekeliruan penalaran yang disebabkan oleh pengambilan kesimpulan yang tidak sahih dengan melanggar kaidah-kaidah.
JABATAN PROFESIONAL DAN TANTANGAN GURU DALAM PEMBELAJARAN
B. Cara Berpidato 1. Membaca Naskah Keunggulannya: (a) lancar karena tinggal membaca saja, (b) tidak ada yang salah karena sudah dipikirkan berulang-ulang,
LEBIH JAUH TTG KONSEPSI KEBAHAGIAAN DAN MOTIF KOMUNIKASI
Pedoman Memperkerjakan dan Melatih Staf Pada Organisasi Masyarakat
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Membangun Motivasi Diri dan Bawahan
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
KOMUNIKASI PADA ANAK DAN KELUARGA
Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) Mengenal Lebih Dekat dan Penanganannya di Kelas Oleh: Ana Karunia, S.Psi.
Pertemuan 10.
ETIKA DALAM KEPERAWATAN
MOTIVASI Motif Komunikasi.
MOTIVASI Motif Komunikasi.
Pertemuan 9.
MINGGU 15 KOMUNIKASI BISNIS Pokok Bahasan:
Masalah Pokok Dalam Perekonomian dan Cara Mengatasinya
Karakteristik Belajar Peserta Pelatihan
Konsep Konsumsi, Konsumen, Konsumtif Dan Konsumerisme
RAGAM BAHASA.
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA : Perekrutan
Komunikasi dan Perilaku Manusia
Pengantar Manajemen Pelayanan RS Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH 1.
Transcript presentasi:

Pertemuan 9

Key Words Keterampilan komunikasi bukan semata berbicara tapi juga Menulis Membaca Mendengar Orang lain Diri sendiri

Key Words How to influence and to control the minds of man: WIN - WIN Memahani diri sendiri Mengendalikan diri sendiri Memahani orang lain Mengendalikan orang lain

Key Words Setiap manusia memiliki KRITERIA KEBAHAGIAAN yang berbeda Setiap profesi/pekerjaan/peran/bidang kehidupan menuntut/memiliki KRITERIA yang juga berbeda Kasus: Pimpinan yang pada hari ini harus menggantikan Customer Servicenya yang berhalangan

KUIZ Anda adalah sales asuransi, bagaimanakah pesan yang anda sampaikan untuk target konsumen yang: Arah motivasi Mendekati Menjauhi Sumber motivasi Internal Eksternal ?

We are what we spoke! We are what we thought!

KUIZ Apa PIKIRAN orang INTERNAL dan bagaimana pula PIKIRAN orang EKSTERNAL atas pernyataan ini: “Dasimu ketinggalan jaman deh!” “Jam tanganmu jelek!” “Kamu terlihat sakit, sebaiknya ke doketer!” ?

3. DASAR MOTIVASI mengapa seseorang melakukan hal tertentu Opsional dan Prosedural Filter: Mengapa anda memilih [konteks] yang sekarang ini Konteks: pekerjaan, baju, asuransi, mobil, dll Opsional Lebih termotivasi jika ada pilihan dalam melakukan sesuatu Lebih mementingkan hasil daripada proses Lebih tertarik tentang mengapa sesuatu harus dikerjakan. Cenderung “melanggar” aturan demi hasil yang ektif dan efisiens, cenderung mengacak-acak aturan Pekerjaan/profesi apakah yang cocok bagi orang tipe ini? Prosedural Lebih suka mengerjakan sesuatu yang sudah ada polanya Lebih mementingkan proses daripada hasil Lebih tertarik tentang bagaimana sesuatu harus dikerjakan Merasa tidak nyaman jika tidak mengikuti aturan

Filter: Mengapa anda memilih PEKERJAAN yang sekarang ini? 3. DASAR MOTIVASI mengapa seseorang melakukan hal tertentu Opsional dan Prosedural Contoh kasus: Filter: Mengapa anda memilih PEKERJAAN yang sekarang ini? Oki: Karena gajinya besar, banyak tantangan, sering ketemu orang baru. Pokoknya, sesuai dengan kriteria kerja yang saya cari Nia: Hmm.. Sebetulnya saya tidak benar-benar memilih. Bagaimana ceritanya saya sampai di kantor ini sebenarnya panjang. Saat tamat kuliah, saya sempat bingung cari kerja. Tidak ada pengalaman, tidak ada referensi. Dan .. Ehm .. Suatu hari, kalau tidak salah, dua minggu setelah Lebaran, datang seorang kawan lama saya… dst … Ari: Mengapa saya bekerja di kantor ini? Kepepet!

Kuiz DASAR MOTIVASI apakah yang cocok bagi peran/pekerjaan berikut ini: Kemitraan dengan seorang teman untuk membuka toko pakaian jadi Siapa yang harus belanja barang Siapa yang harus menjaga toko Team sepak bola: Bek Penyerang Dalam jenjang perusahaan Direktur utama Wakil direktur Dokter Pelukis Desainer Pilot ?

Ringkasan Dasar Motivasi Filter Kata yang memotivasi Ciri komunikasi Opsional Termotivasi untuk mengembangkan dan menciptakan sistem serta prosedur. Kesulitan untuk mengikuti keseluruhan prosedur. Prosedural Termotivasi untuk mengikuti cara-cara yang sudah terbukti. Binging jika tidak ada prosedur yang harus dijalankan Filter Mengapa anda memilih [konteks] yang sekarang ini? Konteks: pekerjaan, baju, asuransi, mobil, rumah, dll Kata yang memotivasi Kesempatan, peluang, kemungkinan tidak terbatas, variasi, pilihan, alternatif Caranya adalah…, cara terbaik, konsisten, ikuti saja prosedurnya, metoda yang sudah terbukti Ciri komunikasi Kalimatnya lugas, menunjuk pada kriteria penting, tidak bertele-tele Tidak memilih, malah bercerita tentang urut-urutan mengapa akhirnya sampai di sana; uraian kalimatnya pandajng dan berkisah; merancukan pertanyaan “mengapa” dengan “bagaimana”

Pernah punya kenalan yang hampir tiap dua tahun pindah kerja? Pernah punya kerabat yang sudah 15 tahun tidak pernah pindah kerja? Apa HUBUNGAN ketiga segi tiga ini?

Alternatif Jawaban Apa HUBUNGAN ketiga segi tiga ini? A : Sama, semuanya segitiga sama kaki B : Sama, semuanya segitiga C : Sama, tapi yang satu menghadap ke bawah D : Sama E : Hubungan? Saya tidak melihat adanya hubungan sama sekali F : Beda sama sekali G : Sama-sama segitiga, tapi yang dua menghadap ke atas, yang satu ke bawah H : Bingung! I : Sama persis

4. FAKTOR MOTIVASI Persamaan, Persamaan dengan Kekecualian, Perbedaan Cenderung mencari persamaan dalam konteks tertentu Termotivasi untuk melihat hal yang sama Punya tendensi makan/berlibur/bekerja di tempat yang sama Perubahan besar 10-15 tahun: evolusioner Perbedaan termasuk yang menjawab bingung Cenderung melihat melihat perbedaan dalam konteks tertentu Termotovasi untuk hal-hal yang baru Punya tendensi makan/berlibur/bekerja di tempat yang terus berbeda Butuh perubahan drastis setiap satu atau dua bulan: revolusiner Persamaan dengan kekecualian Dalam konteks tertentu ingin situasi yang sama, meski tidak menolak perubahan setiap tahun, asalkan tidak drastis Lebih suka situasi berubah perlahan Perubahan besar yang mereka inginkan 5-7 tahun: reformasioner

4. FAKTOR MOTIVASI Persamaan, Persamaan dengan Kekecualian, Perbedaan Contoh kasus Apa hubungan pekerjaan Anda tahun ini dengan tahun lalu? Anto: Persis sama, saya masih di lapangan Budi: Sama, hanya sekarang saya lebih banyak diserahi tanggung jawab dan sedikit waktun istirahat Cika: Beda sama sekali, sekarang saya mengurus administrasi

4. FAKTOR MOTIVASI Persamaan, Persamaan dengan Kekecualian, Perbedaan Contoh kasus Bram, apa hubungan Anda hari ini dengan sepuluh tahun lalu? Bram, kamu yang dulu dengan sekarang beda atau sama sih? Alternatif-1: Bedalah! Dulu saya masih kecil, sekarang sudah kuliah Alternatif-2: Sama donk. Nama saya masih Bram kok! Alternatif-3: Sama ah. Tapi, kalau dulu saya masih kecil, sekarang sudah kuliah

Pasien menolak minum obat Sehat: sebelum sakit Sembuh: setelah sakit Sakit Jika Bapak minum obat ini, maka Bapak bisa kembali beraktivitas sama seperti dulu Jika Bapak minum obat ini, maka Bapak bisa rasakan perbedaannya ketika mulai sembuh kembali Jika Bapak minum obat ini, maka Bapak bisa kembali beraktivitas sama seperti dulu, tapi daya tahan tubuh Bapak juga akan lebih baik

? KUIZ FAKTOR MOTIVASI apakah yang cocok bagi profesi ini: Data entry computer Dosen teknologi komputer Staf development ?

KUIZ Anda adalah sales komputer, bagaimanakah pesan yang anda sampaikan untuk target konsumen yang: Faktor motivasi Persamaan Persamaan dengan pengecualian Perbedaan ?

Ringkasan Faktor Motivasi Filter Kata yang memotivasi Ciri Komunikasi Persamaan Termotivasi untuk tetap tinggal pada situasi yang sama Persamaan dengan Kekecualian Termotivasi untuk berubah seiring perubahan waktu Perbedaan Termotivasi untuk berubah secara drastis dan cepat Filter Apa hubungan antara [konteks] hari ini dengan (sekian tahun/bulan) yang lalu? Konteks: rumah, kantor, sekolah, membeli/memilih sesuatu Kata yang memotivasi Seperti sebelumnya, tidak berubah, tetap, identik, persis sama Persamaan dengan kekecualian Progresif, tumbuh perlahan, sama namun lebih baik, sama kecuali Beda, berubah total, lebih baik, tidak seperti lainnya/yang dulu Ciri Komunikasi Berbicara tentang bagaimana sermua tampak sama dan identik; bagaimana semua tidak berubah; menceritakan apa-apa yang sama Berbicara tentang bagaimana semua berkembang seiring dengan perubahan waktu; membandingkan satu dengan lainnya dengan penekanan pada pengecualian Ketika menjawab seperti tidak paham kata “hubungan”; menjabarkan bahwa semua telah berubah