DI PT. PHILIPS INDONESIA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PROSES PERUBAHAN DAN PENGOPERASIAN TQM
Advertisements

SISTEM AUDIT INTERNAL APBN
Audit Mutu Internal Oleh ; Ir. Masruki Kabib, MT
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Diklat Manajemen Risiko PT PLN (Persero)
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
SISTEM AUDIT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN PENILAIAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3
Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Manajemen K3 Pertemuan V
Materi V Etika Bisnis.
Perancanaan Audit Mutu Akademik Internal Seputar SPM-PT
SOP dan Audit Keamanan Keamanan Jaringan Pertemuan 12
AREA PERUBAHAN PENINGKATAN MATURITAS SPIP
SISTEM PENJAMINAN MUTU
Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
BAB IV PERENCANAAN.
WEWENANG DAN TANGGUNGJAWAB TIM
AUDIT MUTU INTERNAL TIM GAMA SOLUTION.
KLAUSUL SMM ISO 9001:2008 Tim gama solution.
Audit Internal K3 By : Wahyuni, S.Psi, M.Kes.
ANALISIS PROSES BISNIS 10 The first step in quality … is to know the requirements of the customer or consumer; not only external customers, but also.
Audit Planning and Management
Implementasi Kerangka Kerja COBIT
PROSES MANAJEMEN OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PERAN STRATEGIS MSDM IKA RUHANA.
Manajemen Proyek Perangkat Lunak
PESERTA PELATIHAN AKREDITASI FKTP PUSKESMAS KECAMATAN CENGKARENG
TEORI PERENCANAAN AUDIT MUTU INTERNAL
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
KEBUTUHAN DAN PROSES PELAYANAN
Oleh : Faik Agiwahyuanto, S.Kep., M.Kes
PERENCANAAN MANAJEMEN MUTU
MANAJEMEN DAN KENDALI MUTU STIE MAHARDHIKA SURABAYA
Mutu Pelayanan Kesehatan
PERENCANAAN MANAJEMEN LINGKUNGAN
RISK MANAGEMENT Kelompok 6 : AKUNTANSI C Dina Ariandari ( )
Tujuh Standar Keselamatan Pasien
MANAJEMEN MUTU SDM DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
EVALUASI DIRI SEKOLAH UNTUK PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
TOTAL QUALITY MANAJEMEN
PDCA.
Manajemen Proyek Perangkat Lunak
MUTU PELAYANAN KESEHATAN PERTEMUAN 9 Gisely Vionalita SKM. M.Sc.
Etika Bisnis.
Devinisi Audit Internal
MEDIA RELATIONS.
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM Dikti) Lokakarya Pengembangan, Peningkatan dan Penguatan Tata Kelola Unit SPM dan Penyamaan persepsi tentang.
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
PENYUSUNAN EVALUASI DIRI, RENSTRA, DAN RENOP
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien 2018
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Manajemen K3 dr. Elfizon Amir, SpPD, Finasim. Manajemen risiko pendekatan proaktif untuk mengidentifikasi, menilai dan menyusun prioritas risiko,  tujuan.
AUDIT MUTU INTERNAL (AMI)
PERTEMUAN – 6 MANAJEMEN MUTU 2. PERTEMUAN – 6 MANAJEMEN MUTU 2.
MANAJEMEN MUTU DAN AUDIT KEPERAWATAN MARSIANA ANGGRAENI.
PELATIHAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) KOPERTIS WILAYAH VI SEPTEMBER 2012 PELATIHAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) KOPERTIS WILAYAH VI SEPTEMBER 2012.
1. Pokok Bahasan Pengertian audit Pengertian audit Jenis audit Jenis audit Pengertian audit internal Pengertian audit internal Manfaat audit internal.
Prof. DR. Jamal Wiwoho, SH., Mhum.
SOSIALISASI PENERAPAN SOP (STANDAR OPERATION PROCEDURE) WHAT SOP adalah pedoman yang berisi prosedur-prosedur operasional standar yang ada di dalam.
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Program mutu puskesmas dan keselamatan pasien. 1. Workshop mutu puskesmas dan keselamatan pasien: -penggalangan komitmen -penyusunan tatanilai dan budaya.
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) Dr. Sailendra, M.Ak. Seri: Akuntansi Manajemen Kontemporer UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA FAKULTAS EKONOMI.
Transcript presentasi:

DI PT. PHILIPS INDONESIA BBS DI PT. PHILIPS INDONESIA 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP UNSUR POKOK BBS 1. MANAGEMENT COMMITMENT 2. FEEDBACK & GOAL SETTING 3. ROOT -CAUSE ANALYSIS 4. MEASUREMENT 5. AWARENESS RAISING 6. OWNERSHIP & INVOLVEMENT 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP DASAR PENERAPAN KEBIJAKAN KK - LL PT.PHILIP INDONESIA ( NO DAN TANGGAL PENERBITAN) SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR PT.PHILIP INDONESIA NO. TANGGAL TENTANG PENERAPAN BBS DI PT.PHILIP INDONESIA 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP SASARAN BBS Mengembangkan misi dan sasaran K3 secara jelas Mengkomunikasikan visi dan sasaran Memungkinkan setiap area mencapai sasaran K3 nya sendiri Mendorong peran serta individu Memberdayakan karyawan untuk menentukan dan mencapai sasaran nya sendiri Saling membantu mengembangkan rasa hormat dan dukungan BBS MENDORONG TERCIPTANYA 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP MANFAAT PENERAPAN Improve Quality. Improve Absenteeism. Maintain a Healthier Work Force. Reduce Injury and Illness Rates. Acceptance of High-Turnover Jobs. Workers Feel Good About Their Work. Reduce Workers’ Compensation Costs. Elevate(menaikkan) SAFETY to a Higher Level of Awareness. 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

SISTEM MANAJEMEN K3 K3 UNGGUL KEBIJAKAN K3 PERENCANAAN PENERAPAN VISI, MISI & TATA NILAI UNGGULAN K3 UNGGUL * Komitmen Manajemen * Keteladanan * Peran dan Tanggung jawab KEBIJAKAN K3 * Penilaian Awal * Persyaratan Hukum Pedoman dan Standar * Tujuan dan Sasaran * Program Kerja PERBAIKAN BERKELANJUTAN PERENCANAAN * Implementasi 12 Elemen SM-K3 PENERAPAN * Audit Internal dan Eksternal * Pencatatan * Pelaporan * Rekomendasi PENELAAHAN MANAJEMEN PEMERIKSAAN & TINDAKAN KOREKSI 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP KOMITMEN MANAJEMEN KEBIJAKSANAAN (VISI & ARAHAN) PEMANTAUAN (AUDIT - PENELAAHAN MANAJEMEN) PENILAIAN KEADAAN SAAT INI TIM BBS PELAKSANAAN PROGRAM PENENTUAN KEADAAN YANG INGIN DICAPAI (PRIORITAS - SASARAN) PERUMUSAN RENCANA (PROGRAM, JADWAL, SUMBER DAYA) 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP TIM BBS PIMPINAN UNIT KOORDINATOR BBS TIM SISTEM Accountability Communication Decision Making Measurement Orientation Training Employment Auditing TIM PERILAKU Honesty and Integrity Ask for help without taking responsibility Recognition Observation and feedback Trust Listen with empathy TIM CLIMATE Confidence/trust Interest in people Understanding problems Training/helping Teaching to solve problems Much information Approachability Recognition 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP LANGKAH PENERAPAN PENYULUHAN TIM BBS TIM UNIT PENERAPAN BBS DI UNIT PEMBENTUKAN TIM BBS DI UNIT PEMBINAAN THD TIM BBS PENILAIAN KEADAAN BBS SAAT INI (DAFTAR PERTANYAAN BS) PENYUSUNAN RENCANA BBS PRIORITAS SASARAN PROGRAM KERJA JADWAL & SUMBER DAYA PELAKSANAAN PENGEMBANGAN PELATIHAN PENERAPAN PEMANTAUAN SISTEM (ACUAN PEDOMAN BBS) AUDIT BBS PENINGKATAN MUTU PENERAPAN BBS 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

KOMITMEN - KEPEMIMPINAN SYARAT KEBERHASILAN PENERAPAN BBS KOMITMEN - KEPEMIMPINAN MANAJEMEN BBS RENCANA DAN PENERAPAN YANG TERPADU PERILAKU AMAN KETERLIBATAN SEMUA PIHAK / KARYAWAN BBS BUDAYA PRIMA PELAKSANAAN TUGAS SECARA BENAR TIDAK MEMBIARKAN KEKURANGAN (DEFICIENCIES) YANG ADA DI TEMPAT KERJA KESELAMATAN TANGGUNG JAWAB SETIAP KARYAWAN 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP

Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP KEPEMIMPINAN DAN PBK3 NILAI - KEYAKINAN - SIKAP MANAJEMEN TERHADAP KESELAMATAN PERILAKU MANAJEMEN PERILAKU BAWAHAN - TENAGA KERJA 4/13/2018 Sesi 1 Gambaran umum MKT-PM-BP * DIAMBIL DARI : DAVID J. SARKES, SERVANT - LEDERSHIP IN SAFETY, PROF. SAFETY, JUNI 1996, HAL 26.