KESESUAINA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SIFAT LINGKUNGAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Sistem Informasi, Organisasi, Manajemen, & Strategi
Advertisements

PERUSAHAAN Perusahaan adalah suatu unit kegiatan produksi yang
Pengertian Dasar Perusahaan
SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN STRATEGI
KEPEMIMPINAN.
Universitas Dian Nuswantoro
Lingkungan.
Kepemimpinan Pendidikan
Tinjauan empiris dan kontemporer dalam organesasi modern
Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.
Progressivisme Berpusat pada anak yang ditekankan pada pertumbuhan dan perkembangan, kurang membahas tujuan akhir pendidikan Sesuai minat.
MANAGER DAN LINGKUNGAN EKSTERNAL ORGANISASI
NAMA KELOMPOK : Ryan Eko P Anak Agung Gedhe Bagus K Indra Pramudita W Aditya Maulana P Satrio Dwi.
Konsep Dasar Manajemen dan Paradigma Manajemen yang Berubah
LINGKUNGAN DAN BUDAYA ORGANISASI
PERAN MANAJER PUBLIK Dra. Ambar Teguh Sulistiyani Mata Kuliah Manajemen Publik Jurusan Ilmu Administrasi Negara FISIPOL UGM Yogyakarta 2009.
KEPEMIMPINAN Sardiman AM Enter.
LINGKUNGAN ORGANISASI
Disampaikan dalam LDKS OSIS
KETENTUAN PERKULIAHAN UTS = 30 % UTS = 30 % UAS = 50 % UAS = 50 % TUGAS TERSTRUKTUR = 20 % TUGAS TERSTRUKTUR = 20 %
MANAJER DAN LINGKUNGAN ORGANISASI
Pertemuan 02 Materi : Buku Wajib & Sumber Materi :
GAYA, AKTIVITAS DAN KETERAMPILAN
SEJARAH DAN TEORI MANAJEMEN
KEPEMIMPINAN & KERJASAMA TIM
Dasar-Dasar Perubahan Sosial
Materi Tutorial Tatap Muka
TUTORIAL TATAP MUKA ADBI4437 KEBIJAKAN BISNIS
STRATEGI KOOPERATIF (ALIANSI STRATEJIK)
KESETIMBANGAN BENDA TEGAR FRANSISKUS ASSISI BEYORA LIWUN
KEPEMIMPINAN.
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP MANAJEMEN
LINGKUNGAN PEMASARAN Roni Kurniawan, M.Si.
Pendahuluan.
Sistem Ekonomi Terpusat (Government Planned Economiy)
BAB III SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN STRATEGI
SISTEM POLITIK SEBAGAI ARENA KEKUATAN POLITIK
GAYA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI PRESENTED BY ANDINI ELIZABETH
MANAGER DAN LINGKUNGAN EKSTERNAL ORGANISASI
KELOMPOK Latiful Aziz Lathiful Khuluq Lukman Muttaqin Nani Purwati
PEREKONOMIAN INDONESIA
BAB III SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN STRATEGI
SISTEM EKONOMI INDONESIA Maiza Fikri, ST., M.M
KEKUASAAN, WEWENANG DAN KEPEMIMPINAN
Sistem informasi, organisasi dan strategi
PEMBINAAN ORGANISASI KEPEMUDAAN TINGKAT KABUPATEN LAMPUNG TIMUR 2013
MANAJEMEN PERKANTORAN IV
BUDAYA ORGANISASI Manap Solihat, M.Si.
PERKEMBANGAN MODEL DAN TEORI KEPEMIMPINAN
BIROKRASI Pertemuan ke-2
KEKUATAN POLITIK DAN PARTISIPASI POLITIK
PEMBAGIAN KELOMPOK MAKALAH
LINGKUNGAN BISNIS.
BAB III SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN STRATEGI
Pengantar Manajemen Oleh: Dr. Zainal Ilmi, SE. mba.
Tugas Kelompok.
Kepemimpinan Pendidikan
Assalamu’alaikum wr.wb
LINGKUNGAN DAN BUDAYA ORGANISASI
PEMIMPIN YANG MELAYANI. SIAPA ITU PEMIMPIN? Pemimpin adalah orang yang memiliki kecakapan dan kelebihan di suatu bidang sehingga dia mampu mempengaruhi.
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana 09/11/2018.
MATERI 1 PENGANTAR PERILAKU KEORGANISASIAN
MANAJER DAN LINGKUNGAN ORGANISASI
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana, S.Si. MM
LINGKUNGAN DAN BUDAYA ORGANISASI
LINGKUNGAN DAN BUDAYA ORGANISASI
 Seni Budaya – IX Hafsah.
Perubahan Organisasi dan Proses Kepemimpinan
Menjadi Kepala Sekolah Profesional (Memenuhi Salah Satu Tugas Kelompok pada Mata Kuliah Manajemen Kurikulum dan Sistem Penilaian Pendidikan Dasar) Menjadi.
ADMINISTRASI PUBLIK. DEFINISI Administrasi berasal dari bahasa latin ‘ad’= pada" dan “ministrar’= melayani". Dengan demikian administrasi berarti memberikan.
Transcript presentasi:

KESESUAINA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SIFAT LINGKUNGAN OLEH: NOVI ROSANTI SIESKA PRATIWI

Definisi Kepemimpinan Dalam buku Stogdill Kepemimpinan adalah adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi ke arah pencapaian tujuan Menurut William H.Newman, kepemimpinan adalah kegiatan untuk mempengaruhi perilaku orang lain atau seni mempengaruhi perilaku manusai baik perorangan maupun kelompok

Macam-macam gaya kepemimpinan Gaya kepemimpinan Otokrasi Gaya Kepemimpinan Birokrasi Gaya kepemimpinan Kendali Bebas Gaya kepemimpinan Kharismatis Gaya Kepemimpinan Demokratis atau Partisipatif Gaya Kepemimpinan Transaksional Gaya Kepemimpinan Transformasional

Definisi Lingkungan organisasi merupakan faktor non-organisasi yang mempengaruhi sistem operasi atau mekanisme dalam suatu organisasi.

Perubahan lingkungan Adalah kecepatan dari perubahan lingkungan umum dan lingkungan khusus perusahaan. Lingkungan yang stabil adalah tingakat perubahan lingkungan yang lambat. Sedangkan lingkungan dinamis atau labil adalah perubahan lingkungan yang cepat.

Jenis lingkungan organisai Lingkungan umum : Kondisi ekonomi, Kondisi social budaya, Kondisi politik dan hukum Kondisi teknologi, Kondisi lingkungan alam

Lingkungan khusus : Pelanggan, Pemasok, Pesaing Pembuat peraturan, Serrikat pekerja, Lembaga keuangan,

Sifat lingkungan organisasi lingkungan statis atau stabil yaitu hanya sedikit kekuatan dalam lingkungan khusus mereka yang berubah. lingkungan yang dinamis atau labil, perubahan-perubahan yang terjadi dengan cepat yang mempengaruhi usaha mereka

Gaya kepemimpinan pada Lingkungan Stabil Gaya kepemimpinan Otokrasi Gaya Kepemimpinan Birokrasi Gaya kepemimpinan Kharismatis

Gaya kepemimpinan pada Lingkungan Labil/dinamis Gaya kepemimpinan Kendali Bebas Gaya Kepemimpinan Demokratis atau Partisipatif Gaya Kepemimpinan Transformasional