Organisasi Belajar sebagai Sistem
MODEL SISTEM ORGANISASI BELAJAR ORANG BELAJAR TEKNOLOGI PENGETAHUAN
Sub Sistem Belajar BELAJAR Level: Tipe: individual adaptif kelompk organisasi Tipe: adaptif antisipatori deutro aksi BELAJAR Disiplin: berpikir sistem model mental kecakapan pribadi bljr scr tim visi bersama dialog
Sub Sistem Organisasi Visi Budaya ORGANISASI Strategi Struktur
Sub Sistem Orang Karyawan Manager/Pimpinan Pelanggan ORANG Aliansi / Mitra Supplier komunitas
Sub Sistem Pengetahuan Akuisisi Kreasi PENGETAHUAN Transfer/ Utilisasi Storage
Sistem Pendukung Kinerja Elektronik Sub Sistem Teknologi Teknologi Informasi Pembelajaran-berbasis teknologi TEKNOLOGI Sistem Pendukung Kinerja Elektronik
Hak Cipta @ Uwes A. Chaeruman 2005 uwes@pustekkom.go.id