Dosen: Hj. Iga Aju Nitya Dharmani, SE, MM MANAJEMEN Dosen: Hj. Iga Aju Nitya Dharmani, SE, MM DI SUSUN OLEH : MOCHAMMAD FAJAR NIM : 01214222 ALIFFIA ESTY SYAHPUTRI NIM : 01214251

PENGERTIAN MANAJEMEN Pengertian manajemen menurut Ricky W . Griffin adaalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengoordinasian, dan pegontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien.

MANFAAT DAN TUJUAN MANAJEMEN Membantu kita membuat strategi yang lebih baik Merupakan proses bukan keputusan atau dokumen. Proses yang kita laksanakan menyediakan pemberdayaan individual. Meningkatkan kesadaran kita akan ancaman eksternal . Dapat mengetahui dengan baik strategi pesaing. Mendorong terciptanya sikap positif akan perubahan dalam diri kita. Dll .

Manajer Manajer adalah sebagai pelaksana yang menyelesaikan urusan-urusan melaluli orang lain . Mereka mengambil keputusan, mengalokasikan sumber daya dan mengarahkan kegiatan dari orang-orang lain dalam mencapai tujuan. Manajer adalah orang-orang yang mengawasi kegiatan-kegiatan orang-orang lain dan bertanggung jawab atas pencapaian tujuan dalam organisasi. Jadi manajer adalah individu atau seseorang yang mencapai tujuan lewat orang-orang lain.

Fungsi-fungsi Manajer Perencanaan : yang mencakup mendefinisikan tujuan. Pengorganisasian : menetapkan apa tugas-tugas yang harus dikerjakan. Memimpin : yang mencakup memotivasi bawahan, mengarahkan, memilih dan memcahkan konflik-konflik. Pengawasan(kontrol) : memantau kegiatan-kegiatan untuk memastikan dan mengoreksi setiap penyimpangan.

Tujuan perencanaan manajer Manajer bekerja dengan dan melalui orang-orang lain. Manajer bertanggung jawab dan mempertanggung jawabkan akan suksesnya organisasi mencapai tujuan. Manajer menyeimbangkan persaingan sasaran dan perangkat prioritas-prioritas. Manajer harus berfikir analitis dan konspektual. Manajer sebagai mediator atau perantara.

Tingkatan-tingkatan manajer Klasifikasi manajer : Manajer fungsional ( functional manager), yakni seorang yang bertanggung jawab untuk hanya satu aktivitas organisaional, seperti produksi pemasaran, penjualan, atau keuangan. Manajer umum ( general manager), dalam pengertian mengawasi suatu unit kompleks.

Keterampilan Manajer 1. Keterampilan konseptual(conceptional skill) 2. Keterampilan berhubungan dengan orang lain (humanity skill) 3. Keterampilan teknis (technical skill)

SUMBER BUKU