PENENTUAN MASALAH PRIORITAS MODEL “USG”

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENYUSUNAN SWOT.
Advertisements

ASPEK-ASPEK YANG DI ANALISIS DLM SKB
Teknik analisis manajemen dan teknik analisis SWOT
ANALISIS SWOT.
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS.
Fasilitator : Drs. Surjadi, M.Si Widyaiswara Utama
ANALISIS SWOT.
PENGEVALUASIAN STRATEGIS
STRATEGI TINGKAT PERUSAHAAN (KORPORAT)
ANALISIS SWOT Dr. Nurita Andriani.
PERENCANAAN (planning)
STRATEGY FORMULATION : SITUATION ANALYSIS AND BUSINESS STRATEGY
SWOT ANALISIS.
dalam menghadapi pesaing
PERENCANAAN (planning)
(Contoh di Pendidikan)
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS.
ANALISIS SWOT OLEH Dr. SABAR NARIMO, M.M..
Pertemuan 6 Perencanaan Strategis
Perangkat Analisis Portofolio Pelanggan
BAB 3 PENILAIAN EKSTERNAL
Analisis Lingkungan Internal
ANALISIS SWOT richa noprianty
Matriks Kekuatan-Kelemahan-Peluang-Ancaman
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
DOSEN PENGAMPU : ALI HANAFIAH, SE. MM.
ANALISIS Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
ANALISIS Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
Mata Kuliah : Manajemen Strategik Dosen : Agus Arijanto,SE,MM
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS.
ANALISIS SWOT DAN SWOT MATRIKS.
Pertemuan 7 Perencanaan Strategis
Oleh: Yuyun Isbanah, S.E.,M.SM.
MANAJEMEN STRATEGIS PERUSAHAAN
STRATEGI KOMPETITIF.
SWOT SBG ALAT FORMULASI STRATEGI
ANALISA S.W.O.T..
Analisis SWOT Analisis kondisi internal + eksternal individu / organisasi sbg dasar untuk merancang strategi kerja maupuan program kerja. Terfokus pada.
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
Tahapan dan Aspek Dari Evaluasi Proyek
(Contoh di Pendidikan)
Semester VII/Kelas A, B, C
ANALISIS SWOT.
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS Oleh : Dr. Enas.,MM.
Teknik analisis manajemen dan teknik analisis SWOT
PERENCANAAN Ns. RETNO PURWANDARI, M.Kep DKKD PSIK UNIVERSITAS JEMBER.
VI. MANAJEMEN STRATEGIS PERUSAHAAN
STRATEGI KEBIJAKAN.
Analisis Peluang Pasar (lanjutan)
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
PERENCANAAN STRATEGIK
Faktor-Faktor Penentu Keberhasilan/CSF Critical Success Factors
Laba Kompetitif.
NAURI ANGGITA TEMESVARI, SKM, MKM
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
MEMBANGUN STRATEGI BISNIS
ANALISIS SWOT DAN SWOT MATRIKS.
ANALISIS Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN (planning)
Analisa s w o t.
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
ANALISIS SWOT.
ANALISA LINGKUNGAN INTERNAL
MANAJEMEN STRATEGIS PERUSAHAAN
ANALISIS SWOT DAN SWOT MATRIKS.
MANAJEMEN STRATEGIS ANALISA SWOT. PROSES MANAJEMEN STRATEGIS Ada 8 (Delapan) langkah dalam proses manajemen strategis : 1. Identifikasi Misi dan Sasaran.
Kedua lingkungan dituntut untuk seimbang (balance) agar proses kinerja dan pengelolaan berjalan semaksimal mungkin.
Semangat pagi Semoga kita tetap semangat mengikutii diklat ini.
Transcript presentasi:

PENENTUAN MASALAH PRIORITAS MODEL “USG” URGENSI Kegawatan yaitu besarnya dampak masalah yang timbul terhadap keselamatan jiwa manusia /uang/produksi/harta benda/ , reputasi, baik individu maupun organisasi; SERIOUSNESS Keseriusan dampaknya/ mendesaknya yaitu banyaknya waktu tersedia untuk penanganan suatu masalah; GROWTH Sifat masalah mudah berkembang/pertumbuhannya yaitu perkiraan bertambah buruknya suatu keadaan dibandingkan dengan sebelumnya/keadaan sekarang jika masalah tidak ditangani.

MENENTUKAN MASALAH PRIORITAS No MASALAH KRITERIA PENILAIAN TN U S G 1 MASALAH I 5 3 11 2 MASALAH II 4 12 MASALAH III (Prioritas) 14 Teori Kepner Tregoe : “USG”) Penilaian Menggunakan Skala Likert ( 5,4,3,2,1 ) TN = Total Nilai

ANALISA SWOT Analisa SWOT adalah identifikasi berbagai faktor secara sistemates untuk merumuskan strategi organisasi. Analisa swot digunakan untuk menentukan rencana strategis dan juga untuk menyusun sistem berdaya guna dan tepat guna STRENGTH/kekuatan,WEAKNESS /Kelemahan,OPPORTUNITY/Peluang THREAT/Ancaman

LANGKAH-LANGKAH DALAM ANALISA SWOT : Menentukan Faktor kunci sukses Membuat Data Swot Membuat ranking Membuat tabel ifas dan efas Positioning Organization Tabel matriks space analisis Strategi berdasarkan analisa swot

HASIL ANALISA SWOT 1. Kekuatan, Kesempatan (S-O) artinya organisasi menentukan strategi berdasarkan kombinasi kekuatan dan kesempatan yang bisa memanfaatkan kekuatan untuk menggunakan peluang sebaik-baiknya 2. Kelemahan , kesempatan (W-O) artinya organisasi harus membuat strategi bagaimana meminimalkan kelemahan yang selalu muncul dalam organisasi dengan memanfaatkan peluang yang menguntungkan 3. Kekuatan, ancaman (S-T) artinya organisasi bisa memanfaatkan kekuatanm baik dalam hal manajemen, sistem pemasaran maupun kemampuan finansial

4. Kelemahan, Ancaman (S-T) artinya organisasi harus meminimalkan kelemahan dan menghindari Ancaman

Analisa Lingkungan Internal Faktor Kunci Sukses Th. 2013 Th. 2014 Kompetitor T S R 1. Sumber Daya manusia Dosen Profesional √ Komitmen Moril Kreatifitas e. Kerjasama Lembaga 2. Sarana dan Prasarana Sarana Pendidikan b. Ruang Administrasi Laboratorium Simulator e. Sarana dan Olahraga 3. Performance Lembaga a. Kualitas Lembaga b. Manajemen Lembaga Prestasi d. Perspektif Pengembangan e. Biaya Operasional Kesejahteraan

Analisa Lingkungan Eksternal Faktor Kunci Sukses PELUANG ANCAMAN Probabilitas Sukses Daya Atraktif Terjadi Rusak T S R 1. Ekonomi Kemajuan Ekonomi √ b. Dampak Krisis Ekonomi c. Pertumbuhan Ekonomi 2. Politik Stabilitas Pol/Keamanan Otonomi 3. Sosial Kompetitor Sejenis Kepercayaan Perusahaan Rekruitmen Akreditasi Jaringan Lingkungan Masyarakat 4. Teknologi Teknologi Industri Perkembangan Teknologi Peralatan Pembelajaran

DATA SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman) FAKTOR INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL KEKUATAN Tenaga Pengajar Komitment Kerjasama Lembaga Sarana Pendidikan/Laboratorium Kualitas Lembaga Prestasi Sarana Olah Raga PELUANG Pertumbuhan Ekonomi Lingkungan Masyarakat Kepercayaan Perusahaan Akreditasi Jaringan Teknologi Informasi Peralatan Pembelajaran KELEMAHAN Kreatifitas Ruang Administrasi Simulator Manajemen Lembaga Perspektif Pengembangan Biaya Operasional Kesejahteraan ANCAMAN Kemampuan Ekonomi Dampak Krisis Ekonomi Otonom Kompetitor Sejenis Rekruitmen Stabilitas Politik/ Keamanan Perkembangan Teknologi

TABEL IFAS FAKTOR INTERNAL BOBOT RATING PERINGKAT KEKUATAN: Kualitas Lembaga Tenaga Pengajar Sarana Dik/ Laboratorium Komitmen Kerjasama Lembaga 0,12 0,15 0,13 0,10 4 3 0,48 0,60 0,39 0,40 0,30 Sub Total 2,17 KELEMAHAN: Perspektif Pengembangan Biaya Operasional Manajemen Lembaga Simulator Kesejahteraan 0,06 0,08 -2 -1 -3 -0,20 -0,12 -0,08 -0,18 -0,10 -0,68 TOTAL 1.00 1,49

TABEL EFAS FAKTOR EKSTERNAL BOBOT RATING PERINGKAT PELUANG: Kepercayaan Perusahaan Akreditasi Jaringan PeralaTAN pembelajaran Teknologi Informasi 0,18 0,16 0,12 0,08 0,06 4 3 0,72 0,64 0,36 0,32 Sub Total 0,60 2,22 ANCAMAN: Perkembangan Teknologi Stabilitas Politik/ Keamanan Dampak Krisis Ekonomi Rekruitmen Kompetitor Sejenis 0,10 0,04 -3 -1 -0,36 -0,08 -0,06 -0,10 -0,04 0,40 -0,68 TOTAL 1.00 1,54

POSITIONING ORGANIZATION IFAS EFAS Kekuatan 2,17 Peluang 2,22 Kelemahan -0,68 Ancaman Resultan 1,49 1,54

TABEL MATRIX SPACE ANALISIS PELUANG Turn Around Stability Inv/Divest AggressiveGrowth Comp Adv (1,49 , 1,54) KELEMAHAN KEKUATAN Retrenchment Defensive/Survival Damage Control Diversification Mobilization ANCAMAN

COMPETITIVE ADVANTAGE ANALISIS SWOT FAKTOR . INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL KEKUATAN (S) : S1 : Kualitas Lembaga S2 : Tenaga Pengajar S3 : Sarana Pendidikan/Lab S4 : Komitmen S5 : KerjasamaLembaga KELEMAHAN (W) : W1 : Perspektif Pembelajaran W2 : Biaya Operasional W3 : Manajemen W4 : Komitmen W5 : Kerjasama Lembaga PELUANG (0) O1 : Kepercayaan Perusahaan O2 : Akreditasi O3 : Jaringan O4 : Peralatan Pembelajaran O5 : Teknologi Informasi COMPETITIVE ADVANTAGE (S – O) S1 – O1 S2 – O4 S3 – O3 S4 – O5 STRATEGI (W – O) Mengambil Kesempatan dengan mengatasi kelemahan KURANG DOMINAN ANCAMAN (D) : T1 : Perkembangan Teknologi T2 : Stabilitas Pol/ Keamanan T3 : Dampak Krisis Ekonomi T4 : Peralatan Pembelajaran T5 : Kompetitor Sejenis STRATEGI S – T Menggunakan kekuatan untuk mencegah ancaman STRATEGI W – T Menggunakan kelemahan untuk mencegah ancaman

Selesai

TABEL IFAS FAKTOR INTERNAL BOBOT RATING PERINGKAT KEKUATAN: Kepemimpinan Profesional Budaya Korporasi Akreditasi Pengajar Berpengalaman 0,10 0,15 3 4 0,30 0,60 Sub Total 0,45 1,50 KELEMAHAN: Manajemen Kurang Kesejahteraan Karyawan Keadaan Pembiayaan Lokasi Sekolah -4 -3 -0,60 -0,20 0,55 -0,95 TOTAL 1.00

TABEL EFAS FAKTOR EKSTERNAL BOBOT RATING PERINGKAT PELUANG: Kepercayaan Masyarakat Otonomi Lembaga Permintaan Pasar Dukungan Pemerintah 0,15 4 0,60 0,45 Sub Total 2,25 TANTANGAN: Hiper Kompetisi Akses Informasi Krisis Ekonomi Sebsidi pemerintah 0,10 -3 -0,30 -0,10 0,40 -0,60 TOTAL 1.00 1,65

POSITIONING ORGANIZATION IFAS EFAS Kekuatan 1,50 Peluang 2,25 Kelemahan -0,95 Tantangan -0,68 Resultan 0,55 1,65

TABEL MATRIX SPACE ANALISIS PELUANG Turn Around Stability Inv/Divest AggressiveGrowth Comp Adv (... , ......) KELEMAHAN KEKUATAN Retrenchment Defensive/Survival Damage Control Diversification Mobilization ANCAMAN

COMPETITIVE ADVANTAGE ANALISIS SWOT FAKTOR . INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL KEKUATAN (S) : S1 : Kualitas Lembaga S2 : Tenaga Pengajar S3 : Sarana Pendidikan/Lab S4 : Komitmen S5 : KerjasamaLembaga KELEMAHAN (W) : W1 : Perspektif Pembelajaran W2 : Biaya Operasional W3 : Manajemen W4 : Komitmen W5 : Kerjasama Lembaga PELUANG (0) O1 : Kepercayaan Perusahaan O2 : Akreditasi O3 : Jaringan O4 : Peralatan Pembelajaran O5 : Teknologi Informasi COMPETITIVE ADVANTAGE (S – O) S1 – O1 S2 – O4 S3 – O3 S4 – O5 STRATEGI (W – O) Mengambil Kesempatan dengan mengatasi kelemahan KURANG DOMINAN ANCAMAN (D) : T1 : Perkembangan Teknologi T2 : Stabilitas Pol/ Keamanan T3 : Dampak Krisis Ekonomi T4 : Peralatan Pembelajaran T5 : Kompetitor Sejenis STRATEGI S – T Menggunakan kekuatan untuk mencegah ancaman STRATEGI W – T Menggunakan kelemahan untuk mencegah ancaman