VARIABEL KPI Menurut S. Pamudji, Variabel KPI terdiri dari 3, yaitu:

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Kuliah ke 4 Kwn Identitas Nasional.
Advertisements

Perilaku organisasi sebagai variabel dependen
Hubungan Timbal Balik Antara Lingkungan Pendidikan
NILAI,NORMA,MORAL DAN HUKUM
MANUSIA SEBAGAI MAHLUK INDIVIDU DAN SOSIAL
Pendahuluan Wawasan Budi Luhur
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
Komponen-Komponen Pendidikan
1 PENDIDIKAN KARAKTER MOH. SALEH, SH., MH. UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA 2011 BUDAYA DAN KARAKTER BANGSA.
Kebudayaan Dari kata - Buddhayah (Buddhi) – “budi” atau akal
KEPEMIMPINAN PENDEKATAN SIFAT
BAB VIII POLITIK.
Disampaikan dalam LDKS OSIS
KEPEMIMPINAN Leadership
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
KEPEMIMPINAN DALAM POLITIK DAN PEMERINTAHAN (KEPEMIMPINAN BIROKRASI)
BAB III MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU DAN SOSIAL
Kedudukan dan Fungsi Pancasila.
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
Intervensi Organisasi : BUDAYA ORGANISASI
Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan
A. Pengantar Etika merupakan ilmu yang mendalami standar moral perorangan dan standar moral masyarakat. Etika bisnis merupakan etika terapan dan aplikasi.
Oleh : Dwi Oktafia Ariyanti
Intervensi Organisasi : BUDAYA ORGANISASI
Dr. Hj. Euis Eti Rohaeti, M.Pd Agus Sumitra
Dasar Identitas Sosial Regularitas Hubungan Manusia
Tugas persentasi kelompok 5 Manusia Dan Pandangan HIdup
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
LINGKUNGAN DOMESTIK.
Mendiagnosis Lingkungan
NILAI RELIGIUS TARI BEDHAYA KETAWANG KRATON SURAKARTA HADININGRAT
Bab III MORALITAS.
Oleh Yesi Marince, S.IP., M.Si Sesi 3
BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM
Oleh : Yesi Marince, S.IP., M.Si
PENILAIAN POTENSI DIRI WIRAUSAHA
MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU, SOSIAL, DAN BUDAYA
Oleh : Yesi Marince, S.IP., M.Si
PENDEKATAN DALAM KEPEMIMPINAN
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KURIKULUM PAI
MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU DAN SOSIAL
PDGK4201 Keterkaitan Pendidikan Kewarganegaraan dengan IPS dan Mata Pelajaran Lain   Pertemuan Ketiga.
PANCASILA SEBAGAI SISTEM ETIKA
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
PENGINTEGRASIAN Pengintegrasian adalah kegiatan menyatupadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan, agar tercipta kerjasama yang memberikan kepuasan.
Hubungan Timbal Balik Antara Lingkungan Pendidikan
Pancasila sebagai sistem filsafat, perbandingan filsafat pancasila dengan sistem filsafat lainnya didunia.
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
Manusia Manusia atau orang dapat diartikan berbeda-beda menurut biologis, rohani, dan istilah kebudayaan, atau secara campuran. Secara biologis, manusia.
Oleh Yesi Marince, S.IP., M.Si Sesi 3
KELOMPOK 10 FAIZAR NUR INDAHSARI RADITHA DWI KH
Kelas X KD 1.2 Smester 1 Tahun 2013
NAMA: WINDA OLISTIA NPM: KELAS: D (PAI)
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
Manusia Manusia atau orang dapat diartikan berbeda-beda menurut biologis, rohani, dan istilah kebudayaan, atau secara campuran. Secara biologis, manusia.
PROPOSAL PENELITIAN SEMINAR BK AGUS MUHAMMAD IQRO
PERKEMBANGAN TEORI KEPEMIMPINAN
Hubungan Timbal Balik Antara Lingkungan Pendidikan
HAKIKAT DAN PERAN MANUSIA
PENGANTAR KONSELING LINTAS AGAMA DAN BUDAYA
Hakikat Manusia 9/16/ :07 PM.
MEMPERSEMBAHKAN KELOMPOK 1 M. Reza Ansyari LubisMuammad Abduh Arya Syaputra Novika LubisWiwik HerawatiSiti Nuranis.
DNJ //Landasan Pendidikan
KONSEP DASAR MANUSIA Diah Warastuti 1. SUB POKOK BAHASAN Mahluk biologik, Organ2 yg bekerja sbg su/ sistem yg utuh Mahluk psikologik, Tingkah laku merup.
KEPRIBADIAN, KONSEP & CITRA DIRI
AHMAD RAMADHAN P KEPRIBADIAN PEMIMPIN. kepemimpinan tidak dapat dilepaskan dari masalah hubungan antar pribadi. Pemimpin dengan sifat-sifat.
ETIKA DAN MORAL. MANUSIA AHLAK ETIKA MORAL Makna Etika dan Moral Etika adalah filsafat moral. Antara etika dan moral dapat dijadikan sebagai bentuk konsep.
K P E I P M M N E A N I [TGS7204] 2 SKS teori Semester 2,
PROSES PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN. SEBAGAIMANA DIKETAHUI BAHWA KEBUDAYAAN ADALAH HASIL CIPTA, KARSA DAN RASA MANUSIA OLEH KARENANYA KEBUDAYAAN MENGALAMI.
Transcript presentasi:

VARIABEL KPI Menurut S. Pamudji, Variabel KPI terdiri dari 3, yaitu: PEMIMPIN (Seseorang yg menjalankan fungsi kepemimpinan/Leadership). Ordway Tead mengemukakan sifat-sifat pemimpin: Energi jasmani dan syaraf rohani Kepastian akan maksud dan arah tujuan Entusiasme (perhatian yg besar) Ramah tamah, penuh rasa persahabatan dan ketulusan Integritas atau pribadi yg bulat Kecakapan teknis Mudah mengambil keputusan Cerdas Kecakapan mengajar Keyakinan PENGIKUT (Sekelompok orang yg berkedudukan untuk mengikuti atau yang berfungsi kepengikutan /Followership). Para pengikut mengikuti pemimpin, disebabkan adanya rasa patuh dan taat karena: Naluri dan nafsu Tradisi dan adat Agama dan budi nurani Akal rasio Peraturan hukum SITUASI DAN KONDISI (Keadaan yg melingkungi kepemimpinan dan kepengikutan tersebut) IPOLEKSOSBUDHANKAM

VARIABEL POKOK Glenn D Paige , menyatakan suatu pendekatan ilmiah yang memuat enam variabel pokok yang harus diteliti dalam studi kepemimpinan politik Kepribadian, karena pemimpin adalah sebuah sosok pribadi. Kepribadian harus dipahami sebagai keseluruhan karakteristik yang menggambarkan jati diri seseorang. Selanjutnya dikaji kontribusi yang diberikan oleh faktor kepribadian terhadap penampilan dan perilaku kepemimpinannya. Peran, yang berkenaan dengan serangkaian harapan drai para pengikut atas perilaku pemimpinnya terlepas dari faktor kepribadian. Seseorang dapat diakui sebagai pemimpin karena kemampuannya membawakan peran-peran tertentu yang diharapkan pihak lain. Organisasi, yang menyangkut sistem interaksi yang bersifat interpersonal baik secara langsung maupun tidak langsung. Pemimpin diteliti sebagai objek studi yang harus ditempatkan dalam konteks organisasi.

Tugas, berkaitan dengan penghayatan seorang pemimpin tentang tugasnya Tugas, berkaitan dengan penghayatan seorang pemimpin tentang tugasnya. Penghayatan ini akan terlihat melalui keputusan dan tindakan yang dilakukan. Nilai-nilai, sebagai landasan berpijak drai perilaku pemimpin. Di dalamnya memuat cita-cita yang ingin dibangunnya. Lingkungan, yang menyangkut ciri-ciri lingkungan fisik, teknologi, ekonomi dan sosial budaya yang berpengaruh terhadap perilaku kepemimpinan seseorang. (Paige dalam Rasyid, 2002:105- 108)

WATAK DAN KARAKTER MANUSIA Watak Matahari (Sifat panas, penuh energi dan pemberi sarana hidup) Watak Bulan (Berwujud indah dan menerangi dalam kegelapan) Watak Bintang (Berbentuk indah dan menjadi hiasan di waktu malam, serta menjadi kompas bagi mereka yg kehilangan arah) Watak Angin (Mengisi setiap ruang yg kosong, serumit apapun tempatnya) Watak Mendung (Bersifat menakutkan/wibawa, tetapi kalau sdh mencair/hujan dpt menghidupkan segala yg tumbuh) Watak Api (Bersifat tegak dan sanggup membakar apa saja yg bersentuhan dengannya) Watak Samudera (Bersifat luas dan rata) Watak Bumi (Bersifat sentosa dan suci)