CHAPTER 7: KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KOMUNIKASI ORGANISASI PERTEMUAN KE-6 Ami Purnamawati.
Advertisements

PENYELIA SEBAGAI MANAJER
KOMUNIKASI.
BAB II KOMUNIKASI DALAM LINGKUNGAN ORGANISASI BISNIS
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI ORGANISASI
BERKOMUNIKASI DALAM BERORGANISASI
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Oleh : ACIP RAKHMAT
KOMUNIKASI DALAM BISNIS (ORGANISASI)
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
Konflik Dalam Organisasi
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PERTEMUAN 11 PROSES KOMUNIKASI.
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PERTEMUAN 13 Komunikasi Dalam Organisasi
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Apa Itu Komunikasi ?.
Sistem Komunikasi Organisasi
PROSES KOMUNIKASI PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Konflik Dalam Organisasi
KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Komunikasi Organisasi
KELOMPOK KERJA & KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
TUGAS INDIVIDU TERLAMPIR MODUL “ KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN ”
Komunikasi Organisasi
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
Konflik Dalam Organisasi
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI BISNIS
KOMUNIKASI ORGANISASI
KOMUNIKASI ORGANISASI
BAB II KOMUNIKASI DALAM LINGKUNGAN ORGANISASI BISNIS
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Komunikasi dan kepemimpinan
“MERUPAKAN FAKTOR PENTING BAGI ORGANISASI”
Komunikasi dalam organisasi
KELOMPOK KERJA & KOMUNIKASI
Komunikasi Dan Teknologi Informasi
Pengertian komunikasi
KOMUNIKASI ORGANISASI
MEMAHAMI KOMUNIKASI DALAM HUMAS
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI ORGANISASI
Apa Itu Komunikasi ?.
PROSES KOMUNIKASI.
Macam-macam Komunikasi
KOMUNIKASI DAN ETIKA BISNIS
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
KOMUNIKASI ORGANISASI
Pertemuan 07 KOMUNIKASI.
10 Pengantar Bisnis Pemberdayaan Karyawan dan Tim
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Komunikasi organisasi
BAB II KOMUNIKASI DALAM LINGKUNGAN ORGANISASI BISNIS
Konflik Dalam Organisasi
Kelompok 4 M.Muclisin Tri Agustini. Pokok Bahasan.
KOMUNIKASI ORGANISASI
SESI 10 MANAJEMEN KONFLIK
Komunikasi.
Apa Itu Komunikasi ?.
Komunikasi Organisasi pada Pelayanan Kesehatan
Pengelolaan Komunikasi
KEPEMIMPINAN 1 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN 2 MENGAPA KOMUNIKASI PENTING?  BAGI KEHIDUPAN MANUSIA “mendorong kemajuan peradaban manusia” dan.
KOMUNIKASI ORGANISASI
SYAFRAWATI, SKM, M. COMM HEALTH SC.. PENGANTAR Manusia adalah makhluk sosial yang membutuhkan seseorang atau sekelompok orang untuk berintegrasi dalam.
Transcript presentasi:

CHAPTER 7: KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

KOMUNIKASI DLM ORGANISASI Merupakan komunikasi antar manusia (human communication) yang terjadi dalam konteks organisasi Komunikasi organisasi diberi batasan sbg arus pesan dalam suatu jaringan yang sifat hubungannya saling bergabung satu sama lain Aliran Komunikasi Organisasi berfungsi untuk mengetahui bagaimana informasi itu terdistribusikan kepada anggota organisasi, bagaimana pola distribusinya dan bagaimana orang-orang terlibat dalam proses penyebaran informasi tsb dalam sebuah organisasi.

MISKOMUNIKASI “Kesalahan komunikasi dapat menimbulkan akibat yang fatal”

FUNGSI KOMUNIKASI Fungsi Informatif Regulatif Persuasif Integratif

bahan 7 / perilaku organisasi / herwanparwiyanto FUNGSI INFORMATIF Organisasi dapat dipandang sbg suatu sistem pemrosesan informasi (information processing system). Seluruh anggota dalam organisasi berharap akan dpt informasi yg lebih banyak, lebih baik, dan tepat waktu Informasi yg didapat memungkinkan setiap anggota organisasi dpt melaksanakan pekerjaannya secara lebih pasti. ilmu administrasi / smt.4 /fisip-uns 5

FUNGSI REGULATIF Berkaitan dengan peraturan-peraturan yg berlaku dalam suatu organisasi Atasan atau orang-orang dlm jajaran struktural memiliki kewenangan untuk mengendalikan semua informasi yg disampaikan

FUNGSI PERSUASIF Dalam mengatur suatu organisasi, kekuasan dan kewenangan tidak akan selalu membawa hasil sesuai dengan yg diharapkan. Banyak pimpinan lebih suka untuk mempersuasi bawahannya daripada memberi perintah

FUNGSI INTEGRATIF Setiap organisasi berusaha menyediakan saluran yang memungkinkan karyawan dapat melaksanakan tugas & pekerjaan dengan baik. Pelaksanaan komunikasi ini dapat menumbuhkan keinginan untuk berpartisipasi yg lebih besar dlm diri karyawan terhadap organisasinya.

ARAH KOMUNIKASI Arah Komunikasi Ke Bawah Ke Atas Lateral (horizontal) Contoh : Instruksi, Arahan kerja,Informasi kebijakan dan prosedur kerja Contoh : Feedback, Kuesioner Contoh : Antar Individu yang setara.

DOWNWARD COMMUNICATION Pemberian atau penyimpanan instruksi (job instruction) Penjelasan dari pimpinan tentang mengapa suatu tugas perlu untuk dilaksanakan (job retionnale) Penyampaian informasi mengenai peraturan yang berlaku (procedures & practices) Pemberian motivasi kepada karyawan untuk bekerja lebih baik.

UPWARD COMMUNICATION Penyampaian informasi tentang pekerjaan atau tugas yang sudah dilaksanakan. Penyampaian informasi tentang persoalan pekerjaan atau tugas yg tidak dapat diselesaikan bawahan Penyampaian saran-saran perbaikan dari bawahan Penyampaian keluhan dari bawahan tentang dirinya maupun pekerjaannya.

HORIZONTAL COMMUNICATION Memperbaiki koordinasi tugas Upaya pemecahan masalah Saling berbagi informasi Upaya pemecahan konflik Membina hubungan melalui kegiatan bersama

KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL Lisan Tertulis Non Verbal Sarana Utama Komunikasi Contoh : Pidato, diskusi, desas-desus informal Komunikasi dalam bentuk tulisan/simbol Contoh : Memo, Fax, email, buletin. Pelengkap Komunikasi Meliputi gerakan tubuh, intonasi, mimik, jarak fisik

KOMUNIKASI ORGANISASI Formal Jaringan Rantai Jaringan Roda Seluruh Saluran Informal Piranti Komputer Email Instant Messaging Video Conference Intranet / Ekstranet Knowledge Management