Metodologi Penelitian

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Advertisements

BAB 14 TEKNIK SKALA PENGUKURAN
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Penilaian otentik By : Dr. ASROI, M.Pd.
PENGUKURAN.
JENIS- JENIS ALAT EVALUASI (instrumen)
Desain Analisis & Teknik Analisis
Pertemuan X.
SAMPLING DAN ALAT UKUR PENELITIAN
SKALA PENGUKURAN.
DATA, SKALA, DAN VARIABEL
PENGUKURAN VARIABEL DEFINISI OPERASIONAL DAN SKALA
1 Pertemuan 17 Operasionalisasi Variabel Penelitian Bisnis Matakuliah: J0244/Metodologi Penelitian Bisnis Tahun: 2005 Versi: Baru.
Skala Pengukuran Scaling
DATA DAN SKALA PENGUKURAN
Analisis Data BETRI SIRAJUDDIN.
SOSIOMETRIKA PERTEMUAN KE-4
Variabel penelitian: Gejala yang nilainya bervariasi.
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Selasa jam 18.30
PENGOLAHAN DATA.
METODE PENELITIAN KUANTITATIF
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian
Pertemuan 10 Metode Pengumpulan Data Eriya, S.Kom, MT
VARIABEL PENELITIAN.
Oleh: T. Parulian Semester Genap TA. 2017
TEKHNIK PENSKALAAN DAN KUESTIONER
Indah Manfaati Nur, S.Si.,M.Si.
MENYUSUN KUESIONER.
INSTRUMENTASI DAN PENSKALAAN
PENGUKURAN VARIABEL DEFINISI OPERASIONAL DAN SKALA
PENGUKURAN VARIABEL DEFINISI OPERASIONAL DAN SKALA
OBSERVASI.
INSTRUMEN PENELITIAN Caecilia Widi Pratiwi.
SKALA PENGUKURAN & INSTRUMEN RISET
13. ANALISIS DATA PERSIAPAN LANGKAH – LANGKAH ANALISIS DATA
Instrumen & Pengambilan data
PENGUKURAN.
Pengembangan Instrumen Penelitian
Instrumen Penelitian (Skala)
Metodologi Penelitian
Instrumen penelitian.
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
SKALA PENGUKURAN & INSTRUMEN PENELITIAN
Skala Pengukuran Variabel
Membuat Kuesioner (Opersionalisasi Konsep)
MODEL-MODEL DAN DASAR-DASAR PENSKALAAN
PENGOLAHAN DATA.
Penelitian Kuantitatif
Skala Pengukuran Variabel
Variabel penelitian: Gejala yang nilainya bervariasi.
PENGUKURAN.
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN (ANGKET)
Sampel dan Pengukuran.
Analisis Data Penelitian
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Gisely Vionalita SKM. M.Sc. Program Studi Kesehatan Masyarakat
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
ANALISIS DATA, hasil dan pembahasan
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Muhlis Fajar Wicaksana, S. Pd., M. Pd
Skala Pengukuran Variabel
Chapter 07 Desain Pengukuran Sikap dan Teknik Pembuatan Skala
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
DATA DAN PENGUKURAN DATA
13. ANALISIS DATA PERSIAPAN LANGKAH – LANGKAH ANALISIS DATA
Skala Pengukuran Variabel
Statistika dan Probabilitas
Instrumen penelitian Safitri Jaya, S.Kom, M.T.I.
Transcript presentasi:

Metodologi Penelitian U Macam-Macam Skala Pengukuran Dosen Febriyanto, SE, MM.

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Macam-Macam Skala Pengukuran Skala likert Skala Guttman Rating scale Semantic deferential 1. Skala Likert Skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena. Dengan skala likert, variabel dijabarkan sebagai indikator, kemudian indikator dijadikan item-item pertanyaan. Jawaban setiap item instrumen mempunyai gradasi dari sangat positif sampai sangat negatif.

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Skala Likert Contoh alternatif jawaban dalam sekala likert a. Sangat setuju a. Sangat positif b. Setuju b. Positif c. Ragu-ragu c. Negatif d. Tidak Setuju d. Sangat Negatif e. Sangat Tidak setuju a. Selalu a. Sangat baik b. Sering b. Baik c. Kadang-kadang c. Tidak baik d. Tidak pernah d. Sangat tidak baik

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Skala Likert a. Sangat setuju/Selalu/Sangat positif diberi skor 5 b. Setuju/Sering/Positif diberi skor 4 c. Ragu-ragu/Kadang-kadang/Netral diberi skor 3 d. Tidak Setuju/Hampir tdk pernah/Negatif diberi skor 2 e. Sangat Tidak setuju/Tidak pernah diberi skor 1 2. Skala Guttman Skala pengukuran dengan dua jawaban yang tegas, data yang didapat interval atau rasio. Skala Guttman dapat dibuat dalam bentuk pilihan ganda juga dalam bentuk checklist, Jawaban dibuat skor tertinggi 1 dan terendah 0.

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian 2. Skala Guttman Skala pengukuran dengan dua jawaban yang tegas, data yang didapat interval atau rasio. Jawaban dibuat skor tertinggi 1 dan terendah 0. Contoh alternatif jawaban dalam skala Guttman: Ya – tidak Benar – salah Positif – negatif Setuju – tidak setuju Pernah – tidak pernah

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Macam-Macam Skala Pengukuran 3. Semantic deferential Skala ini untuk mengukur sikap, bentuk tersusun dalam satu garis kontinum, jawaban “sangat positif” terletak pada sisi kanan, jawaban “sangat negatif” terletak pada sisi kiri. Data yang terkumpul dengan sekala ini berbentuk data interval. Contoh: Gaya Kepemimpinan Bersahabat 5 4 3 2 1 Tdk brsahabat Tepat janji 5 4 3 2 1 Lupa Janji Bersaudara 5 4 3 2 1 Memusuhi Memberi pujian 5 4 3 2 1 Mencela Mempercayai 5 4 3 2 1 Mendominasi

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Macam-Macam Skala Pengukuran 4. Rating scale Dari ketiga skala pengukuran sebelumnya, semua datanya kualitatif yang dikuantitatifkan. Tetapi dengan rating scale data mentah yang diperoleh berupa angka kemudian ditafsirkan dalam pengertian kualitatif. Data yang dihasilkan berupa data interval. Jawaban pertanyaan bertingkat. Contoh: berkaitan dengan ruang kerja 4 bila ruangan sangat baik 3 bila ruangan cukup baik 2 bila ruangan kurang baik 1 bila ruangan sangat kurang baik

Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Macam-Macam Skala Pengukuran 4. Rating scale Data yang dihasilkan berupa data interval, tetapi jika instrumen dirubah untuk mencari hasil pengetahuan sebelum dan sesudah, akan menghasilkan data rasio. Contoh: berkaitan dengan pengetahuan sebelum dan sesudah diklat Sebelum diklat Mata Pelajaran Sesudah diklat 0 1 2 3 4 Komunikasi 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 Tata ruang 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 Pemasaran 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 Akuntansi 0 1 2 3 4