Tiga Model Praktek Pengorganisasian Masyarakat (Rothman & Tropman )

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MODEL PEMBANGUNAN MASYARAKAT
Advertisements

Sesi 7 : RENCANA INTERVENSI PROMOSI KESEHATAN
Memahami Proses Pemasaran Dan Perilaku Konsumen
PRINSIP-PRINSIP PEMBANGUNAN MASYARAKAT
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PENYULUHAN PARTISIPATIF
OLEH : DIDIET WIDIOWATI
STRATEGI DAN TAKTIK DALAM INTERVENSI MAKRO
SR.DEVY MODIFIED BY RIRIS DIANA
MEMIMPIN PERUBAHAN ORGANISASI
PENDAHULUAN.
Dr. Leonardo W. Permana, MARS.
Intervensi Makro dalam Ilmu Kesos
DASAR-DASAR P M (METODE DAN TEKTIK EVALUASI)
MANAGEMEN KONFLIK Ilmi A Stialani S.Psi.
AKSI SOSIAL (SOCIAL ACTION)
MODEL - MODEL PPM O l e h : R A M L I.
Strategi dan taktik dalam Intervensi Makro
METODE COMMUNITY ORGANIZATION COMMUNITY DEVELOPMENT
Taktik/teknik dalam pengembangan masyarakat
Sistem Perumahan Permasalahan umum dan isu-isu terkait pembangunan perumahan di Indonesia.
Good Governance Etika Bisnis.
Dosen. Dr.Dra.SUciati,SH,M.Hum
TANTANGAN KODE ETIK KESEHATAN MASYARAKAT
Perubahan Organisasi.
PRINSIP-PRINSIP PEMBANGUNAN MASYARAKAT
PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
JENIS-JENIS PTK PERTEMUAN 2 HARLINDA SYOFYAN, S.Si., M.Pd
PARTISIPASI POLITIK DALAM DISTRIBUSI DAN ALOKASI SUMBER POLITIK
PERANAN-PERANAN PEKERJA SOSIAL MASYARAKAT
AKSI KOMUNITAS PEMBERDAYAAN, PENGEMBANGAN MASYARAKAT DAN INTERVENSI KOMUNITAS (ISBANDI RUKMINTO ADI, LP FEUI 2001)
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
PERKEMBANGAN PENDEKATAN PRAKTIK PEKERJAAN SOSIAL
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
ADVOKASI KESEHATAN INTRODUCTION.
BAB 13 MANAJEMEN PERUBAHAN
KEBIJAKAN DAN PERENCANAAN SOSIAL
TOPIK PERKULIAHAN 11 MODEL – MODEL PPM.
Hukum Kelembagaan Ekonomi Publik
PERAWATAN KELOMPOK KHUSUS
METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL
MEMIMPIN PERUBAHAN DALAM ORGANISASI
MENGEMBANGKAN STRATEGI INTERVENSI MAKRO
SISTEM DASAR PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL
Komunikasi Penyuluhan Penyuluh sebagai agen perubahan
ADVOKASI SOSIAL Heru Susetyo.
Pedoman Memperkerjakan dan Melatih Staf Pada Organisasi Masyarakat
PEDOMAN MEMPEKERJAKAN DAN MELATIH STAF PADA ORGANISASI MASYARAKAT
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Manajemen Konflik Rangkuman: Definisi dan Teori-teori Konflik
PRAKTIKUM I Daftar Pustaka : Modul Wawancara Pertolongan.
Hukum Kelembagaan Ekonomi Publik
PRAKTIKUM I Daftar Pustaka : Modul Wawancara Pertolongan.
OLEH: DRA, HJ. FATMAWATY HARAHAP, MAP
PEMBERDAYAAN.
STRATEGI DAN PENDEKATAN DALAM PENGEMBANGAN MASYARAKAT
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
MANAJEMEN KONFLIK Manajemen Konflik.
Netting, Kettner & McMurty
PENGORGANISASIAN WARGA KOMUNITAS
Hukum Kelembagaan Ekonomi Publik
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Pendekatan Perencanaan
1  Pemberdayaan masyarakat adalah suatu proses pengembangan potensi dan kemampuan sehingga tumbuh kapasitas untuk memecahkan masalah- masalah yang mereka.
Perubahan Organisasi.
MEMIMPIN PERUBAHAN ORGANISASI
PRINSIP-PRINSIP INTERVENSI MAKRO (The 22 Principles of CD – Jim Ife) OLEH : DIDIET WIDIOWATI 12/8/2018.
Community Development
KONSEP KOLABORASI DAN NEGOSIASI. Konsep Kolaborasi Kolaborasi adalah bentuk kerjasama, interaksi, kompromi beberapa elemen yang terkait baik individu,
Tim Dosen: Zulazmy Mamdy Hidayati Cornelis Novianus
Transcript presentasi:

Tiga Model Praktek Pengorganisasian Masyarakat (Rothman & Tropman ) Pengembangan Masyarakat Lokal (Locality Development) Perencanaan Sosial (Social Planning) Aksi Sosial (Social Action)

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 1. Katagori tujuan tindakan terhadap masyarakat Kemandirian : Pengembangan kapasitas dan pengintegrasian masyarakat (tujuan yang dititikberatkan pada proses = process goals) Pemecahan masalah dengan memperhatikan masalah yang penting yang ada pada masyarakat (tujuan dititikberatkan pada tugas = task goals) Pergeseran (pengalihan) sumber daya dan relasi kekuasaan; perubahan institusi dasar (task ataupun process goals)

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 2. Asumsi mengenai struktur komunitas dan kondisi permasalahannya Adanya anomie dan ‘kemurungan’ dalam masyarakat; kesenjangan relasi dan kapasitas dalam memecahkan masalah secara demokratis; komunitas berbentuk tradisional statis Masalah sosial yang sesungguhnya; kesehatan fisik dan mental, perumahan dan rekreasional. Populasi yang dirugikan; kesenjangan sosial, perampasan hak, dan ketidakadilan.

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 3. Strategi perubahan dasar Pelibatan berbagai kelompok warga dalam menentukan dan memecahkan masalah mereka sendiri. ‘marilah kita bersama-sama membahas masalah ini’ Pengumpulan data yang terkait dengan masalah, dan memilih serta menentukan bentuk tindakan yang paling rasional. Kristalisasi dari isu isu yg dhadapi masy dan pengorganisasian massa untuk menghadapi sasaran yang menjadi ‘musuh’ mereka. ‘mari kita mengorganisiir diri dan membentuk aksi masa untuk ganti memberikan tekanan thdp klpk sasaran mereka’

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 4.Karakteristik taktik dan teknik perubahan Konsensus; Komunikasi antar kelompok dan melalui kelompok kepentingan dalam masyarakat ; diskusi kelompok Teknik pengumpulan data dan keterampilan u/ menganalisis. Konsensus atau konflik tergantung hasil analisis perencana Konflik; konfrontasi; aksi yang bersifat langsung. (memobilisir masa, demonstrasi, pemboikotan)

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 5. Peran praktisi yang menonjol Sebagai Enabler-katalis, koordinator, orang yang mengajarkan keterampilan memecahkan masalah dan nilai- nilai etis. Expert (pakar). Peran lbh menekankan pada penemuan fakta, implementasi program, relasi dg berbagai macam birokrasi, dan expert lain Aktifis, advokat, negosiator, partisan. Menciptakan pergerakan masa

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 6. Media Perubahan Manipulasi kelompok kecil yang berorientasi pada terselesaikannya suatu tugas (small task oriented groups) Manipulasi organisasi formal dan data yang tersedia. Manipulasi organisasi massa dan proses-proses politik.

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 7. Orientasi terhadap struktur kekuasaan Struktur kekuasaan sudah tercakup dlm komunitas, Anggota dari struktur kekuasaan bertindak sebagai kolaborator Struktur kekuasaan sebagai ‘pemilik’ dan ‘sponsor’ (pendukung) Struktur kekuasaan sebagai sasaran eksternal dari tindakan yang dilakukan ; mereka yang memberikan ‘tekanan’ harus dilawan dengan memberikan ‘tekanan’ balik.

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 8. Batasan definisi sistem klien dalam komunitas (konstituensi) Keseluruhan komunitas geografis Keseluruhan komunitas atau dapat suatu segmen dalam komunitas (termasuk komunitas fungsional) Segmen dalam komunitas yang membutuhkan bantuan., membutuhkan layanan tapi tidak terjangkau oleh layanan tsb, atau ditolak

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 9. Asumsi mengenai kepentingan dari kelompok- kelompok di dalam suatu komunitas Berbagai kepentingan kelompok dlm masyarakat, menghasilkan pemufakatan Permufakatan atau konflik bisa ditolerir, selama tidak menghalangi proses pencapaian tujuan Kepentingan sari masing2 bagian dlm masy sgt bervariasi/ Konflik kepentingan yang sulit dicapai kata mufakat;

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 10. Konsepsi mengenai populasi klien (konstituensi) Warga masyarakat, sebagai sumber daya/asset yang berharga. Konsumen (pengguna jasa, memanfaatkan program dan layanan). ‘Korban’

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 11. Konsepsi mengenai peran klien Sebagai partisipan aktif pada proses interaksional pemecahan masalah. Konsumen atau resipien (penerima pelayanan). Employere konstituen, anggota. ‘teman-teman partisipan’

Tiga Model Praktek Intervensi Komunitas Rothman dan Tropman Model A (Pengembangan Masyarakat Lokal) Model B (Perencanaan Sosial) Model C (Aksi Sosial) 12. Pemanfaatan Pemberdayaan (Pemberdayaan digunakan untuk) Mengembangkan kapasitas komunitas untuk mengambil keputusan bersama; serta membangkitkan rasa percaya diri akan kemampuan masing-masing anggota masyarakat. Mencari tahu dari para pengguna jasa tentang layanan apa yang mereka butuhkan; serta memberi tahu para pengguna jasa tentang pilihan jasa yang ada. Meraih kekuasaan objektif bagi mereka yang ‘tertindas’ agar dapat memilih dan memutuskan cara yang tepat guna melakukan aksi; serta membangkitkan rasa percaya diri partisipan akan kemampuan mereka.