STUDI GERAKAN THERBLIG: 1. Mencari (Search)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Topik STUDI GERAKAN (Analisa 17 gerakan oleh GILBRETH)
Advertisements

STUDI GERAKAN Analisis yang dilakukan terhadap beberapa gerakan bagian badan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya Gerakan-gerakan yang tidak efektif.
BAB IV – Mulai bekerja di komputer
MANUAL HANDLING Manual Handling :
METODA KERJA DAN PRODUKTIVITAS
PETA KERJA SETEMPAT Rahmaniyah D.A, ST.MT.
PETA-PETA KERJA Rahmaniyah D.A,ST.MT..
PETA ANALISA KERJA KESELURUHAN
Handout Analisis & Pengukuran Kerja
Peta – Peta Kerja Setempat
Perencanaan Jig and Fixture
BAB 7 EKONOMI GERAKAN.
STUDI GERAKAN Tita Talitha, MT.
Jig dan fixture alat pemegang benda kerja produksi yang digunakan dalam rangka membuat penggandaan komponen secara akurat.
Oleh : Wahyuni Tri Widayati
DESAIN SISTEM KERJA.
Gangguan Muskoletal & Kinerja
DAMPAK KESEHATAN PADA PEMAKAIAN KOMPUTER
EKONOMI GERAKAN.
2 Kompetensi Dasar Indikator
Aspek Ergonomi Dalam IMK
ASPEK ERGONOMIK.
PERANCANGAN SISTEM KERJA
Human Faktor dan Ergonomi (D0482) Konsep Dasar dan Aplikasinya
PERANCANGAN LINGKUNGAN FISIK
Plus-Minus + Produksi perusahaan relatif tinggi + Motivasi tinggi, Pendapatan pekerja pun tinggi - Jika produktifitas turun, pendapatan.
PETA-PETA KERJA (Process Chart)
ANTHROPOMETRI dalam Perancangan Sistem Kerja
KONSEP DASAR GERAK.
STUDI GERAKAN & EKONOMI GERAKAN.
Peta – Peta Kerja Setempat
Pengukuran Waktu Tidak Langsung
WORKPLACE DESIGN Tujuan
Aplikasi Ergonomi untuk perancangan tempat kerja
Desain Tempat Kerja Rahmi Lubis,S.Psi.,M.Psi..
DATA WAKTU GERAKAN (Predetermined Motion-Time System)
METODE & PENGUKURAN KERJA
PENGUKURAN WAKTU BAKU TAK LANGSUNG
PERANCANGAN KERJA DAN ERGONOMI
Telaah metode kerja.
Aplikasi Ergonomi untuk perancangan tempat kerja
(efektif, nyaman, aman, sehat dan efisien)
PRINSIP-PRINSIP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
EKONOMI GERAKAN.
Data dan Informasi.
ASPEK ERGONOMIK.
Peta – Peta Kerja Setempat
Methods-Time Measurement > MTM-1 <
PROSEDUR PERKANTORAN.
KONSEP PENGENDALIAN LINGKUNGAN Pertemuan 23 – 24
OM SWASTIASTU Gusti Ayu Made Indah Setiawati G/II.
ERGONOMI.
Pengukuran Waktu Baku Cara Tidak Langsung
Aplikasi batas angkat aman
PRINSIP-PRINSIP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
PERANCANGAN SISTEM KERJA
SIKAP TUBUH YANG ERGONOMI DALAM BEKERJA DAN DAMPAKNYA
Predetermined Motion Time System
ANALISIS PENGHEMATAN GERAK
MOST (MAYNARD OPERATION SEQUENCE TECHNIQUE)
PETA-PETA KERJA UNTUK ANALISA KERJA KESELURUHAN
SARANA BANTU Mandi Untuk Lansia Separuh Badan
PENGUKURAN WAKTU : waktu baku penyelesaian pekerjaan
#6_ANALISIS OPERASIONAL (GERAKAN KERJA) ANALISIS DAN PENGUKURAN KERJA
ASPEK ERGONOMIK.
Ergonomi: sistem kerangka dan otot manusia
Desain Tempat Kerja Rahmi Lubis,S.Psi.,M.Psi..
MANUAL HANDLING. Apa Itu Manual Handling ? Salah satu tujuan utama dari kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja untuk menciptakan kondisi.
ANTROPOMETRI & DESAIN SARANA
 Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), Zonasi merupakan pembagian atau pemecahan suatu areal menjadi beberapa bagian, sesuai dengan fungsi dan.
Transcript presentasi:

STUDI GERAKAN THERBLIG: 1. Mencari (Search) Sudah jelaskah ciri-ciri obyek yang akan diambil? Sudah tetapkan tempatnya? Dapatkah dipakai tempat obyek yang tembus pandang Apakah susunan tata letak tempat kerja yang sudah ada merupakan yang terbaik untuk mengurangi gerakan mencari? Pakah kebutuhan akan cahaya sudah terpenuhi? 2. Memilih (select) Apakah obek-obyek yang berbeda ditempatkan pada tempat yang sama? Dapatkan permukaan wadah diperluas?Dapatkah dipakai tempat yang tembus pandang?

Dapatkah jarak tempuh dikurangi? 3. Memegang (Grasp) 4. Menjangkau (Reach) Membawa (Move) Dapatkah jarak tempuh dikurangi? Apakah cara yang terbaik sudah dipakai? Apakah anggota badan yang digerakkan sudah tepat? Dapatkah waktu dikurangi dengan mengangkut sekaligus banyak? Dapatkah perubahan arah gerak dihindari? Dapatkah obyek yang akan dipindahkan itu digelincirkan? 6. Memegang untuk memakai (Hold) Dapatkah pemegangan dilakukan oleh peralatan? Dapatkah diusahakan suatu penyangga tangan?

7. Melepas (Release) Dapatkah gerakan ini dilakukan bersamaan dengan gerakan membawa? Apakah tempat obyek setelah dilepas telah dirancang dengan baik? Apakah setelah melepas beban, tangan atau alat angkut sudah dalam keadaan yang dioperasikan kembali Dapatkah peralatan yang dipakai untuk melepas? Apakah setelah melepas beban, tangan atau alat angkut sudah dalam keadaan yang dioperasikan kembali Dapatkah peralatan yang dipakai untuk melepas?

8. Mengarahkan (position) Waktu untuk mengarahkan sering diperbaiki dengan memperhatikan pertanyaan-pertanyaan sbb: Apakah pengarahan diperlukan? Apakah obyek yang akan dipegang telah diletakkan sedemikian rupa sehingga memudahkan pengarahan? Dapatkah dipakai peralatan sebagai penuntun obyek yang akan ditempatkan?

9. Mengarahkan Sementara (Pre Position) Langkah Nama Gerakan 1 Mengambil pulpen Menjangkau 2 Memegang pulpen Memegang 3 Membawa pulpen ke kertas Membawa 4 Mengarahkan pulpen untuk menulis Mengarahkan 5 Menulis Memakai 6 Mengembalikan pulpen ketempatnya 7 Memasukkan pulpen kedalam tempatnya Mengarahkan sementara 8 Melepaskan pulpen Melepas 9 Menggerakkan kembali tangan ke kertas Menjangkau (transport empty)

10. Pemeriksaan (inspect) Dapatkah gerakan ini dilakukan sekaligus bersamaan dengan therblig yang lain? Dapatkah dipakai suatu alat yang dapat memberikan beberapa obyek sekaligus? Apakah penambahan cahaya dapat memeprcepat pemeriksaan? Apakah jarak obyek yang diperiksa sudah tepat dari mata operator? Apakah dapat dipakai peralatan membantu atau menggantikan bagian tubuh untuk pemeriksaan

Perakitan (assembly) Lepas rakit (dis-assembly) Memakai (Use) Merakit, lepas rakit dan memakai dapat diperbaiki dengan mempertanyakan hal-hal berikut : Dapat dipakai perkakas pembantu (jig & Fixture)? Dapatkah aktivitas pekerjaan dilakukan oleh peralatan secara otomatis? Dapatkah melakukan perakitan, dengan beberapa unit sekaligus?

Kelambatan yang tak terhindarkan (Unavoidable delay)? Kelambatan yang dapat dihindarkan (Avoidable delay)? Merencana (Plan) Istirahat untuk menghilangkan Fatique (Ret to Overcome Fatique) Apakah anggota tubuh yang digunakan sudah tepat? Apakah temperatur, kelembaban, ventilasi, kebisingan dan kondisi kerja yang lain telah memuaskan?

Apakah ukuran kursi dan meja telah disesuaikan dengan tubuh pekerja? Apakah posisi kerja yang terbaik telah ditentukan? Apakah gizi makanan dari pekerja telah mencukupi? Pekerjaan ringan sekali 2400 kalori Pekerjaan ringan 2700 kalori Pekerjaan menengah 3000 kalori Pekerjaan berat 3600 kalori